热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
返聘需要约定试用期吗
一键咨询
为您推荐
退休返聘人员合同到期需要补偿吗？
因为退休返聘人员的合同是不属于劳动合同，所以双方之间除非有约定才需要进行补偿，如果双方没有进行约定，那么是不能够进行补偿的，只有在劳动合同中没有约定，也应该给劳动者进行补偿。
10w+浏览
合同事务劳动试用期间离职，要写离职通知书吗？寄出后就可以不上班了吗？用什么方式寄离职通知书给公司？
[律师回复] 可以具体讲讲您的问题吗
3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
退休返聘人员合同到期需要补偿吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与退休返聘人员合同到期需要补偿吗,退休返聘人员签订合同有哪些注意事项?相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷考场发放的草稿纸凭记忆写上关键词来应对考试算作弊吗？
[律师回复] 场发放的草稿纸凭记忆写上关键词来应对考试算作弊
4.2w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期解聘补偿金是否需要支付？
试用期辞职与非试用期辞职一样，只有在用人单位具有《劳动合同法》三十八条规定情形的，劳动者才有经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷非故意伤害罪，别人从我背后，在我不知情的情况下抢我手里的啤酒瓶，不小心割坏了他手臂，大约五厘米
[律师回复] 您好 具体情况说一下
3.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
我在试用期接受了单位的培训，如果辞职会赔违约金吗
[律师回复] 您好正常情况下单位都会对员工进行试用期培训的，试用期的规定本身是对员工和单位观察双向选择的权利，只要符合试用期离职的程序提前通知到位，正常都是可以的
3.7w浏览
我想咨询一个问题 由于男方婚内出轨 女方提出离婚 但是因为男方憎恨厌恶女方 已经对女方产生极大的憎恶 因此迟迟不同意离婚 2022年签了纸质离婚 但男方后面毁约 因此女方起诉男方第一次 第一次由于男方不到场起诉失败 2024年起诉第二次 男方不到场 但和法官已经沟通好 但是第二次起诉后的几个星期内法官突然变卦 和之前女方沟通的对策不一样 要求女方
[律师回复] 您好，可以沟通，具体详聊
3.1w浏览
你好想咨询一下，问单位要的钱，当时是欠的协议，是45天，现在已经违约了十几天了，这违约金该怎么要呢
[律师回复] 您好！如果对方一直不给可以通过法律途径解决。
4.8w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
离婚的时候聘金需要返还吗？
聘金一般是彩礼的范畴，离婚的时候聘金不一定需要返还，如果给付的聘金导致了给付人的生活困难，或者是结婚之后没有共同生活的话，需要返还聘金，按照实际的聘金给付情况确定是否需要返还。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急？在线问律师 >
6716 位律师在线，高效解决问题
试用期解聘有赔偿吗
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题