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劳动保护的范围,什么是劳动保护用品

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-09-19 云南昭通
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律师解答 共1条
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    您好,关于劳动保护的范围,什么是劳动保护用品这个问题,我的解答如下, 以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品:
    一、头部护具类:安全帽
    二、呼吸护具类:防尘口罩 过滤式防毒面具自给式空气呼吸器 长管面具
    三、眼(面)护具类:焊接眼面防护具 防冲击眼护具
    四、防护服类:阻燃防护服 防酸工作服防静电工作服
    五、防护鞋类:保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴
    六、防坠落护具类:安全带 安全网 密目式安全立网 一般防护用品主要有:棉纱手套,帆布手套,毛巾,棉纱,擦机布,口罩,防尘帽,普通工作服,普通劳保皮鞋,耳塞,脚套,水靴,雨衣,粘胶带等。
    劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
    一般劳动防护用品是指未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
    全文
    7 2020-09-19
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什么是劳动保护费?劳动保护费范围有哪些?
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费)的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
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怎么正确使用劳动保护用品
正确使用劳动保护用品的要点是:(1)从事高空作业的人员,不系好安全带发生坠落。(2)从事电工作业(或手持电动工具)不穿绝缘鞋发生触电。(3)在车间或工地不按要求穿工作服,穿裙子或休闲衣服;或虽穿工作服但穿着不整,敞着前襟,不系袖口等,造成机械缠绕。
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劳动纠纷
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劳动保护用品配备标准是什么?
劳动保护用品配备标准主要有:安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、手套、防护服、护肤用品等,国家对劳动保护用品的配备出台了相关法律规定来进行合法的认定,劳动者可以要求用人单位配备。
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作品著作权保护范围是什么?
作品著作权保护范围是所产生的文字以及艺术方面的作品,而且这种著作权保护它的期限是非常之长久得足以表明我们国家对于著作权等知识产权非常的重视,而且这种保护的话和其他的国家法律保护也是基本上一致的,可以与国际接轨。
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知识产权
取保候审刑事辩护多少钱
[律师回复] 解析:
(一)关于刑事案件的收费问题,我们依据各个办案阶段来分别确定并实行计件收费的标准。
具体来说
1.侦查阶段,每项业务收取2000至10000元人民币不等的费用;
2.审查起诉阶段,同样是每项业务收取2000至10000元人民币不等的费用;
3.在一审阶段,每项业务收取4000至30000元人民币不等的费用。
值得注意的是,以上收费标准均有一定程度的下调空间,并无上限规定。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费。
(三)当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,我们会根据实际情况适当降低收费标准。
(四)如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件,那么我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取相应的律师服务费。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
袭击警察的物品构成袭警罪吗
[律师回复] 解析:
袭警罪,是指对正在依据法律规定履行职责的人民警察实施暴力袭击的犯罪行为。任何对正在执行公务的人民警察进行暴力袭击的行为,都将被视为构成袭警罪,并应受到相应的刑事制裁,即处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。如果行为人在实施暴力袭击时,还使用了枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等危险手段,严重威胁到人民警察的生命安全,那么其所面临的刑期将会更长,通常为三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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劳动保护用品检查的依据是什么?
劳动保护用品检查的依据是《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规。现在很多用人单位对于劳动保护用品检查越来越重视,用人单位根据国家安全监管总局发布的《用人单位劳动防护用品管理规范的通知》中的要求进行劳动保护用品检查。
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