律图审稿专业委员会3轮严审

加班不给加班费,自己调休几天单位以旷工为由解除合同违法吗我该怎么办

3.3w浏览 匿名 2020-09-25 江苏南京
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共6条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余3条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6488位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班不给加班费,自己调休几天单位以旷工为
一键咨询
  • 173****6233用户4分钟前提交了咨询
    176****7015用户4分钟前提交了咨询
    130****4055用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    137****0775用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    154****0355用户3分钟前提交了咨询
    163****7624用户3分钟前提交了咨询
    165****6518用户3分钟前提交了咨询
    140****2046用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    165****8872用户4分钟前提交了咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    135****7654用户1分钟前提交了咨询
    152****1516用户4分钟前提交了咨询
    144****8622用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    150****7034用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    168****1470用户1分钟前提交了咨询
    154****8785用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    136****8422用户4分钟前提交了咨询
    137****6631用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    141****4778用户4分钟前提交了咨询
    148****7706用户2分钟前提交了咨询
    174****4565用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    134****2753用户3分钟前提交了咨询
    157****6127用户1分钟前提交了咨询
    165****2405用户1分钟前提交了咨询
    157****1251用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    133****1510用户2分钟前提交了咨询
    176****1425用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    153****1281用户3分钟前提交了咨询
    132****8405用户1分钟前提交了咨询
    175****8567用户3分钟前提交了咨询
    164****3058用户2分钟前提交了咨询
    177****2574用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    133****7641用户4分钟前提交了咨询
    150****0304用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    168****1376用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    167****4787用户1分钟前提交了咨询
    165****8110用户3分钟前提交了咨询
    133****3343用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    140****3228用户1分钟前提交了咨询
    150****5057用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    171****3041用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    172****2356用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    147****6842用户1分钟前提交了咨询
    148****8534用户2分钟前提交了咨询
    175****0630用户4分钟前提交了咨询
    154****6583用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    170****6456用户1分钟前提交了咨询
    142****3276用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    132****0528用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    177****2625用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    158****5212用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安156****8323用户3分钟前已获取解答
南京152****7712用户3分钟前已获取解答
盐城134****8689用户2分钟前已获取解答
调休能代替加班费吗,调休能否代替加班费
职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班可以调休不给加班费吗
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150%的工资报酬,该加班不能用以后安排调休处理;休息日安排劳动者工作,用人单位有权以调休代替,不能安排调休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,该加班不能用以后安排调休处理,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班调休后还要给加班费吗
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150%的工资报酬,该加班不能用以后安排调休处理;休息日安排劳动者工作,用人单位有权以调休代替,不能安排调休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,该加班不能用以后安排调休处理,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
双休日加班调休怎么算?
1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。2、用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7127 位律师在线,高效解决问题
调休能抵加班费吗
劳动法第44条第3项支付劳动者延长工作时间的工资报酬,而不得以调休的方式代替。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应