律图审稿专业委员会3轮严审

裁定受理破产申请后,职工工资应该如何办

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-10-03 贵州黔东南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 裁定受理破产申请后,职工工资怎么办
    裁定受理破产申请,应当用企业的资产,优先支付职工的工资。
    企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位,本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益,之后再对其他债权进行偿还。
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
    税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。
    (三)普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。
    由此可知,企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护,破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。
    职工工资如何发放。
    1、重整计划草案制作中必须包含如下债权:债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
    2、表决组没有通过相关重整计划草案的情况下,如果按照重整计划草案,债务人债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金和债务人所欠税款将获得全额清偿,那么债务人或者管理人可以申请批准重整计划草案。
    3、重整计划由债务人负责执行,由管理人监督重整计划的执行。
    和解制度是债权人不能清偿债务时,为避免受破产宣告或者破产分配,而通过组织,经与债权人会议磋商谈判,达成相互间的的谅解、协商,一揽子解决债务危机以图复苏的制度。这时,员工工资等照常解决即可。
    1、受理的是企业破产案,并不是员工告企业的劳动纠纷案,你们要清楚。
    2、清算组清算到什么时候?是个未知数,清算后能否确保员工的利益,谁负责?能否确保先清偿欠发员工的工资?这一系列的工作谁来负责?
    3、根据以往的经验,你们企业的员工首先应自发的组织一下,成立护厂队,以避免在破产清算时,有人故意将企业的资产进行转移的情况;(因为企业欠你们的工资,工资没有清算完毕时,企业的资产应属于员工共有的。
    全文
    6 2020-10-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6866位律师在线平均3分钟响应99%好评
裁定受理破产申请后,职工工资应该如何办
一键咨询
  • 163****6470用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    170****3023用户1分钟前提交了咨询
    162****4481用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    131****7175用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    160****8027用户2分钟前提交了咨询
    130****3221用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    156****1368用户2分钟前提交了咨询
    151****2724用户1分钟前提交了咨询
  • 143****3125用户2分钟前提交了咨询
    167****1341用户4分钟前提交了咨询
    171****6130用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    158****0166用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    150****4036用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    130****5866用户3分钟前提交了咨询
    138****2305用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    164****6555用户4分钟前提交了咨询
    163****7232用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    148****8346用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    172****1378用户4分钟前提交了咨询
    141****4707用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    156****6405用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    142****6682用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    138****3243用户1分钟前提交了咨询
    161****6716用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    133****8375用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    141****7353用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    144****2634用户3分钟前提交了咨询
    142****5761用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    162****1215用户2分钟前提交了咨询
    174****2143用户2分钟前提交了咨询
    171****1554用户2分钟前提交了咨询
    130****8337用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    161****1614用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    152****4411用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    134****8775用户1分钟前提交了咨询
    178****8106用户4分钟前提交了咨询
    133****4125用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    157****6864用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    175****2435用户3分钟前提交了咨询
    141****4714用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    142****1673用户4分钟前提交了咨询
    130****5877用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    143****0585用户4分钟前提交了咨询
    168****6241用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    174****5454用户3分钟前提交了咨询
    142****1450用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    131****3606用户1分钟前提交了咨询
    144****3453用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    137****1823用户1分钟前提交了咨询
    151****4207用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州156****9389用户3分钟前已获取解答
南京135****5033用户1分钟前已获取解答
淮安134****9371用户4分钟前已获取解答
在裁定受理破产申请后职工工资怎么清算?
破产财产依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。公司的破产将在法院受理,员工的债务是第一顺序的赔偿对象,可与其他工友直接到法院申请参与诉讼,索取公司拖欠的工资。
10w+浏览
公司经营
住持职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
公司、企业或其它具备独立法人资格之实体机构的员工,在履行职务职责过程中,凭借其职务职权的便利条件,将所在单位的财产私自占有转为个人所有,倘若情节严重,涉案金额达到法定标准,则需按照相关法律规定接受严厉制裁,具体刑罚措施如下:对于行为人取得数额较大的非法所得,应判处三至五年有期徒刑,同时课以罚金;若非法所得数额巨大,则需处以三年以上、十年以下有期徒刑,并且仍然需要缴纳罚金;而如果行为人所获取的非法利益数额特别巨大,那么等待他们的将是十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5973位律师在线
立即咨询
受贿罪判缓刑多久可以出来
[律师回复] 解析:
依据现行相关法律法规的明文规定,适用缓刑制度的基本条件之一即是:犯罪分子所犯下的罪行应当被判处拘役或者三年以下有期徒刑的刑罚。以受贿罪举例来说,若涉案金额巨大,其量刑幅度通常在三年至十年之间。在此基础上,如果犯罪分子具备从轻处罚的情节,那么他有可能被判处三年有期徒刑;而如果犯罪分子同时具备减轻处罚的情节,那么他也有可能被判处三年有期徒刑。
然而,以上情况仅仅满足了缓刑制度的部分条件,是否能够获得缓刑的判决,还需考虑其他因素。鉴于当前我国对受贿罪的定罪标准相对较为宽松,并且结合现行的受贿罪相关法律规定来看,对于受贿数额巨大的案件,只要犯罪分子具备相应的情节,就有机会争取到缓刑的判决。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
受贿罪成立的必要条件是怎样的
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的成立标准,主要包括以下几点:
第一,本罪属于特殊主体犯罪,仅限于国家公务员。
其次,本罪的核心本质在于权钱交易,故而行为人必须借助其职务上的便利,以各种形式向他人索取或非法接收他人财物,并承诺为对方提供利益,方能满足上述要件。在此过程中,需要同时满足以下三个要素:
首先,利用职务之便是构成受贿罪的必要前提。这里所说的“利用职务上的便利”,是指行为人运用自身职权范围内的权力,即在其职务职责中担任主管、负责或承办某项公共事务的职权以及由此产生的便利条件。
其次,具体的行为方式可以分为两类:一种是向他人索取财物,即行为人利用手中的职权,主动向他人提出索要财物的请求;另一种是非法接收他人财物,即行为人接受他人赠予的财物。对于前者,无论行为人为他人谋取利益与否,都可能构成受贿罪。
然而,对于后者,行为人必须同时为他人谋取利益,才能够构成受贿罪。
值得注意的是,此处所述的“为他人谋取利益”,并不要求该利益必须合法,也不要求必须实际实现,这并不妨碍受贿罪的成立。
最后,无论是索取还是非法接收的财物,都必须是他人所有的财产,包括货币、有价证券及各类实物资产。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业破产职工享受待遇是什么?
企业破产职工享受待遇是:在破产的时候职工的工资是优先受偿的,划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。在我国的公司破产的清算的程序规定中,如果是我国的公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。
10w+浏览
受贿罪属于刑法中哪种犯罪类型
[律师回复] 解析:
贪污受贿,亦被称为职务犯罪。此类违纪违法行为主要是指国家公务人员利用其所拥有的职位权力,强行向他人索要财务,或者未经合法程序,私自接受他人赠送的金钱或贵重物品,并为对方提供特定的利益、好处等不良行为。对于那些在进行各类经济行为时,违反了国家相关政策法规,收取各种名义下的回扣费用、手续费并将之占为己有的公务人员,我们应当视为贪污受贿案件来处理。对于受到贪污受贿行为牵连的犯罪分子,法庭会根据其实际所得金额以及案情的严重程度,依法进行相应的惩罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6247位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
受伤职工应该去哪里工伤认定
员工需要到市政服务中心向县级以上的劳动能力鉴定委员会申请,由委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。 依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
10w+浏览
工伤赔偿
仓库管理员职务侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
公司、企业以及其他相关单位的员工,如果借着其职位之便,非法地将单位的财产据为已有,并且涉案金额达到一定程度的话,那么将会被判定为刑事犯罪,面临着五年以下不等有期徒刑或拘役的严厉制裁;若其行为导致涉案金额颇为庞大,则将要接受五年以上有期徒刑的处罚,此外,其个人财产也可能会被依法加以没收。
至于职务侵占罪的具体立案标准,主要包括以下几个方面:
首先是挪用本单位资金的数额必须在一万元至三万元之间,且超过了三个月仍未归还;
其次是挪用本单位资金的数额同样需要在一万元至三万元之间,但用于了营利性活动;
最后是挪用本单位资金的数额在五千元至二万元之间,且用于了非法活动。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6730位律师在线
立即咨询
职务侵占罪需要的证据有哪些
[律师回复] 解析:
1.调阅与受害单位相关的公司注册登记资料以及劳工合同,这将有助于证实犯罪嫌疑人在该单位中所担任的职位以及其具体身份信息,从而确认犯罪行为的主体身份。
2.查明犯罪嫌疑人所占据或控制的财产是否属于通过利用职务便利非法获得,这些材料将作为证明其犯罪行为的关键证据之一。
3.调阅涉及到犯罪对象及其价值数额的财务账簿等相关文件,同时委托司法会计审计部门对此类文件进行详尽的审计鉴定,并出具相应的报告。
4.根据犯罪嫌疑人实施犯罪的具体手法,收集与其相关的物证,例如用于掩盖罪行的虚假发票,或者是经过伪造、篡改的相关财务凭证等。
5.收集关于犯罪嫌疑人所侵占财产流向的证据材料,例如是否存在挥霍、偿还债务等情况。
6.对于追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定,并委托估价部门对其进行详细的估价鉴定。
7.如果有必要的话,对提取到的文字材料进行文字鉴定,以便进一步核实其真实性。
8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行深入的询问,以获取更多关于案件事实和证据的信息。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
受贿罪认定自首标准怎么界定
[律师回复] 解析:
关于受贿罪自首行为的鉴定准则如下所述:
首先,犯罪嫌疑人为表明其诚心悔过,需要向其所属机构、位于乡村或城市的基层组织或者其他相关负责任的工作人员进行坦白;
其次,在犯罪行为发生之后若选择逃匿,并且在被通缉、追捕的过程中,能够主动投案自首;
再次,如果犯罪嫌疑人因为疾病、身体伤害或者是为了减轻犯罪行为带来的不良影响,可以委托他人先行代替其投案,或者通过书信、电话等方式进行投案;
最后,如果犯罪行为尚未被司法机关察觉,仅仅因为其行踪可疑,被相关组织或者司法机关进行盘查、教育之后,能够主动交代自己的罪行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
电视台职务侵占罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:
关于职务侵占这一罪名所对应的最新法律裁量尺度为:若个人以此罪被判定有责,并且涉案金额较大者,将被处以五年以下有期徒刑或拘役处罚;而若是涉案金额巨大者,则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判令没收其个人财产。
值得注意的是,本罪的犯罪客体主要针对的是公司、企业或其他单位的财产所有权。具体而言,公司、企业或其他单位的工作人员,在行使职务过程中,利用职务之便,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定程度时,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;若涉案金额极为庞大,则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判令没收其个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工伤赔偿应该谁赔偿受伤职工
用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付。用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6020 位律师在线,高效解决问题
破产企业职工应该怎样安置的
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与破产企业职工应该怎样安置的相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪5万元一般判多久刑期
[律师回复] 解析:
涉及到职务侵占额度达到五万元人民币的案例,无法被认定为构成职务侵占罪。基于现行法律规定,贪污或受贿金额在三万元人民币以上但未超过二十万元人民币者,应当视为“数量较大”的案件进行处理。同时,职务侵占罪中对于“数量较大”的量刑起点,需以受贿罪与贪污罪相对应的金额标准为基础,按双倍标准予以执行。此外,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务之便,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,并可能被处以罚金;若涉案金额巨大,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;而当涉案金额达到特别巨大时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金。值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,也将依据本法第三百八十二条、第三百八十三条的相关规定进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6569位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应