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无故克扣工资应该如何办?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-10-04 浙江杭州
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发劳动者工资实行月工资制的,用人单位应当按照本单位工资支付制度规定或者劳动合同约定的日期支付工资。如遇法定休假日或者公休日,应当提前支付与劳动者依法终止或者解除劳动合同的,工资计发到劳动合同终止或者解除之日,并自终止或者解除劳动合同之日起3日内一次性付清。
    如果用人单位不依法支付劳动者工资,劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如:劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等),到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门投诉。
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    11 2020-10-04
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无故克扣工资应该如何办?
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工资被克扣应该如何处理?
1、与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下调解,协商解决。2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。3、向劳动监察大队投诉。4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5、仲裁后不服可向人民法院起诉。
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劳动纠纷
帮信罪9万无获利怎么量刑
[律师回复] 解析:
在我国,认定构成“帮信罪”所需承受的刑事惩罚包括但不限于三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚。
然而,对于资金流转额仅为九万元却并未触及立案标准所设定的支付结算金额二十万以上的情况来说,如果没有存在其他情节严重的因素,那么便无法判定其构成“帮信罪”。具体而言,量刑标准主要涵盖了以下几个方面:
首先,支付结算金额超过二十万元的;
其次,通过投放广告等方式提供资金支持超过五万元的;
再次,违法所得超过一万元的;
此外,为三个以上对象提供帮助的行为也将受到法律制裁;
同时,若在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后仍然继续从事此类犯罪活动的,也将面临严厉的刑事处罚;
最后,如果被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果,那么相关人员也将承担相应的法律责任。
另外,收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个)的行为,以及收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡超过二十张的行为,都将被视为严重的犯罪行为,从而受到法律的严惩。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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公司克扣员工工资应该如何办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司克扣员工工资应该如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
抢劫罪无罪释放算追诉期吗
[律师回复] 解析:
1.根据我国《中华人民共和国刑法》中的相关规定,对于抢劫罪的量刑标准,存在着多个不同层次的范围划分。当其法定最高刑设定为十年有期徒刑之时,其追诉有效期则为十五年;
然而若法定最高刑设定为死刑,那么追诉有效期则延长至二十年之久。
2.此外,即使在法定追诉期间结束之后,若有必要进行追诉,也可向最高人民检察院提出申请并获得批准,从而继续对抢劫罪的罪犯进行追诉。
3.刑法所规定的司法机关追究犯罪分子刑事责任的有效期限,是指犯罪行为发生之日起计算的期限。若犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限,则不再追究该犯罪分子的刑事责任;反之,若已经启动了追诉程序,则应撤销案件,或不予提起公诉,抑或是宣布被告人无罪。
法律依据:
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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公司克扣员工工资应该如何办
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恶意克扣工资应该找哪个部门
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劳动纠纷
超载危险驾驶罪扣车吗
[律师回复] 解析:
在交通运输过程中,如果发现车辆存在严重超载现象,且此种行为违反了相关法律规定,警察有权对该辆车实施扣押。具体来讲,如出现以下任一情况,因无法立即释放或缺乏其他驾驶员替代驾驶、违法行为尚未得到妥善处理、需要进行深入调查或证据保全等因素,警方可依法对车辆进行扣留:
(1)车辆未按规定悬挂机动车号牌,未按要求放置检验合格标志、保险标志,亦或是未随身携带行驶证、驾驶证;
(2)涉嫌使用伪造、变造或其他车辆的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志;
(3)未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险;
(4)公路客运车辆或货运机动车存在严重超载现象;
(5)车辆存在被盗窃、抢劫的嫌疑;
(6)车辆属于拼装或已经达到报废标准;
(7)非机动车驾驶人员拒绝接受罚款处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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侵占罪有无诉讼时效
[律师回复] 解析:
关于侵占罪之诉讼时限,其最长期限为五年。在我们的日常生活中,若将私产托付予他人保管,他人即应遵循约定不得擅自行使,否则,倘若侵占财产金额数量庞大且不肯归还,便可能触及刑事责任。侵占罪属于自诉案件范畴,需由受害者亲自向法院提起诉讼。在此过程中,我们必须关注一项时效问题。由于侵占罪的最高量刑为五年,因此其诉讼时效也相应地设定为五年。
根据相关法律法规,将代为保管的他人财物非法据为己有,且数额较大,拒不归还的行为,将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚;而对于数额巨大或存在其他严重情节的情况,则将被判处二年以上五年以下有期徒刑,同时并处罚金。
此外,将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有,且数额较大,拒不交出的行为,亦将依据上述条款进行惩处。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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公司克扣员工工资应该怎么处理
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司克扣员工工资应该怎么处理进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
开设赌场罪输的钱是否扣减
[律师回复] 解析:
若开设赌场罪案件中的被告人能够全额退还涉案财物,且满足相应的减刑条件,便可获得适当的减刑机会。
具体而言,当被告人因触犯开设赌场罪而被依法判处剥夺自由的管制、限制人身自由的拘役、较长时间的有期徒刑以及终身监禁等刑罚后,倘若在服刑期间严格遵守监狱纪律,积极接受思想教育和劳动改造,确实有明显的悔过自新表现,亦或是为国家和社会做出了突出贡献,经司法机关审查,符合进一步减刑之规定,便可得到相应减轻惩罚的宽大处理;
若被告人有显著和特殊的立功行为,根据法律法规之明确规定,必须给予其应有的奖励——减刑。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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