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特殊工种能怎么办理提前退休

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-09-26 吉林通化
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    根据你的问题解答如下, 哪些人员属于特殊工种人员,如何办理提前退休《通知》明确,各级人社部门要严格按照原河北省劳动和社会保障厅《关于印发各设区市企业特殊工种名录的通知》认定的特殊工种名录以及经省人力资源和社会保障部门认定的企业特殊工种名录,在底前完成对符合名录企业、企业的特殊工种岗位、特殊工岗位的职工在岗人员名单、在岗工作变动等信息进行全面核实,为从事特殊工种岗位的职工建立相应的档案,并建立特殊工种岗位人员信息库同时,建立企业特殊工种年度通报制度,每年第三季度对企业特殊工种岗位信息进行一次全面整理通报各设区市、县(市、区)的特殊工种提前退休审批,省人社厅暂委托各设区市人社部门门审批各县人社部门负责初审各级人社养老保险行政部门要严格按照省厅审定的全省企业特殊工种名录对其职工进行退休审批,并以职工原始档案记载和信息库信息记载为重要依据
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    14 2020-09-26
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特殊工种能怎么办理提前退休
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特殊工种提前退休办理流程
1、每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请,并提供本人从事特殊工种的原始资料。2、所在单位或职工档案托管机构对个人提出的材料进行审核,并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示,公示期五天。3、所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批。
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劳动纠纷
机动车危险驾驶罪有哪几种
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪主要涵盖如下几种情况:
首先是行为人在追逐竞赛中表现恶劣;
其次是行为人酗酒并进行机动车驾驶;
再次是行为人在从事校车业务或者旅客运输过程当中,严重超出额定承载人数或是超过规定速度运行;
最后还包括行为人在危险化学物质运输方面违反相关安全管理法规,危及公共安全的活动。以下为危险驾驶罪可能面临加重处罚的具体情况:
第一种是存在严重超员、超载或超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或变造的机动车牌照等严重违反道路交通安全法的行为;
第二种是在高速公路和城市快速路等特殊路段上进行驾驶;
第三种是造成交通事故且承担事故全部或主要责任,或者造成交通事故后逃逸,但尚未构成其他犯罪的行为;
第四种是驾驶载有乘客的运营机动车;
第五种是逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的行为;
第六种是血液中的酒精含量达到每百毫升200毫克以上;
第七种是曾经因为酒后驾驶机动车受到过行政处罚或者刑事追究,以及其他可以被视为加重处罚的情况。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。
律师会见需要提供给家属吗
[律师回复] 解析:
一些信息可以进行通知,然而涉及到案件内情的部分是无法透露的。在此种情况下,辩护律师拥有与被羁押的被告人员作会晤及通函的权力,以便深入被告人员了解与其直接相关的案件事项;
此外,辩护人还有责任为被告人员提供法律援助、代其上诉或者控告。结束会面之后,律师有义务将会谈过程中所获取的信息以及被告人涉嫌的罪名、关键犯罪行为等具体情况如实转达至被告人本人的亲属处,但是倘若所涉案件为保密性质,则可选择不进行通报。虽然我们不能向客户透露案件的全部内容,但这并不意味着我们不能向他们报告案件的最新进展情况;按照正当的司法程序,在案件的每一个环节,例如案件已经进入了哪一个阶段,何时能够进入下一个阶段,何时需要开庭审理等等,我们都应该及时地通知委托方。
法律依据:
《律师会见监狱在押罪犯规定》第五条
律师需要会见在押罪犯,可以传真、邮寄或者直接提交的方式,向罪犯所在监狱提交下列材料的复印件,并于会见之日向监狱出示原件:
(一)律师执业证书;
(二)律师事务所证明;
(三)罪犯本人或者其监护人、近亲属的委托书或者法律援助公函或者另案调查取证的相关证明文件。
监狱应当留存律师事务所出具的律师会见在押罪犯证明原件。
罪犯的监护人、近亲属代为委托律师的,律师第一次会见时,应当向罪犯本人确认是否建立委托关系。
伙入室盗窃罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
第一种情况:如果行为人犯下的盗窃罪,其刑罚将为三年以下的有期徒刑、拘役或管制。
第二种情况:如果盗窃公私财物的数量达到较大程度,或者行为人实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为,那么他将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被判处罚金。这里所说的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币一千元到三千元之间。
第三种情况:如果行为人的犯罪情节较为严重,那么他将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑。而所谓的“情节严重”,则是指盗窃数额巨大或者存在其他严重情节。
其中,“数额巨大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元到十万元之间。
最后一种情况:如果行为人的犯罪情节特别严重,那么他将会被判处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑,并且可能会被判处罚金或者没收财产。而所谓的“情节特别严重”,则是指盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
其中,“数额特别巨大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三十万元到五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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特殊工种提前退休如何办理
1、每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请,并提供本人从事特殊工种的原始资料。2、所在单位或职工档案托管机构对个人提出的材料进行审核,并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示,公示期五天。3、所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批。
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劳动纠纷
哪种情况构成故意伤害罪
[律师回复] 解析:
在司法实践中,故意伤害罪得以成立的必要条件包括以下几个方面:
首先,作为罪责追究的承担者,故意伤害罪的犯罪主体通常应当具有刑事责任能力且达到法定年龄标准。
其次,本罪侵犯的主要客体是自然人的身体权,主要是指对于人体各个部分以及各种器官及其组织完整性的保护权益。
第三,本罪在客观方面的特点在于,实施了非法损害他人身体健康的行为,具体形式可以包括使用器具对他人实施伤害、利用驯养的生物对他人实施攻击等等。无论这种行为是由行为人亲自实施还是通过他人协助完成,无论是针对受害人的身体哪个部位,采用何种手段,只要是出于故意,并且能够给他人带来实质性的人身健康伤害,便可构成故意伤害罪。
最后,需要强调的是,构成故意伤害罪的行为必须是非法的,如果某种致伤行为得到了法律的许可,那么它将不被视为故意伤害罪的构成要件。
此外,伤害行为必须已经实际发生,并且给他人的人身健康带来了一定程度的损害后果。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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特殊工种提前退休所需条件
1、拟办退休人员为原全民所有制、县以上集体所有制企业职工且养老保险关系在市养老保险管理中心。2、拟办退休人员原在全民所有制、县以上集体所有制企业从事的工种已被劳动保障行政部门确认为提前退休工种。
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劳动纠纷
盗窃罪的三种类型是什么
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的数额较大问题,它特指的是一宗盗窃行为所涉及到的金额数量超出了前两年以及在规定追诉时效范围内的任何盗窃行为金额总和,而且还必须满足这个金额数字足以构成犯罪的基本条件。
其次,所谓的“多次盗窃”,其含义是指一个时期内的数次盗窃行为,尽管每一次单独来看并不足以构成犯罪,但是这些行为累积起来的总额已经超过了三次。
再者,“入户盗窃”的定义主要包括两个方面:
首先,这种行为的目的具有非法性质;
其次,这种行为发生的场所具有特殊性,即必须是供他人家庭居住使用,并且与外部环境相对隔绝的住所。
最后,对于“携带凶器盗窃”的情况,这里的“携带”应被严格解读为“随身”携带的凶器,而非其他地方的凶器。
此外,“扒窃”则是指在公共场所或公共交通工具上,盗取他人随身携带的财物的行为。对于盗窃公私财物,金额达到较大标准,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形之一的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时可能会被判处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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提前退休的特殊工种有哪些
目前并没有颁布新的规定,仍然沿用之前的规定,其中允许提前退休的工种包括:电工作业;金属焊接、切割作业;起重机械作业;企业内机动车辆驾驶;登高架设作业;锅炉作业(含水质化验;压力容器作业;制冷作业;爆破作业等等。
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劳动纠纷
合同诈骗罪一般有多少种
[律师回复] 解析:
犯罪分子实施的合同诈骗手法多种多样,具体归纳如下五种常见的形式:
首先是虚构主体身份,擅自冒用他人名义签订合同,以此骗取他人财物;
其次是通过伪造、篡改、废弃的票据或其他虚假产权凭证作为担保,引诱交易对方与之签订合同,进而实现诈骗目的;
第三种情形则是在无实际履行能力且无意履行合同义务的情况下,通过率先履行小金额合同或局部履行合同义务的方式,诱使对方持续签合同并履行;
第四种手段涉及收受对方给付的货物、货款、预付款或担保财产后潜逃藏匿;
最后一种方式则是采用其他各种手段来骗取对方当事人的财物。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
取保候审检察院提审几次
[律师回复] 解析:
根据中国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》之明确规定,并无关于检察机关可审问嫌疑人次数上限的具体规定,然而,检察机关不得通过连续传唤或拘传的方式变相剥夺犯罪嫌疑人人身自由。对于那些无需逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,检察机关可依法传唤至该犯罪嫌疑人所在城市、县城内的特定场所,或者直接前往其居住地进行讯问,但必须向其出示由人民检察院或公安机关签发的相关证明文件。对于在现场被发现的犯罪嫌疑人,只要能出示有效的工作证件,便可口头传唤,但在讯问笔录中应予以详细记载。传唤与拘传的持续时间均不得超过12个小时;若案件情况特别严重、复杂,需采取拘留、逮捕等强制措施时,传唤、拘传的持续时间则不得超过24个小时。
此外,检察机关也不得以连续传唤、拘传的方式变相拘禁犯罪嫌疑人。在传唤、拘传犯罪嫌疑人期间,必须确保犯罪嫌疑人有足够的饮食及必要的休息时间。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条
讯问的时间与地点
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
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特殊工种提前退休有哪些规定?
1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的。从事井下、高温工作累计满9年的。从事其他有毒有害工作累计满8年的。3、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
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劳动纠纷
深圳职务侵占罪判刑标准有几种
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪,其量刑规则主要包括如下几个方面:
首先,对于被判定犯有职务侵占罪的行为人,通常会依法给予其判处三年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚,同时还需附加罚金;
其次,根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中对受贿罪和贪污罪所对应的数额标准进行的相关规定,职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点,应当按照该解释中关于受贿罪、贪污罪的相应数额标准的五倍来执行,具体而言,即当数额在人民币十五万元以上但未满一百万元时,可被认定为“数额较大”;而当数额超过一百万元时,则应被认定为“数额巨大”。例如,如果职务侵占金额达到了五十万元,那么就可能面临着五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
再次,若犯罪数额达到了巨大标准,那么行为人将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且还需要承担罚金的责任;
最后,若犯罪数额达到了特别巨大的标准,那么行为人将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需要承担罚金的责任。
此外,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法占为己有,且数额较大的话,将会面临着三年以下有期徒刑或者拘役以及罚金的刑事处罚;若数额巨大,则将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且还需要承担罚金的责任;而当数额特别巨大时,行为人将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需要承担罚金的责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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