热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
事业单位合同工能随便辞职吗？
一键咨询
为您推荐
在单位可以随时辞职吗？
在单位不可以随时辞职，劳动者要辞职的应该提前三十天书面通知用人单位，否则就要承担违约赔偿责任，而在法定条件下可以随时辞职的在用人单位没有按照合同规定提供劳动条件的情况下才可以。
10w+浏览
劳动纠纷工人在请假期间死亡算工伤吗？用人单位有责任吗？需要给补偿金吗？
[律师回复] 你好，请您描述一下具体情况
4.8w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者能随意辞职吗,劳动者能否随便辞职？
中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
事业单位可以随时辞职吗？
事业单位不可以随时辞职，事业单位编内人员辞职也应该按照劳动合同法里面的条款执行，提前一个月告知单位。如果员工没有通知就擅自离职，给单位造成一定损失的，事业单位有权要求其赔偿损失。当然，员工提出辞职要求后，单位就不能再三阻拦。
10w+浏览
劳动纠纷我在同一单位工作了十三年。全在同一劳务公司签合同。没有同工作的公司签合同是否违法？
[律师回复] 亲，按照您的描述，并不违法。属于劳务派遣。法律允许。
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
用人单位是在同一公司签十几年劳务工合同？
[律师回复] 亲，您的问题我已阅读。如果年龄没超，签订劳务合同法律也并不禁止。如发生工伤，法律可能保护不了。看实际是否是劳动合同的模式。
其他并不影响。社保呢？工资谁发放的？还需提供进一步的信息去判断。
其他并不影响。社保呢？工资谁发放的？还需提供进一步的信息去判断。
4.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位员工随时辞职怎么办？
单位员工随时辞职的可以按照劳动合同中的违约情况要求赔偿违约金，如果造成了单位重大的经济损失的，还可以诉讼来追究相关法律责任，具体情况下应当根据实际造成的损失情况来进行认定和处理。
10w+浏览
劳动纠纷我想问下罚单逾期会怎么样
[律师回复] 收到罚单却逾期未交罚款，可能会产生以下影响：
-?现场单超过15天没有缴款，从第15天后起每天产生罚款金额3%的滞纳金，直至交款为止（备注：滞纳金最高不超过罚款金额）。
-?违章超过3单以上未处理的，交警核查到，会被扣证，情节严重的还会被扣车。
-?现场单未处理的，驾驶员的驾驶证要换证、补证或转证都不能办理。
-?违章未处理的，发生事故、车损等，都将得不到车辆保险公司的理赔。
-?违章未办理的，不能通过车辆年审、季度审和综合审。
因此，建议你及时处理罚单，避免产生不必要的麻烦。
-?现场单超过15天没有缴款，从第15天后起每天产生罚款金额3%的滞纳金，直至交款为止（备注：滞纳金最高不超过罚款金额）。
-?违章超过3单以上未处理的，交警核查到，会被扣证，情节严重的还会被扣车。
-?现场单未处理的，驾驶员的驾驶证要换证、补证或转证都不能办理。
-?违章未处理的，发生事故、车损等，都将得不到车辆保险公司的理赔。
-?违章未办理的，不能通过车辆年审、季度审和综合审。
因此，建议你及时处理罚单，避免产生不必要的麻烦。
3.4w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题紧急？在线问律师 >
5843 位律师在线，高效解决问题
单位的销售能随时辞职吗？
单位的销售是不能随时辞职的，根据我国劳动合同法的相关规定，如果销售人员需要辞职的，应当提前三十天向有人单位提出申请，并按照劳动合同中的相关约定办理，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷′我今晚在水果滩位买水果买了五个桃子其中两个里面有虫子里，我应该怎么去处理这事
[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的
3.1w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
我叔叔在深圳一公司工作5年，现在马上满60岁，要求他离职退休不给予任何补偿
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题