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每月5号发工资25号发奖金需要提前一个月辞职哪天辞职比较划算
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辞职会发两个月工资吗
这个没有具体的规定，需要根据情况来看。一般如果是劳动者主动提出的离职，需要提前30天提出离职申请。依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如果不结清工资的，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付。
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劳动纠纷重庆工伤10级能拿多少赔偿，受伤职工月工资2800
[律师回复] 2024年重庆市工伤十级最低可以赔偿103180元。
赔偿项目：
1.一次性伤残补助金；
2.一次性医疗补助金；
3.一次性伤残就业补助金；
4.停工留薪期工资；
5.其他项目：除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、鉴定期间的生活津贴等赔偿。
赔偿项目：
1.一次性伤残补助金；
2.一次性医疗补助金；
3.一次性伤残就业补助金；
4.停工留薪期工资；
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快速解决“工伤赔偿”问题
我怀疑我被诈骗团伙利用了，我是一名大学生因为这月的生活费不够了看到网上有兼职一小时600，我抱着很大的兴趣试了试，需要我有两部手机一部手机用QQ和他打电话，另一部手机给陌生人打电话，让他们两个对话，对话的内容大概就是他的飞机航班因为什么原因不能起飞了，问对方是要退票还是改签，对方说改签他就会说这边帮你改签之类的，然后就说因为飞机延误什么的给他300元的补贴金去支付宝领取，人家去支付宝发现领取不了，然后他就会说叫他下载一个APP在里面和他共享屏幕告诉他怎么领取，我这边就和他挂断电话了，他俩在APP里面怎么操作的我就不清楚了，后来挂断以后我要我今天的兼职工资，他就找理由往后拖，再过段时间就给我
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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3个月不发工资要辞职吗
可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。用人单位未按时支付工资的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。
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劳动纠纷你好 我们是种大棚蔬菜的 最近水利局因抗旱问题 在河内修建小坝来聚水供农户用 但一开始才开始施工时我们就反应他们修建的小坝太高了 会导致水排不出去 淹到我们大棚 但是当地水利局的人一直态度都比较强硬 不听建议 导致现在水淹进大棚 棚里蔬菜被淹坏了 这种损失可以找水利局吗？
[律师回复] 大概多少损失，情况了解下呢
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[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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三个月不发工资能直接辞职吗
不需要。用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
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劳动纠纷
签完劳动合同 劳动合同上写着试运行期两个月 那我第二天辞职算违约吗 还是说要提前一个月说
[律师回复] 不算
不算,在签订劳动合同后的试用期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。
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六个月不发工资辞职有补偿吗
有补偿。用人单位应当每月按时以货币的形式支付劳动者工资，如果用人单位无故的拖欠劳动者的工资属于违法的行为，劳动者可以到劳动监管部门举报或者申请劳动仲裁维护自己的合法权益。以下就是整理的有关六个月不发工资辞职有补偿吗相关的资料，欢迎阅读。
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劳动纠纷被公司开除已经仲裁申请中现在公司又发函调岗已经三天不管现在公司以矿工三天，单方写我自动离职要怎么办
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[律师回复] 你好，建议及时起诉处理
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