应该如何创办职业教育学校

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织的负责人员，利用其职务上所具有的便利条件，将所在单位的合法财产占为个人所有，且实际侵占数额达到了法定标准所规定的数量。《办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题》第十一条针对刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪以及第二百七十一条规定的职务侵占罪，明确了其中“数额较大”和“数额巨大”的具体数额起点，应参照本解释中关于受贿罪、贪污罪相应的数额标准，以两倍、五倍的比例进行执行。
根据该解释的相关条款，我们可以得知：第一条规定，贪污或受贿金额在三万元至二十万元之间的，应当被认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依照法律规定，应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；第二条则规定，贪污或受贿金额在二十万元至三百万元之间的，应当被认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依照法律规定，应处以三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收财产。综合上述内容，现行最新的司法解释对职务侵占罪的量刑标准设定为六万元以上（即达到“数额较大”）及一百万元以上（即达到“数额巨大”）。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
若某个人因涉嫌犯下职务侵占罪，并且涉案金额达到一定程度时，法律机构将会对其进行裁决，视情况给予其五年以下的有期徒刑或拘役处罚；而如果涉案金额极其庞大的话，法院则可能会对其进行更为严厉的惩罚，作出五年以上有期徒刑的判决，同时还可能会附加没收其部分或全部财产的附加刑罚。对于那些在公司、企业或者其他单位中担任职务的人员来说，他们如果利用自己职务上所拥有的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额在五千元到一万元之间的，应当被视为刑事案件予以立案侦查和起诉。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，系指公司、企业等机构的工作人员，凭借职权之便，非法占有该单位的财务，且涉案金额达到一定标准者所犯下的罪行。
值得注意的是，职务侵占罪并不属于可通过调解方式解决的违法犯罪行为，即便是当事人之间达成了和解协议，仍需依照相关法规进行追责，但在此过程中，法官在量刑程度上或许会给予适当的考量。
然而，在我们的法制社会，调解或是和解乃是处理各类民事纷争的主要手段之一。相较之下，公诉案件则无需考虑和解事宜，因为此类事件乃由公诉机关依据法律规定，代表国家向犯罪嫌疑人提起诉讼，追究其刑事责任。然而，公诉机关的职责范围内并无与犯罪嫌疑人达成和解的明确规定。尽管有时犯罪嫌疑人和受害方能够达成和解，但这种和解实质上仍属民事范畴，仅作为衡量犯罪嫌疑人、被告人人身自由的一项参考因素，却无法达到撤销追究刑事责任的最终目标。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，应处以五年以下有期徒刑或者拘役；若数额巨大，则应判处五年以上有期徒刑，同时还可并处没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于股东职务侵占罪的构成与认定，可以从以下几个方面进行剖析：
首先，主体方面需关注的是犯罪人必须具有公司、企业或其他特定单位的身份；
其次，主观动机应为直接故意，而非间接故意或过失；
再次，犯罪客体应为公司、企业或其他特定单位的财产所有权；
最后，在客观方面，犯罪人需要实施利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪在法律中的具体量刑规定如下：倘若涉案金额达到较大程度，则应判处被告人五年以下有期徒刑或拘役；若犯罪情节严重且涉案金额庞大，可能面临的刑期将是五年以上有期徒刑，同时被追缴全部赃款及罚没部分财产。具体而言，公司、企业以及其他相关机构的工作人员，借由其职务上所享有的便利条件，未经合法途径将本单位的财产据为己有，且涉及金额达到了较大程度者，就构成了职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准，即涉及到的侵占财产数额需达到人民币五千元至一万元以上。而职务侵占罪的犯罪主体则主要是指公司、企业或其他单位中的工作人员。从客观方面来看，其表现形式为利用职务上所拥有的便利条件，将本单位的财物非法据为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，我必须强调指出，这位律师的行为并不符合职务侵占罪的构成要件。具体而言，职务侵占罪是指行为人利用职务便利，秘密窃取或擅自占有本公司、企业或其他单位财产，且其价值达到法定数额标准的犯罪行为。
然而，由于该笔律师费并非属于律师事务所的财产，而是当事人应支付的费用，因此实际上并不满足职务侵占罪的犯罪特征。
其次，我要介绍几种常见的维权措施给您。首要推荐的是与经营者进行友好协商和解，这种方法具有高效快捷的特点，同时所耗费的成本相对较低。当您的权利遭受侵犯时，可以前往消费场所找寻负责人，详细说明您的遭遇以及所受损失，并提出相应的赔偿要求。在充分尊重自愿原则的前提下，双方有望达成和解协议，从而妥善解决纷争。
此外，消费者协会的调解也是一个值得考虑的途径。当您的权益受到侵害时，可以选择向消费者协会投诉，以此来寻求帮助。投诉内容通常以书面形式呈现，其中需明确投诉人的个人信息、联系方式、投诉对象的相关信息以及所受损害的具体情况，同时还需提出您的诉求。需要特别提醒的是，未经消费者协会同意，切勿邮寄票证、单据和实物，以免造成不必要的损失。
最后，如果您与经营者之间已经签订了仲裁协议，那么您还可以选择向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起民事诉讼。总的来说，与经营者协商和解无疑是最为直接有效且经济实惠的维权方式。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，教育工作领域中的教师如果不具有事业单位编制身份，那么是完全具备成立公司的资格的。
然而，若有相关教师仍身处编制之中，我们将酌情对其进行相应的处罚措施。
具体来说，应给予此类教师以警告或记过处分；如情节较为严重，则可能需要降低其岗位等级甚至撤销其职务；而对于那些情节特别恶劣者，我们将采取更为严厉的惩罚手段，即开除其公职。
法律依据：
《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条
有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的；
（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的；
（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的；
（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的；
（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的；
（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；
（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。
有前款第（一）项规定行为的，给予记过以上处分。

[律师回复] 解析：
根据自2016年4月18日起施行的《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，对于职务侵占罪的定罪及量刑标准予以大幅度调整：“数额较大”的法定界限调整至六万元；而“数额巨大”则是以百万元作为基准线。若职务侵占的数额达到了六万元便可被视为“数额较大”，因此，企业的雇员倘若因职务便利而非法占有企业财产，若其所得金额已超过六万元，无需再等待其他因素，企业即可依照相关法律法规向公安机关进行举报。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若行为人涉及到职务侵占罪这一罪行，具体而言，如果涉案金额较小，法院可能会给予其五年以下的有期徒刑或拘役的判决；而若是数额庞大，那么该行为人将面临五年以上的有期徒刑，并且还需承担被没收个人财产的惩罚。对于公司、企业以及其它单位的工作人员来说，如果他们利用职务之便，非法占有本单位的财产，且其所得数额在五千元至一万元之间，那么此种情况应当予以立案调查和追究。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若构成职务侵占罪，则应依法判处相应刑罚。具体而言，1.当涉案金额达到数额较大标准时，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚，同时还需缴纳罚金；
2.倘若犯罪金额超过数额巨大的规定，罪犯将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担缴纳罚金的法律责任；
3.最严重的情况是，如果犯罪总金额已达数额特别巨大的程度，那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩处，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于女性生育权的阐述，其主要包括以下几个方面的内容：
首先是生育自由权，这意味着妇女有权自主地且负责任地决定自己是否生育及生育孩子的时机、数目和间隔。
其次是获取科学知识与相关信息权，也就是享有选择避孕方法的知情权并得到有关其安全性保证，同时，患有不育症的妇女人士患有权利接受必要的咨询和诊疗服务。
法律依据：
《中华人民共和国妇女权益保障法》第五十一条
妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。育龄夫妻双方按照国家有关规定计划生育，有关部门应当提供安全、有效的避孕药具和技术，保障实施节育手术的妇女的健康和安全。国家实行婚前保健、孕产期保健制度，发展母婴保健事业。各级人民政府应当采取措施，保障妇女享有计划生育技术服务，提高妇女的生殖健康水平。

[律师回复] 解析：
行贿行为并不被视为职务犯罪范畴。所谓职务犯罪，是指在国家机关、国有公司、企事业单位以及人民团体等机构中从事特定工作的人员，利用其公权力优势，进行贪污受贿、徇私枉法、滥用职权、玩忽职守等违法行为，从而侵犯了公民的人身权利与民主权利，破坏了国家对于公共事务管理的基本准则，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，此类行为应受到刑事制裁，其中包括了“贪污贿赂罪”、“渎职罪”以及国家机关工作人员利用职务之便实施的侵犯公民人身权利、民主权利的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
关于学生在校期间遭受伤害事件的法律解读：
首先，若学校在学生受伤过程中负有过错，则依据我国《民法典》相关规定，学校应当履行身为民事侵权行为责任人的义务，对受害学生进行相应的经济赔偿。此种情况下，学校需支付包括医疗费、护理费、交通费以及营养费在内的所有合理康复治疗费用。
然而，若学校能够提供充分证据证明其已尽到教育和管理职责，且学生受伤系由其自身原因所致，那么学校将无需承担任何责任。
其次，若学生在校期间受到伤害并非源于校内因素，而是由校外第三者造成，并且学校无法证明其已尽到管理职责，那么根据我国现行法律法规，学校仍需承担补充责任。在此基础上，学校有权向实际侵权人进行追偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
关于在校学生是否能成为聚众斗殴罪的量刑依据问题，我们可以明确指出，根据相关法律规定，只要年龄在十六岁以上并具有刑事责任能力的自然人都可能构成聚众斗殴罪。
然而，值得注意的是，并非所有参与聚众斗殴的人都能被判定为聚众斗殴罪的犯罪主体。唯有在案件中发挥领导或积极作用的人（即首要分子），以及其他积极参与者，才能够被认定为聚众斗殴罪的主体。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若某公司、企业或其它单位内的工作人员其所实施的职务侵占行为所涉及的金额超过了六万元但仍未达到四十万元，那么该等情形应被视为‘职务侵占数额较大’；若职务侵占数额达到了一百万元以上而尚未达到一千五百万元之数，此时便应认定为‘职务侵占数额巨大’的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
以个人身份发起资金募集活动，却借用集体名义开展业务的涉事企业经营者，若其采取不正当手段擅自挪动、支配或处置企业资金财产，并不足以认定其行为构成职务侵占犯罪。
然而，倘若公司、企业或者其他单位的雇员借助职权之便，非法占有本应属于公司的财产，且数额达到较大标准，则将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、当职务侵占行为超过了法定追诉期限时，应当停止对其进行刑事诉讼程序，包括已被提起的诉讼。若已对有关嫌疑人追究相应法律责任，应当予以撤消案件处理；如没有起诉，则应暂停审理；在审判过程中，虽已进行到相应阶段，也可判定无罪。
2、这里所称的“职务侵占”主要针对公司、企业以及其它团体组织中的从业人员，他们所实施的利用自身职务便利，非法占有所在机构财物并占为己有的行为，且涉案金额必须达到一定标准才构成犯罪。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
1.在处理刑事案件时，我们会根据各个阶段分别按件收取费用。例如，侦查阶段每件收费标准为人民币2000至10000元；审查起诉阶段则为每件人民币2000至10000元；进入到一审程序后，每件案件的收费标准上升至人民币4000至30000元。值得注意的是，以上收费标准均可下调，并无上限限制。
2.对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费。如果同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，我们将会适当降低收费标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理该案件时，我们首先需调取与受害公司有关的企业注册登记信息及劳动合同，这将有助于我们证明涉案人员的职务以及身份，从而明确犯罪主体；
其次，我们要关注涉案人员所占据或控制的财产，这些财产是否是其在履行职责过程中使用职务便利获取的，这将成为我们锁定犯罪行为的重要依据。
同时，我们会调取关于财务状况的详细记录，如财物账目、相关的犯罪对象及其价值的证据，并委托司法会计审计部门对此进行全面的审计鉴定，以便得出准确的结论。
此外，我们还会根据涉案人员的作案手法，收集相关的物证，例如用于平账的虚假发票，以及伪造、篡改的相关账目凭证等。接下来，我们会调查涉案人员所侵占财物的具体流向，包括是否存在挥霍、偿还债务等情况。对于追回的赃款、赃物，我们会根据实际需求进行拍照固定，并委托估价部门对其进行估价鉴定。
最后，如果有必要的话，我们会对提取到的文字材料进行文字鉴定，以确保证据的真实性和可靠性。在此基础上，我们会对案件涉及的所有相关人员、知情者、关系人进行深入的询问，以获取更多的案件事实和证据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。