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公职人员被判刑,公职能保留吗
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公职人员被判缓刑保留公职吗
如果被判缓刑，虽然保留公职，但公务员身份将被取消，成为普通的干部或工人身份。被判刑，是法院下发的裁决书。而你被取消公务员身份，是人事局或你单位下发的行政通告书上标注的，所以不会专门给你取消公务员书面通知，但是会在其他文件上写明此事。
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刑事辩护你好，我想咨询一下，我是在职职工，马上退休了，但后三个月交的是灵活就业，这个工资应该怎么算？
[律师回复] 您好，具体情况详细说一下。
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公职人员拘役公职保留不？
公职人员拘役公职不会保留，这是有法律规范明文规定的。若公职人员只是刑事涉案人员，刑事案件处于侦查、审查或者是审理期间，公职人员一般会被停薪留职，一旦法院宣判公职人员承担刑事处罚，那么单位就需要遵守相关规定将公职人员开除。
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劳动纠纷合同签定3个月提前离职需要交违约金吗
[律师回复] 如果单位给你提供专项培训费用，你提前离职，则需要在该费用的总额内承担违约金。如单位提供专项培训费用为4万元，约定四年的服务期，每年的培训费用可以算作1万元，你工作了一年即职婚，则需要将后三年每年一万的培训费用退还给用人单位，即需要退还3万元。如果用人单位根本没有给你提供专项培训费用，则单位无权和你约定违约金的内容。劳动合同法第二十五条规定， 【违约金】除本法第二十二条（提供专项培训费用后，约定服务期的）和第二十三条（保密义务和竞业限制）规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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快速解决“合同事务”问题
合同签定3个月有标注提前离职需要2000违约金
[律师回复] 劳动者需要支付违约金的只有两种情况，一个是约定服务期，且用人单位为劳动者提供了专项培训费用劳动合同法第二十二条第二款中规定，“违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”另一个是保密义务和竞业限制。该法的第二十三条规定，【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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事业公职人员被判缓刑是否会保留公职
事业公职人员被判缓刑是不会保留公职的，依据国家的有关法律规定事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
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刑事辩护
我想入职，到能给我交五险的工作单位，但入职，要球我办失业证，我上劳动局办吗？
[律师回复] 办理失业证须带如下证件:
身份证原件;
户口簿原件;
办理失业证应按照以下手续办理:
到居住地的劳动保障工作站开具未就业证明,准备好身份证原件和复印件
身份证原件;
户口簿原件;
办理失业证应按照以下手续办理:
到居住地的劳动保障工作站开具未就业证明,准备好身份证原件和复印件
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公职人员醉驾怎么保留公职吗
根据法律规定，行政机关公务员或者受行政机关任命的事业单位工作人员(以下简称公职人员)被依法判处刑罚的，就要给予开除处分，那就意味着对于公职人员而言，一旦涉嫌醉酒驾驶机动车，保留公职的条件要么是无罪释放，要么是构成犯罪但不判处刑罚，即免除刑事处罚。
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交通事故你好，入职三个月，老板公司没活干，被辞退，第一个月扣除了半个月工资不发我，老板的理由是工作卡没有下来
[律师回复] 你好！这个行为是不合法的 的
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好 我想问下 我被公司辞退了 公司现在不给赔偿 而且也没有给我签订劳动合同 社保也没有交 今天他们让我签了离职单 请问这种可以要赔偿吗？
[律师回复] 是可以主张赔偿的，公司是否给你有发解除通知书？
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公职人员判缓刑可以保留公职吗？
事业单位工作人员判缓刑，不能保留公职。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
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刑事辩护您好，我曾经什么都不懂的情况下吸食过毒品，被拘留十五天天，对孩子考辅警有影响吗
[律师回复] 您好，是的，建议您遵纪守法
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快速解决“损害赔偿”问题
刑事拘留有几种
[律师回复] 解析：
刑事拘留类型仅有一种。
然而，拘留这一行为可分为三大类别：即治安拘留、行政拘留及刑事拘留。关于涉嫌违法行为的人士，公安机关若决定将其拘留在押，需在拘留后的三日内向当地人民检察院提出审查申请，以批准逮捕。在特定情况下，该申请的提交期限还可以延长一天到四天不等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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然而，拘留这一行为可分为三大类别：即治安拘留、行政拘留及刑事拘留。关于涉嫌违法行为的人士，公安机关若决定将其拘留在押，需在拘留后的三日内向当地人民检察院提出审查申请，以批准逮捕。在特定情况下，该申请的提交期限还可以延长一天到四天不等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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赌客可以刑事拘留吗判几年
[律师回复] 解析：
具体而言，取决于相关事实。
1.对于那些出于盈利目的组织或参与聚众赌博活动，甚至将其作为主要职业的人士，将会被判处三年以下有期徒刑，同时还会面临罚金的惩罚。
2.对于那些出于盈利目的，开设赌场的人员，给予五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时也会面临罚金的处罚。
3.若行为人的行为达到情节严重的程度，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
具体而言，取决于相关事实。
1.对于那些出于盈利目的组织或参与聚众赌博活动，甚至将其作为主要职业的人士，将会被判处三年以下有期徒刑，同时还会面临罚金的惩罚。
2.对于那些出于盈利目的，开设赌场的人员，给予五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时也会面临罚金的处罚。
3.若行为人的行为达到情节严重的程度，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
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打架斗殴的刑事拘留几个月
[律师回复] 解析：
1.针对打架事件所涉及的刑事拘留期限通常为七天至三十七天不等。
2.对于由公安机关依法拘留的犯罪嫌疑人，如经侦查确认有必要采取逮捕措施的，应于拘留期届满前三日内向检察院提交书面提请批捕申请。在特殊情况下，申请批捕期限可进一步延长至四天。
3.若犯罪嫌疑人涉嫌流窜作案、多次作案或以集团形式参与作案等严重情节的，则可将申请批捕期限延长至三十天。
4.检察院收到公安机关提交的逮捕申请材料后的七天下达是否批准逮捕的最终决定。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
1.针对打架事件所涉及的刑事拘留期限通常为七天至三十七天不等。
2.对于由公安机关依法拘留的犯罪嫌疑人，如经侦查确认有必要采取逮捕措施的，应于拘留期届满前三日内向检察院提交书面提请批捕申请。在特殊情况下，申请批捕期限可进一步延长至四天。
3.若犯罪嫌疑人涉嫌流窜作案、多次作案或以集团形式参与作案等严重情节的，则可将申请批捕期限延长至三十天。
4.检察院收到公安机关提交的逮捕申请材料后的七天下达是否批准逮捕的最终决定。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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