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员工自动离职，公司是否必须要出解除劳动合同通知书
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解除劳动合同必须书面通知么
是的。1、单位解除劳动合同，需要同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、劳动者解除劳动合同，一般是书面通知用人单位劳动人事部门、办公室或者董事长办公室。
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劳动纠纷学生在学校跟同学打闹不小心弄伤了同学，老师知情的情况下不是第一时间去告诉
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解除劳动合同必须书面通知吗
是的。1、单位解除劳动合同，需要同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、劳动者解除劳动合同，一般是书面通知用人单位劳动人事部门、办公室或者董事长办公室。
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劳动纠纷您好，我是属于工伤，公司没买保险的。裁定书都下了，现在是执行了。但公司帐号没钱。不愿陪钱怎么处理
[律师回复] 你好，有什么法律问题呢？需要协助可以搜索凡是律所，地图上有联系方式
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解除劳动合同必须书面通知么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和解除劳动合同必须书面通知么相关的法律规定。
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劳动纠纷我是担保人，贷款是我妈妈，他们还不上了，变成失信人，我也是失信人员吗，对我的孩子有啥影响，我解除失信后对我孩子还会有影响吗，
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2001年在同一单位工作至今，2001年-2008年单位给给员工的保险少缴漏缴，并且2006年开始扣缴了员工个人承担的部分，目前无法补缴，员工要求单位按照目前的缴纳基数进行补偿，单位却要按照当时的基数进行补偿，员工的诉求合理吗？
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我是劳务派遣人员，被派遣到供销环境工作，公司有9个月没发工资了，一直拖，说会发，但一直没发，我准备去劳务仲裁申请，但我年龄有54岁.超过年龄要去法院起诉，我想问问如何赔偿
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公房拆迁前承租人去世 但是公房没有承租人与其他任何人户口 其拆迁前家庭签署了分家协议 商议给其中一位家庭成员 但是签署拆迁协议时 没有写给那个人的名字 而是写的承租人的配偶 这样的情况下 原签署分家协议的人（给家庭成员其中一人）还能要回拆迁所有利益吗
[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行咨询
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劳动合同解除是否必须书面通知
是的。1、单位解除劳动合同，需要同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、劳动者解除劳动合同，一般是书面通知用人单位劳动人事部门、办公室或者董事长办公室。
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[律师回复] 你好，这个事情我们可以帮助到你
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我的银行卡被反诈中心的冻结过然后解冻了 现在就是银行不给我解除非柜面服务 然后我想问别的银行去重新开卡可以开吗 这种弄不了卡的话我需要怎么样解决
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劳动合同解除是否必须书面通知
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同解除是否必须书面通知的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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