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员工中途离职,还拿得到年终奖吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工中途离职,还拿得到年终奖吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷职务侵占罪可以治安处罚吗
[律师回复] 解析：
在中国现行的法律体系中，职务侵占这一不当行为并不在《治安管理处罚法》的管辖范畴之内。我国法律明确地做出了此项规定，使得这类行为并不在该法规所涵盖的范围内进行规范和处理。
值得注意的是，职务侵占罪行无疑是一种刑事犯罪行为，只有当其达到了刑法所设定的最小标准时，才有可能引起刑事责任的追究。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在中国现行的法律体系中，职务侵占这一不当行为并不在《治安管理处罚法》的管辖范畴之内。我国法律明确地做出了此项规定，使得这类行为并不在该法规所涵盖的范围内进行规范和处理。
值得注意的是，职务侵占罪行无疑是一种刑事犯罪行为，只有当其达到了刑法所设定的最小标准时，才有可能引起刑事责任的追究。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
民间团体职务侵占罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对侵犯公司或企业财物价值在五千元至两万元人民币以上的行为，将处以五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；而对侵犯公司或企业财物价值达到十万元人民币以上者，将面临更为严厉的处罚，即判处五年以上有期徒刑，还可能同时被依法没收其全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据相关法律规定，对侵犯公司或企业财物价值在五千元至两万元人民币以上的行为，将处以五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；而对侵犯公司或企业财物价值达到十万元人民币以上者，将面临更为严厉的处罚，即判处五年以上有期徒刑，还可能同时被依法没收其全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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南宁市职务侵占罪量刑判几年
[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪而言，法律规定了五年至十年不等的有期徒刑。
此外，根据不同情况还可能受到五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；而如果涉及金额巨大，则面临着五年以上有期徒刑，同时还有可能被判定配给罚金以及被没收部分或全部财产。据相关法律条款所明确指出的，无论是在公司、企业等单位工作的员工，还是在这些机构内担任特定职务的人员，只要他们在执行职务过程中，利用其职务便利，非法地将单位的财务划归自己所有，且涉案金额达到一定程度，那么就会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；若涉案金额特别巨大，那么就会被判处五年以上有期徒刑，并且有可能被判定配给罚金以及被没收部分或全部财产。
值得注意的是，如果是在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，以及由国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，同样适用上述规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对于职务侵占罪而言，法律规定了五年至十年不等的有期徒刑。
此外，根据不同情况还可能受到五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；而如果涉及金额巨大，则面临着五年以上有期徒刑，同时还有可能被判定配给罚金以及被没收部分或全部财产。据相关法律条款所明确指出的，无论是在公司、企业等单位工作的员工，还是在这些机构内担任特定职务的人员，只要他们在执行职务过程中，利用其职务便利，非法地将单位的财务划归自己所有，且涉案金额达到一定程度，那么就会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；若涉案金额特别巨大，那么就会被判处五年以上有期徒刑，并且有可能被判定配给罚金以及被没收部分或全部财产。
值得注意的是，如果是在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，以及由国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，同样适用上述规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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职务侵占罪河南省标准有哪些
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依据河南省关于职务侵占罪的法律规定，追诉标准具体划分为：若侵占金额达到法定起点，即人民币叁万元以上者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需缴纳罚金；若犯罪情节严重，侵占金额超过人民币叁拾万元者，则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，并处以相应罚金。在特殊情况下，如行为人有重大立功表现或者属于从犯身份，且已全额退还个人所获赃款，则可依法予以减轻刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
依据河南省关于职务侵占罪的法律规定，追诉标准具体划分为：若侵占金额达到法定起点，即人民币叁万元以上者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需缴纳罚金；若犯罪情节严重，侵占金额超过人民币叁拾万元者，则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，并处以相应罚金。在特殊情况下，如行为人有重大立功表现或者属于从犯身份，且已全额退还个人所获赃款，则可依法予以减轻刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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劳动纠纷吃物流公司回扣属于职务侵占罪吗
[律师回复] 解析：
在食品物流行业中收取回扣可能会引发职务侵占罪的罪责追究。若回扣款的获得是通过职务便利而非法占据了所属公司的财产，是该种行为情节严重的表现。职务侵占罪是专门针对职场人士而设立的法律条款，其犯罪主体限定在公司、企业或其他相关职能机构中的工作人员；行为模式方面则显现为这些从业人员以职务便利作为手段，将本应属于公司的财产据为已有，且涉案金额需达到一定程度方可构罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金
在食品物流行业中收取回扣可能会引发职务侵占罪的罪责追究。若回扣款的获得是通过职务便利而非法占据了所属公司的财产，是该种行为情节严重的表现。职务侵占罪是专门针对职场人士而设立的法律条款，其犯罪主体限定在公司、企业或其他相关职能机构中的工作人员；行为模式方面则显现为这些从业人员以职务便利作为手段，将本应属于公司的财产据为已有，且涉案金额需达到一定程度方可构罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金
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快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪开庭一个月了还没有判决怎么办
[律师回复] 解析：
庭审已经过去了整整一个月，但是判决结果仍然尚未公布。只要案件仍处于审判期间，这种状况就是合法且合理的。通常而言，涉及民事纠纷的初审案件采用的就是三个月的简易程序，或六个月的普通程序进行审理。而按照正常的情况，法院对于公诉案件的审理，应在收到起诉书之后的两个月内作出判决，最晚不能超过三个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
庭审已经过去了整整一个月，但是判决结果仍然尚未公布。只要案件仍处于审判期间，这种状况就是合法且合理的。通常而言，涉及民事纠纷的初审案件采用的就是三个月的简易程序，或六个月的普通程序进行审理。而按照正常的情况，法院对于公诉案件的审理，应在收到起诉书之后的两个月内作出判决，最晚不能超过三个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
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广东省职务侵占罪立案金额起点是多少
[律师回复] 解析：
在广东省内，对于职务侵占罪，其所规定的立案金额起点已与国家层面所制定的统一标准相衔接。
根据我国《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，对贪污罪及贿赂犯罪设定了明确的刑罚准则，其中，对于职务侵占罪，其所规定的金额起点定位于六万元人民币。只要有相关单位的工作人员趁职务之便，实施非法侵占行为，且涉案金额达到上述标准的，便可以据此判定该行为已经构成职务侵占罪。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的‘数额较大’，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金
在广东省内，对于职务侵占罪，其所规定的立案金额起点已与国家层面所制定的统一标准相衔接。
根据我国《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，对贪污罪及贿赂犯罪设定了明确的刑罚准则，其中，对于职务侵占罪，其所规定的金额起点定位于六万元人民币。只要有相关单位的工作人员趁职务之便，实施非法侵占行为，且涉案金额达到上述标准的，便可以据此判定该行为已经构成职务侵占罪。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的‘数额较大’，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金
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职务侵占罪立案标准要什么资料
[律师回复] 解析：
涉及职务侵占罪的案件在立案阶段通常需提供如下必要资料：
1.举报或控告材料，主要包含受害单位所提交的报案书以及相关被害人的详细陈述等。
2.证据材料，包括财务帐簿、能够证实存在侵占行为及其具体金额的各类凭证，例如收款收据，供应商发票等等，此外还包括证人证言等相关证据。
3.关于涉嫌人员的信息，具体来说包括其个人身份证件以及关于其在公司中所担任职位和工作性质的必要信息。
4.公司或单位的相关规章制度，这将作为证明涉案人员事实上履行了管理或者经手公司财产的职责的有力证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产
涉及职务侵占罪的案件在立案阶段通常需提供如下必要资料：
1.举报或控告材料，主要包含受害单位所提交的报案书以及相关被害人的详细陈述等。
2.证据材料，包括财务帐簿、能够证实存在侵占行为及其具体金额的各类凭证，例如收款收据，供应商发票等等，此外还包括证人证言等相关证据。
3.关于涉嫌人员的信息，具体来说包括其个人身份证件以及关于其在公司中所担任职位和工作性质的必要信息。
4.公司或单位的相关规章制度，这将作为证明涉案人员事实上履行了管理或者经手公司财产的职责的有力证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产
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劳动纠纷职务侵占罪上诉步骤是什么
[律师回复] 解析：
关于上诉问题，可以采取书状或口头陈述的形式进行申请。对于口头上诉，应由相关部门进行记录备案。
其次，上诉请求既可以经由原审法院提出，亦可直接递交给上级法院处理。
首先，当上诉请求经由第一审法院受理时，其有责任对上诉人的资格及上诉内容进行全面筛查。若上诉条件符合法律规定，那么应在上诉期限届满之后的三个工作日内将上诉文书以及案件全部资料与证明文件向上一级法院提交，并同时将上诉文书副本发送至同级检察机关以及对方当事人手中。
其次，如果上诉请求是直接向第二审法院提出的，那么第二审法院应在收到上诉文书之日起的三个工作日之内将该文书转交给第一审法院。同样地，第一审法院也需要在收到上诉文书之后的三个工作日之内对上诉人的资格及上诉内容进行严格审查。若上诉条件符合法律规定，则应在接收到上诉文书之后的三个工作日之内将上诉文书以及案件全部资料与证明文件向上一级法院提交，并同时将上诉文书副本发送至同级检察机关以及对方当事人手中。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
关于上诉问题，可以采取书状或口头陈述的形式进行申请。对于口头上诉，应由相关部门进行记录备案。
其次，上诉请求既可以经由原审法院提出，亦可直接递交给上级法院处理。
首先，当上诉请求经由第一审法院受理时，其有责任对上诉人的资格及上诉内容进行全面筛查。若上诉条件符合法律规定，那么应在上诉期限届满之后的三个工作日内将上诉文书以及案件全部资料与证明文件向上一级法院提交，并同时将上诉文书副本发送至同级检察机关以及对方当事人手中。
其次，如果上诉请求是直接向第二审法院提出的，那么第二审法院应在收到上诉文书之日起的三个工作日之内将该文书转交给第一审法院。同样地，第一审法院也需要在收到上诉文书之后的三个工作日之内对上诉人的资格及上诉内容进行严格审查。若上诉条件符合法律规定，则应在接收到上诉文书之后的三个工作日之内将上诉文书以及案件全部资料与证明文件向上一级法院提交，并同时将上诉文书副本发送至同级检察机关以及对方当事人手中。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
网上办理取保候审多久拿到结果
[律师回复] 解析：
通常情况下，提出取保候审申请后的三个工作日内将会得到明确的回复；
然而，倘若执法机构经过严谨审查及确认，未认可该项申请的话，也必须通报当事人或被告知相关情况，并详细解释不予批准的原因。若执法机构未能在规定时间内给予回应，律师有权与执法机构进行沟通，敦促其依法履行职责，及时作出回应。对于满足取保候审条件的案件，需经历提交申请、审核以及最终批准等环节，待批准后的二十四小时内将正式执行取保候审措施。只要执法机构同意，警方便会着手办理相关手续，确保当事人得以释放。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。
通常情况下，提出取保候审申请后的三个工作日内将会得到明确的回复；
然而，倘若执法机构经过严谨审查及确认，未认可该项申请的话，也必须通报当事人或被告知相关情况，并详细解释不予批准的原因。若执法机构未能在规定时间内给予回应，律师有权与执法机构进行沟通，敦促其依法履行职责，及时作出回应。对于满足取保候审条件的案件，需经历提交申请、审核以及最终批准等环节，待批准后的二十四小时内将正式执行取保候审措施。只要执法机构同意，警方便会着手办理相关手续，确保当事人得以释放。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。
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如何收缴职务侵占罪金额
[律师回复] 解析：
关于职务侵占款项的追缴与处理方式如下：应提交至调查机关或其他司法机构进行全方位的追缴以及妥善的处理。在此过程中，如属于被害人所有的合法财产，应即时返还给受害人；反之，若是违禁物品及用于犯罪行为的个人财物，则应依据法律规定予以扣押、没收，且一律上交国家财政。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
关于职务侵占款项的追缴与处理方式如下：应提交至调查机关或其他司法机构进行全方位的追缴以及妥善的处理。在此过程中，如属于被害人所有的合法财产，应即时返还给受害人；反之，若是违禁物品及用于犯罪行为的个人财物，则应依据法律规定予以扣押、没收，且一律上交国家财政。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
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职务侵占罪辩护有几点要求
[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的辩护工作，我们重点关注如下几个方面：
首先，判断行为是否满足"利用职务上的便利"这一构成要件；
其次，确定被告人是否具有将公司、企业或者其他单位的财物违法据为私有的犯罪意图；
再次，审查涉案财物的价值及数量是否符合法律规定的定罪立案标准；
再者，探讨被告人获取财务的具体手段是否符合职务侵占罪的客观行为特征；
最后，考虑被告人是否具备自首、立功等减轻处罚的情节因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产
对于职务侵占罪的辩护工作，我们重点关注如下几个方面：
首先，判断行为是否满足"利用职务上的便利"这一构成要件；
其次，确定被告人是否具有将公司、企业或者其他单位的财物违法据为私有的犯罪意图；
再次，审查涉案财物的价值及数量是否符合法律规定的定罪立案标准；
再者，探讨被告人获取财务的具体手段是否符合职务侵占罪的客观行为特征；
最后，考虑被告人是否具备自首、立功等减轻处罚的情节因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产
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合同到期不续签年终奖能拿到吗
合同到期不续签一般是可以拿到年终奖的。是否发放年终奖，的确是用人单位的工资自主权之一，但不意味着用人单位可以随意改变它已经向员工做出的承诺，包括以合同或规章制度等方式做出的承诺。用人单位不能以诸如“发放年终奖时不在职的员工不能获得年终奖”这样的内部规定，排除在这一年中做出过劳动贡献的劳动者获得年终奖的权利。
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劳动纠纷盗窃罪改职务侵占罪量刑标准
[律师回复] 解析：
首先得强调的是，职务侵占罪的最高法定刑为十五年有期徒刑，这意味着其法定刑显得较为轻微并且判处刑罚的范围相对较小；相较而言，盗窃罪的最高法定刑则为死刑，其量刑幅度明显更为广泛。
其次，职务侵占罪是指行为人利用自身职务上所拥有的便利条件，对实际掌控在自己手中的本单位财物进行非法侵占；
然而，盗窃罪则是通过采取秘密窃取的方式来获取他人的财物。
具体来说，盗窃罪是指行为人为达到非法占有他人财物的目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次实施此类行为的行为；此种犯罪的主体为一般主体，其侵犯的客体主要是公私财物的所有权，主观方面必须是出于故意，而且必须具备非法占有的意图；而职务侵占罪则是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法据为己有，数额较大的行为；这种犯罪的主体为特殊主体，仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员，其侵犯的对象是本单位的财产。从本质上看，盗窃罪的犯罪性质显然要比职务侵占罪更加恶劣。这一点可以从两种犯罪的最高量刑标准中得到充分体现：盗窃罪的最高量刑标准为无期徒刑；而职务侵占罪并未设定无期徒刑的量刑标准。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
首先得强调的是，职务侵占罪的最高法定刑为十五年有期徒刑，这意味着其法定刑显得较为轻微并且判处刑罚的范围相对较小；相较而言，盗窃罪的最高法定刑则为死刑，其量刑幅度明显更为广泛。
其次，职务侵占罪是指行为人利用自身职务上所拥有的便利条件，对实际掌控在自己手中的本单位财物进行非法侵占；
然而，盗窃罪则是通过采取秘密窃取的方式来获取他人的财物。
具体来说，盗窃罪是指行为人为达到非法占有他人财物的目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次实施此类行为的行为；此种犯罪的主体为一般主体，其侵犯的客体主要是公私财物的所有权，主观方面必须是出于故意，而且必须具备非法占有的意图；而职务侵占罪则是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法据为己有，数额较大的行为；这种犯罪的主体为特殊主体，仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员，其侵犯的对象是本单位的财产。从本质上看，盗窃罪的犯罪性质显然要比职务侵占罪更加恶劣。这一点可以从两种犯罪的最高量刑标准中得到充分体现：盗窃罪的最高量刑标准为无期徒刑；而职务侵占罪并未设定无期徒刑的量刑标准。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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律师职务侵占罪量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析：
根据犯罪行为人对公司财产的侵害程度和涉案金额的差异，律师职务侵占罪在量刑方面会有相应的调整，其具体而对应的法律条款规定如下：对于侵占金额相对轻微的案件，涉事者可能面临不超过三年的有期徒刑或拘役处罚，同时需要承担罚金的缴纳责任；若涉及金额较高，涉事者将可能面临至少三年且不超过十年的有期徒刑，同样需承担罚金的缴纳责任；
然而，若涉案金额极为庞大，涉事者则可能面临长达十年甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金的缴纳责任。
因此，律师职务侵占罪的量刑标准在最严重的情况下，可以达到无期徒刑的地步。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
根据犯罪行为人对公司财产的侵害程度和涉案金额的差异，律师职务侵占罪在量刑方面会有相应的调整，其具体而对应的法律条款规定如下：对于侵占金额相对轻微的案件，涉事者可能面临不超过三年的有期徒刑或拘役处罚，同时需要承担罚金的缴纳责任；若涉及金额较高，涉事者将可能面临至少三年且不超过十年的有期徒刑，同样需承担罚金的缴纳责任；
然而，若涉案金额极为庞大，涉事者则可能面临长达十年甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金的缴纳责任。
因此，律师职务侵占罪的量刑标准在最严重的情况下，可以达到无期徒刑的地步。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
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职务侵占罪会判几年
[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，公司、企业或其他相关机构的员工在其职务权限范围内，未经合法程序，擅自将本单位的财务据为己有，数额特别大的，可能会面临长达十年以上的监禁或无期徒刑的刑罚，并需支付罚金。若所涉及到的财产数额较小，则有可能被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据我国法律规定，公司、企业或其他相关机构的员工在其职务权限范围内，未经合法程序，擅自将本单位的财务据为己有，数额特别大的，可能会面临长达十年以上的监禁或无期徒刑的刑罚，并需支付罚金。若所涉及到的财产数额较小，则有可能被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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广东惠州职务侵占罪立案标准如何确定
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根据相关法律规定，公司、企业或其他具有公共管理职能组织中的工作人员，滥用其职务之便，将本单位的财产非法据为己有的行为，涉及到的财物价值在五千元至一万元人民币之间者，应当依法追究其刑事责任；而若该种违法行为涉及到的金额大于或者等于一万元人民币，则更应当予以严厉打击和惩处。
在实际案例中，此类犯罪行为通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段，以实现对本单位财产的非法占有。
然而，要构成此罪名，必须满足“数额较大”这一法定标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据相关法律规定，公司、企业或其他具有公共管理职能组织中的工作人员，滥用其职务之便，将本单位的财产非法据为己有的行为，涉及到的财物价值在五千元至一万元人民币之间者，应当依法追究其刑事责任；而若该种违法行为涉及到的金额大于或者等于一万元人民币，则更应当予以严厉打击和惩处。
在实际案例中，此类犯罪行为通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段，以实现对本单位财产的非法占有。
然而，要构成此罪名，必须满足“数额较大”这一法定标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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提前几天离职还可以拿年终奖吗?
年终奖属于用人单位向劳动者发放的福利待遇，具有奖励及激励员工的目的，用人单位有权根据劳动者表现以及单位经营状况具体规定年终奖的发放条件，但是其前提条件是双方存在关于年终奖的约定，如果用人单位否认口头承诺而劳动者又没有证据证明存在口头约定的情况下，将承担败诉的后果。
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劳动纠纷广州职务侵占罪的律师辩护有用吗
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确实如此。若需承受刑事制裁，聘请律师的确有益，或许还能适当降低相关刑罚。当被告人涉及到职务侵占犯罪行为后，便可在首次遭受强制性措施，或初次接受审讯之际，寻求代理律师的帮助。在委托律师时，既可以自行作出决定，也可以由亲属代表其进行委托。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人;在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。
确实如此。若需承受刑事制裁，聘请律师的确有益，或许还能适当降低相关刑罚。当被告人涉及到职务侵占犯罪行为后，便可在首次遭受强制性措施，或初次接受审讯之际，寻求代理律师的帮助。在委托律师时，既可以自行作出决定，也可以由亲属代表其进行委托。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人;在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。
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集资诈骗罪能拿回钱吗
[律师回复] 解析：
在涉及到集资诈骗罪的情况下，受害者依然有机会追回受骗金额。
依据相关法律条款和审判规则，集资诈骗罪案件中原告有权要求退还其受损的财物，而法院通常也会通过明晰的书面通知来告知原告如何进行物品的认领。
具体来说，集资诈骗罪是指那些以非法占有他人财产为主要目的，违反了金融法律、法规的相关规定，采用欺骗手段进行非法集资活动，从而严重扰乱了国家正常的金融秩序，侵害了公共财产以及私人财产的所有权，并且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
在涉及到集资诈骗罪的情况下，受害者依然有机会追回受骗金额。
依据相关法律条款和审判规则，集资诈骗罪案件中原告有权要求退还其受损的财物，而法院通常也会通过明晰的书面通知来告知原告如何进行物品的认领。
具体来说，集资诈骗罪是指那些以非法占有他人财产为主要目的，违反了金融法律、法规的相关规定，采用欺骗手段进行非法集资活动，从而严重扰乱了国家正常的金融秩序，侵害了公共财产以及私人财产的所有权，并且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
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职务侵占罪法院直接受理吗
[律师回复] 解析：
答案并不是这样的，职务侵占罪属于必须要公安机关进行立案以及受理的公共检察案件范畴。
然而，法院也有权直接接受以下三种类型的案件：
第一类，属于需要告知才能予以审理和判决的案件；
第二类，是最为常见的情况，即在受害人拥有相关证据且明确表明了其遭受被告人侵犯个人权益或财产权利的行为的前提下，这类证据必须足以证明被告人的行为构成犯罪，但由于公安机关或人民检察院已经做出了不予追究的书面决定，因此法院可以直接受理此类案件；
最后一类，则是在受害人拥有充分证据证明被告人的行为严重侵犯了自身的人身或财产权益，这些证据足以证明被告人的行为应该受到法律的严厉制裁，但是公安机关或人民检察院却已经做出了不予追究的书面决定，此时法院同样有权直接受理此类案件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
答案并不是这样的，职务侵占罪属于必须要公安机关进行立案以及受理的公共检察案件范畴。
然而，法院也有权直接接受以下三种类型的案件：
第一类，属于需要告知才能予以审理和判决的案件；
第二类，是最为常见的情况，即在受害人拥有相关证据且明确表明了其遭受被告人侵犯个人权益或财产权利的行为的前提下，这类证据必须足以证明被告人的行为构成犯罪，但由于公安机关或人民检察院已经做出了不予追究的书面决定，因此法院可以直接受理此类案件；
最后一类，则是在受害人拥有充分证据证明被告人的行为严重侵犯了自身的人身或财产权益，这些证据足以证明被告人的行为应该受到法律的严厉制裁，但是公安机关或人民检察院却已经做出了不予追究的书面决定，此时法院同样有权直接受理此类案件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪孩子能当医生吗
[律师回复] 解析：
完全可以。作为一名医生，其职业操守与责任义务并不受到任何妨碍或影响。而职务侵占罪系指公司、企业或者其他单位的管理层、员工等人员，滥用职权，擅自将所在单位的财物据为己有，且涉案金额达到法定标准的犯罪行为。
根据相关法律规定，对于此类行为，若涉案金额较大者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
完全可以。作为一名医生，其职业操守与责任义务并不受到任何妨碍或影响。而职务侵占罪系指公司、企业或者其他单位的管理层、员工等人员，滥用职权，擅自将所在单位的财物据为己有，且涉案金额达到法定标准的犯罪行为。
根据相关法律规定，对于此类行为，若涉案金额较大者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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