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学校在法定节假日上课违反法律吗

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-10-03 福建福州
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律师解答 共1条
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    一、单位无权要求强制加班、单位的作法违法。
    二、《劳动合同法》第三十一条规定:“ 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”根据以上规定,用人单位安排劳动者加班必须符合以下几个条件:
    1、首先用人单位必须与劳动者及工行协商一致,征得劳动者及工行同意;
    2、必须是由于单位生产经营的需要;
    3、安排加班,一般一天不得超过1小时,特殊情况不得超过3小时,但一个月不得超过36小时。对于用人单位违反法律、法规强迫劳动者加班的,劳动者有权拒绝。这就是违反法定节假日加班的内容。
    全文
    8 2020-10-03
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学校在节假日补课犯法吗
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法定节假日学校补课犯法吗?
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学校在法定节假日补课违法吗
学校在法定节假日补课是违法的,都是该行为不犯法,学校上课的时间必须是正常的日期,不可以是相关的法定节假日,因为法定节假日是孩子休息的日期,学校是没有这个权利来要求补课的。
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学校补课合法吗
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学生下课在校受伤学校承担什么责任?
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