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被工厂辞退没有签订劳动合同可以赔偿吗

3.6w浏览 匿名 2024-05-19 山东德州
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工厂没有签订劳动合同辞退员工怎么赔偿
工厂没有签订劳动合同辞退员工需要赔偿员工双倍的工资和经济赔偿金。在上班期间员工未签订劳动合同和无故辞退劳动者都是违法行为,如用人单位根据法律法规赔偿那么是没有任何问题的,但是用人单位如果不赔偿劳动者会申请劳动仲裁。
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取保候审期间进厂怎么处理
[律师回复] 解析:
若司法机构并未明确禁止,被采取保释措施期间的人士可以在符合条件的情况下进入制造工厂进行工作,然而通常仅限于在所在县城的工厂范围内开展工作活动。在保释期内在制造工厂工作的人员,必须严格遵循以下法律规定:
首先,未经执行机关的许可,不得擅自离开其居住地所在的市级或者县级行政区域;
其次,如果个人的住址、工作单位以及联系方式等信息有所变更,应当在24小时之内向负责执行的司法机关进行报告;
再次,当司法机关对其传唤时,应当在规定时间内迅速到场接受询问;
此外,不得以任何方式干扰证人提供证言的行为;
最后,不得销毁、篡改证据或与他人串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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盗窃罪坐牢能进厂吗
[律师回复] 解析:
因犯盗窃罪而遭受牢狱之灾将会给个人的职业生涯以及日常生活带来诸多负面影响。在服刑期间,罪犯无法申请报考国家机关或事业单位的职务;
然而,他们转战私人企业寻找就业机会的可能性则相对较高,但部分企业可能会对该类罪犯持歧视态度,拒绝录用。
值得注意的是,即使是在私人企业中,罪犯的犯罪前科仍可能导致其面临被解雇的风险。
此外,如果罪犯的子女有意向报考公务员、参军或者加入中国共产党,那么他们在政治审查环节将不可避免地受到影响。在申请贷款时,银行会依据贷款的额度、用途等因素,对借款人的还款能力进行全面评估。
具体来说,银行会审查借款人的资产状况、提供的抵押物情况、所在单位开具的收入证明、纳税人缴税凭证、保险单据、银行信用记录等多项内容。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动合同签订多久不能辞退?
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