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口头约定工资是否有法律效力

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-09-25 广东深圳
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律师解答 共1条
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    一、口头约定工资是否有法律效力
    工资口头协议是有法律效力的,如果发生纠纷以后,作为劳动者很难取证证明。
    一般劳动者与用人单位在对工资的约定时,最好采用书面的协议约定工资。
    二、劳动合同上不写工资可以吗
    大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同
    在劳动合同法第17条有规定劳动合同必须具备以下条款:

    一,用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。

    二,劳动者的姓名还有住址,居民身份证或者其他有效身份证件号码。

    三,劳动合同的期限。合同期限主要分为固定期限、无固定期限以及完成一定工作任凭为期限,如果是临时性工作的人,劳动合同中必须得明确。如果没有明确期限应该视为无固定期限。不论签一年、两年或三年,都必须有起止日期。

    四,工作内容和工作地点。工作内容应该体现在劳动合同中,比如从事的岗位,具体负责内容。工作地点也很重要,劳动合同中必须规定劳动地点,否则很容易产生纠纷。比如,合同中约定了工作地点在北京,有一天单位要把员工调到深圳,员工可以不接受,因为合同中已经约定好工作地点,企业单方面变更了员工的工作地点属于用人单位违约。

    五,工作时间还有休息休假。我国目前主要有三种工作时间制度,一是标准工作时间制度:即每天工作8小时,平均每周工作不超过44小时,并保证劳动者每周至少休息1日;二是不定时工作时间制度:即没有固定工作时间限制,原则保证劳动者每周至少休息1日;三是综合计算工作时间制度:即以月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。企业除执行标准工作时间制度外,其它工作时间制度均需要报劳动保障部门审批,没有审批的视为无效。

    六,劳动报酬。这对于每个劳动者都是非常重要的也是比较关心的,劳动报酬应该明确的写在劳动合同中。而且也需要明确加班费的计算基数、奖金、津贴、补贴的数额以及支付时间、支付方式等等。

    七,社会保险。国家规定用人单位必须为员工缴纳社会保险,即是我们通常说的五险,其中包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。

    八,劳动保护、劳动条件和职业危害防护。劳动保护从事普通工作不显得十分重要,但是有些特殊行业,比如有毒有害、高温高压这些行业,从事像机械类的、海上作业、航空等比较危险的职业,这一点尤为重要。

    九,法律、法规规定的应当纳入劳动合同的其他事项。
    全文
    10 2020-09-25
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口头约定工资是否有法律效力
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合同口头约定有效力吗?
在法律允许的范围内,当事人订立口头合同,此时的合同与书面合同其实一样具有法律效力。但对于一些特殊的合同,比如劳动合同,因为明确规定必须采用书面形式订立,所以要是当事人订立口头劳动合同的话,这个时候的劳动合同是不具有法律效力的。
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合同事务
新刑法职务侵占罪追诉时效是几年
[律师回复] 解析:
1.根据现行法规,对于涉嫌构成职务侵占罪的案件,其刑事追究时效期限为20年。
然而若在20年后仍存在必要对该类案件进行追究的情况下,则需经由最高人民检察院批准后方可启动,此时追溯时效亦可重新计算。
值得注意的是,职务侵占罪的法定最高刑罚为无期徒刑,故而当犯罪行为发生超过20年后,便不再予以刑事追究。
此外,公司、企业或其他单位的工作人员,如利用职务之便,将本单位财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准时,将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;若数额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,同样适用上述规定进行惩处。
2.根据我国刑法的相关规定,犯罪行为经过下列期限后,将不再予以刑事追究:
(1)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(2)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(3)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(4)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。但若在二十年后仍认为有必要对该类案件进行追究的,则需经由最高人民检察院批准后方可启动,此时追溯时效亦可重新计算。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
取保候审金大约多少年
[律师回复] 解析:
取保候审期限的最长期限为12个月。因此,当取保候审满一年后,相关法律程序即告结束。取保候审,乃是指侦查机关依据法规要求犯罪嫌疑人为自己的行为向公安机关提供担保人,或者交纳一定数额的保证金,同时应向公安机关提交由保证人签署的保证书,以确保他们在接受调查过程中不会逃离现场或干扰调查工作,并且能够随时接受传唤。
根据我国相关法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施的最长期限不得超过十二个月,而监视居住的最长期限则不得超过六个月。在此期间内,对案件的侦查、起诉及审判工作不得停止进行。若发现不应追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限已满的情况,应当立即解除取保候审、监视居住的相关措施。解除取保候审、监视居住时,必须及时通知被取保候审、监视居住的人员及其所在单位知晓。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十八条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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口头要约具有法律效力吗?
有,要约到达受要约人时生效。要约生效的时间依要约的形式不同而有所不同:1、口头要约一般自受要约人了解时发生法律效力;2、非口头要约一般自要约送达受要约人时发生法律效力。
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合同事务
敲诈勒索罪怎么申诉最有效
[律师回复] 解析:
若有遭受诈骗勒索之嫌而遭定罪者,其在服刑之后有权提出申诉。申诉之意并非主张自身并未犯罪,亦非对法院判决表示不服,而是主张自身遭受了不公正待遇,抱有冤屈之心。在此申诉过程中,申诉人仍需继续履行监禁义务于狱中度过。但如已进行过相关上诉程序,则可依法提出申诉,且申诉期间并不改变服刑场所。若经由人民法院裁决对此案件进行重新审理,则被告人或将被转移至看守所。
值得注意的是,申诉本身并不影响原判决的执行,换言之,尽管可以提出申诉,但却无法因此获得释放。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二百五十二条
申诉的提出
当事人及其法定代理人、近亲属,对已经发生法律效力的判决、裁定,可以向人民法院或者人民检察院提出申诉,但是不能停止判决、裁定的执行。
第二百五十三条
因申诉而重新审判的情形
当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合下列情形之一的,人民法院应当重新审判:
(1)有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误,可能影响定罪量刑的;
(2)据以定罪量刑的证据不确实、不充分、依法应当予以排除,或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的;
(3)原判决、裁定适用法律确有错误的;
(4)违反法律规定的诉讼程序,可能影响公正审判的;
(5)审判人员在审理该案件的时候,有贪污受贿,徇私和舞弊,枉法裁判行为的。
第二百七十五条
监狱和其他执行机关在刑罚执行中,如果认为判决有错误或者罪犯提出申诉,应当转请人民检察院或者原判人民法院处理。
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期房签的预售合同是否具有法律效力
[律师回复] 解析:
若尚未获得商品房预售许可证,则预售合同无效;
然而,在此情形下,如相关行为发生于诉讼或仲裁申请之前,仍应被认可其权利有效性。
同时,房地产开发商对商品房规划管控区域内的各类房屋以及配套设施所作之解释、承诺,其对于商品房销售合同的签署以及房价定价具有显著影响力,即使销售广告及宣传材料中所述内容并未明确体现在合同条款之中,亦应视作合同的重要组成部分,对双方均具有约束力。若因一方原因导致未能缔结合同,则在合同缔结前支付的定金应依据定金规则进行处理。若非双方原因致使无法签订合同,则应全额返还定金。商品房预购协议若符合我国相关法律法规关于商品房销售合同的核心要素规定,且出卖方已按约收取购房款项,则此协议可视为有效的房屋销售合同。若合同未经登记,并不影响其效力;但若当事人约定备案登记为合同生效要件,则应依约定执行。若出卖方与第三方恶意串通另行签订买卖合同,即便房屋已实际交付给第三方使用,此类合同仍属无效。
法律依据:
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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口头约定的口头合同有效吗
当事人订立合同,既可以采用书面形式,也可以采用口头形式。口头合同和书面合同具有同样的法律效力。如果受要约人承诺,合同即成立。当然如果口头要约发出后,没有人承诺,那合同就未成立。
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合同事务
盗窃罪一般几年结案的有效
[律师回复] 解析:
1.针对盗窃犯罪的司法处理过程而言,通常在六个月之内即可完成整个审判流程。
2.对于一般的刑事案件,自案件立案之后,便会有两个月的合法侦查期限。该期限届满之前,必须将案件移交至检察机关进行审查起诉。而检察机关则需在一个月内完成对案件的审查并提交至法院进行起诉。法院在接手案件后,也应在一个月内为案件安排开庭审理。
然而,若盗窃案件未能成功逮捕到罪犯,那么案件的审理进程将会受到影响,因此,您可向负责办理此案的公安干警咨询案件的最新进展情况,了解罪犯是否已经被捕归案。
3.根据我国法律规定,人民法院在受理公诉案件之后,应当在两个月内作出判决,最迟不得超过三个月。但对于可能判处死刑的案件或涉及附带民事诉讼的案件,以及存在其他特定情形之一的案件,经过上级人民法院的批准,可以延长三个月的审理期限。如遇特殊情况仍需延长审理期限的,须报请最高人民法院批准。
此外,当人民法院变更管辖权时,其审理期限应自变更后的人民法院收到案件之日起开始计算。同样地,人民检察院在补充侦查案件后,将案件移交给人民法院时,人民法院也应重新计算审理期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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口头约定的口头合同有没有效
在法律允许的范围内,当事人订立口头合同,此时的合同与书面合同其实一样具有法律效力。但对于一些特殊的合同,比如劳动合同,因为明确规定必须采用书面形式订立,所以要是当事人订立口头劳动合同的话,这个时候的劳动合同是不具有法律效力的。
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合同事务
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招聘口头协议有效吗,口头约定的试用期工资有效吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与招聘口头协议有效吗,口头约定的试用期工资有效吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
盗窃罪指控时效是多久
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律规定,对于盗窃犯罪的起诉时效长达20年之久。若案件超出这一时效时限,相关维权机会即已丧失,故而警方对此类犯罪案件的调查时长亦应限定在20年内。
然而,倘若公安机关已正式介入并展开刑事侦查工作,那么对于此类盗窃犯罪行为而言,20年的追诉期并非绝对限制,即便案件调查时间跨度超越这一时限,公安机关仍有权对有关案件进行后续追踪和处理。
在涉及到盗窃犯罪的案件中,若涉案金额介于1000至3000元之间,则可能构成盗窃罪,通常将面临三年以下有期徒刑的刑事处罚。在此情况下,追诉期为五年。若相关案件已超过此追诉期,除非存在特殊情形,否则即使受害人提出申诉或报案,公安机关也可能不予受理,或者在受理后撤销该案件。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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