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被拆迁人在签订拆迁协议时需要注意什么

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-10-02 广西玉林
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 被拆迁人在签订拆迁协议时需要注意的事项为:
    一、审查签订合同的主体是否合法
    和被拆迁人签订拆迁协议的一定要是拆迁人,具有法人资格,否则合同的签订会因为主体不明确、主体没有承担法律责任的能力而面临无法履行的风险。比如拆迁指挥部、拆迁办公室之类的机构,是不具备法人的主体资格的,拆迁一结束就撤了,找都找不着,更不要说以后履行的问题了。
    二、合同的主要条款内容要明确
    很多被拆迁人都是第一次经历拆迁,在合同细节应当怎么约定没有经验,经常签订的合同内容不明确,导致以后的履行的过程中存在麻烦。
    拆迁协议里比较重要必须明确的内容有:
    1、补偿款的总金额及各项补偿内容的具体明细,如果存在厂房出租的情况,这个各项补偿内容的具体明细就尤为重要,这涉及到双方以后分割拆迁补偿款的份额确定。
    2、补偿款的支付时间及支付方式。
    3、安置房、安置土地的面积及具置、土地性质,因为地理位置决定了土地的区位价值,土地性质是住宅、工业还是商业也直接决定土地的价值,如果双方在合同中没有明确的约定,在实际履行中很容易产生纠纷。
    4、如果签订补充协议,补偿协议上的内容必须合法,与主合同条款不冲突,如果对主合同有重大改动,须明确约定以补偿协议约定为准。
    三、约定违约责任
    一般来说,拆迁人答应的补偿条件,尤其是落实到合同条款的补偿条件,基本上都能实现,但是什么事情都是有万一的,我们在签订合同的时候,也应该为可能出现的“万一”提前防备,那就是明确约定违约责任,从另外一个角度来说,也是从合同条款的角度去督促拆迁人今早的履行合同。
    四、明确约定合同履行的程序
    很多拆迁项目都要求合同签订后马上腾退房屋,在交房后支付拆迁补偿款,有的项目甚至是要求先腾退房屋,然后才把拆迁补偿合同交给被拆迁企业和支付拆迁补偿款。后一种合同的履行程序是有很大的隐患的。
    五、审查拆迁补偿合同是否对被拆迁人有不利的因素
    审查拆迁补偿合同是否对被拆迁人有不利的因素,有不公平的条款。比如是否为拆迁人付款设置了条件,这个条件是否是模糊的或者难以实现的,一旦出现这样的条款就要注意了,拆迁人有可能要通过这样的条款设置延迟付款时间,因为大型企业的拆迁涉及到的补偿金额都比较高,几千万甚至上亿,这些补偿费用一旦晚付几个月所产生的利息都是很大的。
    全文
    10 2020-10-02
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签订拆迁协议应注意些什么,拆迁补偿协议跟谁签订
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签订拆迁协议应注意些什么,拆迁补偿协议跟谁签订相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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征地拆迁
帮信罪和协助罪哪个重一些
[律师回复] 解析:
帮信罪所带来的后果极为严重。
依据现行有效的相关法律法规,无论是个人还是团体,只要在知晓他人可能会借助于信息网络进行违法犯罪活动时,仍旧为其非法行为提供互联网接入服务器托管、网络存储、通讯传输以及其他各类技术支持,甚至是提供广告推广、支付结算等方面的协助,且情节严重者,都将被视为触犯帮信罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条之一
利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:
(一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;
(二)发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的;
(三)为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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盗窃罪注意事项有哪些
[律师回复] 解析:
(1)在盗窃其他财物过程中,盗用机动车作为犯罪工具的情况下,被盗机动车辆的价值应被纳入盗窃金额计算范围内;
如若因实施其他犯罪目的而盗窃机动车辆,则须将此种情形视为盗窃罪与其他罪行并施处罚。
(2)针对出于学习驾驶技巧、娱乐体验等目的,频繁实施盗开机动车的行为且导致机动车辆遗失的现象,应以盗窃罪对其进行定罪处罚。
(3)实施盗窃犯罪时,致使公私财产遭受损失的,应在量刑上体现加重负担;
且在此基础上,若还构成其他犯罪行为,则应对两种犯罪行为择一重者执行最重处罚。
(4)对于盗窃技术成果等商业机密的行为,应按照侵犯商业秘密罪进行定罪处罚。
(5)在秘密盗伐森林或其他林木的过程中,情节严重者,应构成盗伐林木罪,而非盗窃罪。
(6)对于盗窃珍贵文物的行为,若仅限于窃取,则应判定为盗窃罪。
(7)邮政工作人员未经授权擅自开拆或隐藏、销毁邮件、电报,从而获取财物的,应依据盗窃罪进行定罪并从重处罚。
(8)对于盗窃信用卡并使用的行为,应以盗窃罪论处。
盗窃数额应根据行为人盗窃信用卡后实际使用的数额予以确定。
法律依据:
《刑法》第264条
盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
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签订拆迁协议应注意些什么
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协助受贿罪判几年
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依据我国现行相关法律法规之规定,对于犯下贪污受贿罪行者,依其情节之轻重程度,将依据以下四个层次加以惩治:
首先,个人受贿金额超过人民币十万元者,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时可附加没收全部财产;
若情节极其严重者,则将面临死刑惩罚,且必须同时没收所有财产。
其次,个人受贿金额介于人民币五万元至十万元之间者,将被判处五年以上有期徒刑,同时可附加没收部分财产;
若情节特别恶劣者,则将被判处无期徒刑,并同时没收所有财产。
再者,个人受贿金额在人民币五千元至五万元之间者,将被判处一年以上七年以下有期徒刑;
若情节严重者,则将被判处七年以上十年以下有期徒刑。
最后,个人受贿金额未达人民币五千元,但情节较为严重者,将被判处二年以下有期徒刑或拘役;
若情节轻微者,则将由其所在单位或上级主管部门酌情予以行政处分。
此外,对于多次犯下贪污受贿行为而未经处理者,将按照其累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
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宿迁抢劫罪律师价格是多少
[律师回复] 解析:
(一)若所涉案件并未涉及到任何形式的财产纠纷或权益分配问题,我们将提供每案人民币800元至10,000元不等的法律服务费用;
而对于那些可能涉及财产关系的复杂案件,我们将按照每案基础服务费为人民币1000元至2000元的标准收取费用。
如案件中的争议财产标的额超出了10,000元的范围,则需根据以下比例进行分段累计计算。
具体的计费比率如下:
在争议标的额介于10,001元至100,000元之间的部分,我们将收取5%至6%的费用;
在争议标的额介于100,001元至1,000,000元之间的部分,我们将收取4%至5%的费用;
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而对于争议标的额超过500,00000元的部分,我们将收取0.5%至1%的费用。
(二)在审查起诉阶段,如果所涉案件并未涉及到任何形式的财产纠纷或权益分配问题,我们将按照每案人民币1500元至12,000元不等的标准收取法律服务费用;
而对于那些可能涉及财产关系的复杂案件,我们将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行,但最低收费不得低于人民币2000元。
(三)在审判阶段,如果所涉案件并未涉及到任何形式的财产纠纷或权益分配问题,我们将按照以下标准收取法律服务费用:
(1)作为被告人的辩护人,我们将收取每案人民币2500元至20,000元不等的费用;
(2)作为自诉人、被害人的诉讼代理人,我们将收取每案人民币2000元至15,000元不等的费用。
而对于那些可能涉及财产关系的复杂案件,我们将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
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签订拆迁协议应注意些什么
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征地拆迁
24号离职26号办理离职需要注意什么
[律师回复] 解析:
首要之事就是要熟知贵司关于员工离职方面的政策法规及运作流程。
各家公司对于离职事项所设定的规定具有较大差异性,有些企业可能要求必须提前一个月做出相应报告,也有部分公司则要求书面提起辞呈。
因此,在您决意离开现公司之时,务必要对公司的相关条例了然于心,以避免可能产生的不必要困扰。
紧接着,需与直接主管取得沟通。
当您已经下定决心离开之际,请尽早与你的顶头上司进行有效沟通,阐述你即将离去的意愿,与此同时商量确定离职的具体日期以及处理方式。
与直属上司的积极交流可以降低误解和纷争的可能性,同时也有利于维护良好的职场人际关系。
然后,务必做好工作交接事宜。
在正式离职之前,务必将手中的各项工作移交给其他同事或者新来接替的人选。
确保工作的正常运转,防止因离职而给公司带来经济损失。
同时,也可以为接任者提供一些工作上的指导和协助,使其更容易适应新的工作环境。
最后,整理个人资料和物品。
在离职前,务必将个人的工作文件整理妥当,并妥善保存。
同时,对个人物品进行清理和搬运,确保没有任何遗留物品。
如此一来,既可规避个人信息外泄的风险,又能为公司留下一份美好的离职印象。
法律依据:
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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签订拆迁补偿协议注意什么
在签订拆迁协议的时候应该注意主体是否是合法的、能够承担法律责任的主体等,拆迁补偿包括房屋价值补偿标准、停产停业损失的补偿等,我们在遇见签订拆迁补偿协议注意什么的问题时可以参考本文内容。
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拆迁协议的签订有哪些注意点
被拆迁人在签署拆迁安置补偿协议时,一定要注意以下三点:一、要直接与政府部门签署拆迁安置补偿协议。二、补偿是否合理。三、不签空白协议,手中必须保存签署后的协议。
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