补缴社保是否是劳动仲裁的范围

社会保险纠纷不属于仲裁裁决范围，应该是属于行政管理范围，单位应当依法为职工缴纳社会保险费，用人单位欠缴拒缴社保费的情形，应当由社保管理部门处理解决，用人单位因为赔偿社会保险引发争议的，属于人民法院关于劳动争议案件的受理范围。

社会保险属于劳动仲裁范围，这是由于法律规范之中明文规定了因社会保险引起的纠纷争议，适用《劳动争议调解仲裁法》的规定。为了更好的保护自己的权益，劳动者需要在发现单位未依法为自己缴纳社保后的一年内提出仲裁请求。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着社会保险是否属于劳动仲裁范围？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和社会保险是不是属于劳动仲裁范围相关的法律规定。