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试用期内被无故辞退该怎样要赔偿?
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职工试用期内辞退该如何补偿？
试用期与非试用期一样，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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[律师回复] 你好，事故认定书怎么认定的
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被个体户辞退怎么办
[律师回复] 具体情况是什么，想和您了解一下，可以提供免费咨询，后续可以针对情况全权委托处理。同等价格我们能够提供更优质服务。您有空可以回电或者回复沟通。
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试用期3天内被辞退有无工资
劳动者在试用期内被用人单位辞退了，单位也应当按照约定，再结合劳动者实际工作的时间，支付起相应的工资报酬。若单位不给劳动者试用期工资，属于违法行为。劳动者可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉、维权。
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被个体户被辞退，没有签劳动合同，但是买的有社保，可以要求赔偿吗
[律师回复] 没有签订劳动合同，也能要赔偿。员工可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，向劳动行政部门举报、投诉；依法向调解组织申请调解；或者依法申请仲裁，请求仲裁委员会维护其合法权益。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
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你好，我是民企被国收购经考试转正岗主司炉工本人在原民企工作十年司炉转正三年还是主司炉，因现国企重组给本人降岗降薪请问合法吗？
[律师回复] 您好，如果单位普遍这样，或者有合理理由，也是可以理解的。
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您好，我老公开轿车躲一辆大货车，停在拐弯的路口，一辆摩托车骑过来撞在我家车门子上了，撞受伤了，摩托车司机酒驾，还无证驾驶，还超速，为什么我们还得给他治病，我家车都被他给撞报废了，我家多无辜啊
[律师回复] 你承担一部分责任，并非全部责任
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试用期内辞退员工
劳动合同法 第三十七条：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位在试用期内依据在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，并且需向劳动者支付经济补偿。
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试用期内被公司辞退应该给补偿吗?
试用期内被公司辞退应该给补偿，只要是符合我们国家劳动合同法当中所规定的三类的情形，也就是适合劳动者协商一致所解除的合同，或者是在劳动者受到伤害，就是的时候，医疗期满不能够担任原来的职务所解除的。
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劳动纠纷我爸被公司辞退，不过年龄有65岁了
[律师回复] 您好！温馨提示：男职工到了60岁，就已达到法定退休年龄，有人单位有权终止劳动合同的。
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试用期能否无理由辞退 试用期被辞退怎么办？
在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。2、劳动者严重违反用人单位规章制度的。3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
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劳动纠纷我是实习生，在养殖场干活不小心被带电的风机打伤，导致右手无名指第一关节处，皮肤损坏，进行了移皮手术，缝了15针，中指4针，右手小臂8针，从右手小臂进行的移皮，公司不给报工伤，走医保，想问一下需要他们赔偿多少合适。
[律师回复] 你好，具体要看是否能认定工伤
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快速解决“工伤赔偿”问题
欠别人的钱无力偿还怎么办
[律师回复] 解析：
当您面临无法按照约定偿付他人借款时，有以下几种妥善的处理方式：
首先，您可先行偿付部分欠款以展示出您诚挚的还款意愿，这或许能使债权人撤销对您的诉讼请求；
其次，您可以尝试与债权人进行协商，达成分期还款协议，或者适当延长还款期限，甚至可以寻求亲朋好友的帮助，向他们借贷资金用以偿还贷款，然后在未来的日子里逐步偿还给亲友；若不幸遭到起诉，您需积极参与庭审，努力争取在法庭上达成分期还款或限期还款的共识。若法庭未能予以支持，则将要求您在规定时间内全额偿还债务，否则债权人有权申请强制执行。对于那些已纳入征信系统的信贷业务，逾期未还款必将导致信用记录受损，从而影响到您未来的房屋贷款及汽车贷款等相关事宜。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
当您面临无法按照约定偿付他人借款时，有以下几种妥善的处理方式：
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法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《民事诉讼法》第一百二十二条
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吸毒人员可以开无犯罪证明吗
[律师回复] 解析：
涉毒人员确实有权开具无罪证明。需注意的是，吸食毒品这一行为仅为普通的违规行径，尚未达到犯罪的程度，因此不会面临刑事处罚。
然而，这并不意味着肇事者将免于行政处罚，通常情况下会被处以十天至十五天的拘留与2000元以下罚款的行政处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十二条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
（一）非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的；
（二）向他人提供毒品的；
（三）吸食、注射毒品的；
（四）胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的。
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有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
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伪造证明报入动迁安置房内的户口怎么处理
[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国刑法之规定，若行为人恶意捏造虚假资料并以此作为犯罪工具，便需按照涉嫌提供虚假证明文件罪论处，凡情节恶劣者，将面临最低为五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还应课以罚金。【提供虚假证明文件罪】承担诸如资产评估、验资、验证、会计、审计及法律服务等重要职能的中介机构从业人员，如故意篡改或提供虚假证明文件，一旦达到情节严重程度，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚款。【提供虚假证明文件罪】对于上述条款所涉及的人员，如果他们在履行职责过程中索要或者非法接收他人财物，那么在触犯本条罪名时，将面临五年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处，同时也需要缴纳罚款。【出具证明文件重大失实罪】对于第一款所述的人员，如果他们严重不负责任地出具了存在重大失实问题的证明文件，且因此导致了严重后果，那么他们将面临最低为三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还可能被处以罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十九条
【提供虚假证明文件罪】承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员故意提供虚假证明文件，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
【提供虚假证明文件罪】前款规定的人员，索取他人财物或者非法收受他人财物，犯前款罪的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【出具证明文件重大失实罪】第一款规定的人员，严重不负责任，出具的证明文件有重大失实，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
依据中华人民共和国刑法之规定，若行为人恶意捏造虚假资料并以此作为犯罪工具，便需按照涉嫌提供虚假证明文件罪论处，凡情节恶劣者，将面临最低为五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还应课以罚金。【提供虚假证明文件罪】承担诸如资产评估、验资、验证、会计、审计及法律服务等重要职能的中介机构从业人员，如故意篡改或提供虚假证明文件，一旦达到情节严重程度，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚款。【提供虚假证明文件罪】对于上述条款所涉及的人员，如果他们在履行职责过程中索要或者非法接收他人财物，那么在触犯本条罪名时，将面临五年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处，同时也需要缴纳罚款。【出具证明文件重大失实罪】对于第一款所述的人员，如果他们严重不负责任地出具了存在重大失实问题的证明文件，且因此导致了严重后果，那么他们将面临最低为三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还可能被处以罚款。
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