律图审稿专业委员会3轮严审

你好公司把我辞退了扣我工资说只给我几百

4w浏览 匿名 2020-10-11 陕西西安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规,扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映,或者提起劳动仲裁,需要提供存在劳动关系证明,比如工作证、工资条、工服等!
    全文
    1 2020-10-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6309位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好公司把我辞退了 扣我工资 说只给
一键咨询
  • 170****5478用户2分钟前提交了咨询
    136****8418用户3分钟前提交了咨询
    152****0380用户2分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    164****8784用户3分钟前提交了咨询
    158****4362用户2分钟前提交了咨询
    160****5466用户3分钟前提交了咨询
    135****5302用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    132****2633用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
  • 西安用户3分钟前提交了咨询
    175****5163用户3分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    131****2401用户3分钟前提交了咨询
    144****7352用户1分钟前提交了咨询
    171****2717用户2分钟前提交了咨询
    175****3416用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    170****6351用户4分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    146****3627用户1分钟前提交了咨询
    171****4860用户3分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    175****0507用户2分钟前提交了咨询
    148****1224用户3分钟前提交了咨询
    141****2556用户2分钟前提交了咨询
    142****6856用户1分钟前提交了咨询
    168****7524用户3分钟前提交了咨询
    140****2213用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    133****4266用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    178****1316用户3分钟前提交了咨询
    140****6073用户1分钟前提交了咨询
    157****0271用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    137****8370用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    166****6511用户1分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    168****0343用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    142****1340用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    171****2560用户3分钟前提交了咨询
    154****0666用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    172****3824用户4分钟前提交了咨询
    153****7670用户3分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    150****7451用户2分钟前提交了咨询
    137****7036用户2分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    131****0136用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    134****8730用户1分钟前提交了咨询
    148****6483用户3分钟前提交了咨询
    137****8786用户2分钟前提交了咨询
    160****6024用户1分钟前提交了咨询
    170****1612用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    141****1280用户1分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    153****2713用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    161****4604用户1分钟前提交了咨询
    152****0276用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    153****1811用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    161****0087用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    131****4011用户1分钟前提交了咨询
    151****5251用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江156****1733用户1分钟前已获取解答
徐州181****4474用户4分钟前已获取解答
泰州135****9961用户3分钟前已获取解答
对方把我车撞了只修修吗
车被撞了、对方全责,如果没有人员伤害,只负责出修理费。其他费用的法律没有依据,难以主张。
10w+浏览
交通事故
危险驾驶罪只有酒驾怎么判
[律师回复] 解析:
根据我国现行相关法律法规之规定,对于醉酒后并未产生严重交通事故者,应以危险驾驶罪进行定罪量刑,而若导致了重大交通事故的发生,则需按照交通肇事罪进行相应的刑事处罚。
2、明确规定,当车辆驾驶员血液中的酒精浓度超过或等于20毫克每百毫升且低于80毫克每百毫升时,其驾驶行为被视为饮酒驾车;
反之,若酒精浓度高于或等于80毫克每百毫升,则该驾驶行为将被判定为醉酒驾车。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
当前6872位律师在线
立即咨询
无定期合同辞退赔偿标准是多少
[律师回复] 解析:
关于终止无期限劳动合同所涉及到的赔偿标准如下:
现行相关法律法规明确指出,当员工与用人单位之间存在无期限劳动合同时,对于经济补偿方面的问题,通常会按照劳动者在当前用人单位服务的年限来计算,以每一年为单位进行衡量;
若劳动者符合法定离职条件但被错误地解除了劳动关系的情况下,用人单位必须以支付经济补偿金作为前提,并在此基础上增加一倍的金额给予劳动者赔偿;
然而,若是由于劳动者本身在工作中存在过失而导致的辞退行为,则用人单位无需承担任何赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
不给赔偿的辞退情况有哪些
[律师回复] 解析:
以下情形下,企业辞退员工可不予以经济赔偿:
1、若双方在协商一致后解除劳动合同,此类情况则无需支付任何赔偿金;
2、若因无过失性的原因解雇员工并已提前三十日以书面形式通知该劳动者,此种情况亦无需向其提供赔偿;
3、对于存在违法行为的员工,企业也无需向其支付赔偿。
然而,当员工出现严重的过错,如违纪违规等行为时,企业可选择不予给予补偿。
在此类情况下,员工需严重违反了公司的规章制度;
或严重失职,营私舞弊,给公司带来重大损失;
抑或是被依法追究刑事责任等情况,方能免于补偿。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,有下列情形之一者,企业可依据法定条件和程序,与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
1、企业与劳动者经过充分协商达成一致意见的;
2、劳动者在试用期内被证实不符合录用条件的;
3、劳动者严重违反企业的规章制度的;
4、劳动者严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损失的;
5、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务产生严重影响,或者经企业提出后仍未改正的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
我国怎么跟法官好好说争取缓刑?
我国跟法官好好说争取缓刑的方式可以分为两个阶段:第一个阶段,在辩护阶段从有利的角度进行辩护,并可以提出要求法院判缓刑的请求;第二个阶段,在最后陈述阶段向法庭表示认罪服罚。根据我国《刑法》的规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合法定条件的,可以宣告缓刑。
10w+浏览
帮信罪是把银行卡给别人吗
[律师回复] 解析:
若您的银行卡在完全不知情的状况下被他人所用,通常并不构成刑事犯罪。
然而,是否知情并非仅由自我陈述所决定;
实际判定时需结合客观事实,如是否获得利益、借出卡片的数量等因素予以综合考量。
实践经验表明,绝大多数此类情况都符合帮助信息网络犯罪活动罪的认定标准。
当您将银行卡出借给朋友后,朋友却利用该卡从事诈骗活动。
在此种情况下,尽管您在主观上并不知晓朋友的违法犯罪行为,但仍需为其承担相应法律责任。
然而,若您明知对方将银行卡用于诈骗活动而仍然借予,则有可能成为诈骗行为的共同犯罪者。
需要注意的是,将银行卡借与他人并用于犯罪活动属于违法行为,可能涉及到信用卡诈骗罪和洗钱罪等相关罪名。
个人在申请办理银行卡时,应按照公安部门的要求提供本人有效身份证明文件。
同时,银行卡及其账户仅可供发卡行认可的持卡人使用,严禁出租或出借。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
【信用卡诈骗罪】有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃罪】盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6225位律师在线
立即咨询
抢劫罪抢的钱应该扣押吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行的法律法规以及每一种犯罪行为所体现出来的特殊情节因素,对以暴力手段从债权人处强行夺取财物的行为,一旦被判定为构成了抢劫罪,将毫无疑问地依照抢劫罪的量刑规范来对此类案件进行相应的惩治。
根据相关法律条文的明确规定,实施了诸如使用暴力、威胁或其他非法手段强行夺取他人公私财物等行为的罪犯,将面临着至少三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担相应的罚金责任。
而对于那些在他人住所内实施抢劫行为的罪犯,以及在公共交通工具上实施抢劫行为的罪犯,他们将面临更为严重的刑事制裁,即至少十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚,并且还需要承担相应的罚金或没收财产的民事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
把房屋过户到别人名下对你真的好吗
房产登记他人名下风险大,不动产物权的设立、变更、转让和消灭,需要经过依法在国土房管部门登记才发生法律效力,登记的不动产所有权人受到法律保护。
10w+浏览
征地拆迁
办理毒品提取扣押有何程序
[律师回复] 解析:
关于扣押毒品的具体操作规程如下:
首先,必须对毒品及其内外部包装实施扣押;
其次,侦查机构需聘请具备相关专有知识的人士,对扣押的毒品展开详细的勘验与检查工作;
再者,在扣押毒品的过程中,务必进行拍照或录像以备日后参考;
最后,必须指派两名合规的侦查人员参与此次行动并负责执行。
法律依据:
《办理毒品犯罪案件毒品提取、扣押、称量、取样和送检程序若干问题的规定》第四条
侦查人员应当对毒品犯罪案件有关的场所、物品、人身进行勘验、检查或者搜查,及时准确地发现、固定、提取、采集毒品及内外包装物上的痕迹、生物样本等物证,依法予以扣押。必要时,可以指派或者聘请具有专门知识的人,在侦查人员的主持下进行勘验、检查。
侦查人员对制造毒品、非法生产制毒物品犯罪案件的现场进行勘验、检查或者搜查时,应当提取并当场扣押制造毒品、非法生产制毒物品的原料、配剂、成品、半成品和工具、容器、包装物以及上述物品附着的痕迹、生物样本等物证。
提取、扣押时,不得将不同包装物内的毒品混合。
现场勘验、检查或者搜查时,应当对查获毒品的原始状态拍照或者录像,采取措施防止犯罪嫌疑人及其他无关人员接触毒品及包装物。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
欠钱说好的还我不还怎么办
欠钱说好的还我不还的可以向法院起诉,判决后还不还的可以申请法院强制执行,法院根据对方个人财产情况对债务进行清偿。如果需要起诉对方,则需要准备起诉状,提交当事人的身份证明,肯定也要收集证据作为起诉的依据等。
10w+浏览
债权债务
问题紧急?在线问律师 >
6267 位律师在线,高效解决问题
在我国刑事案件只要你不认罪会取保吗?
在我国刑事案件不认罪是否可以办理取保,要根据是否符合取保的条件而定,一般情况下对于可能处拘役或者管制的、或者处有期徒刑以上刑罚不发生社会危险的、或者怀孕的妇女等情况是可以适用取保的。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应