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吉林省婚假怎么规定？
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吉林省婚假规定2023具体是多久
吉林省规定的婚假时间是15天，《中华人民共和国劳动法》明确规定，在职工依法休婚假期间，用人单位需要发工资。如果因为休婚假就被用人单位辞退或者用人单位有违法扣工资行为，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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吉林省产假国家规定2023多少天？
根据《吉林省人口与计划生育条例》规定，女职工可以凭生育情况证明在享受国家规定的98天的生育假的基础上，增加产假60天。也就是说吉林省女职工可以享受产假158天。
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吉林市新婚姻法婚假有哪些规定？
根据规定： 婚假按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
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吉林省律师收费标准
代理民事诉讼案件：(一)不涉及财产关系的案件，3000元/件，可上浮50%，下浮不限;(二)涉及财产关系的案件，按争议标的额比例，在规定的幅度内，分段按比例累加收费：诉讼标的额 收费比例：1万元以下 (含1万元) 500元—1500元/件;1万元至10万元(含10万元) 2%—5%。
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诉讼仲裁公司放长假，不管新老员工都一个标准的工资，合理吗？
[律师回复] 您好！《湖南省工资支付监督管理办法》第二十三条：非因劳动者原因造成用人单位停工、停产、歇业，未超过一个月的，用人单位应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资；超过一个月，未安排劳动者工作的，用人单位应按不低于当地失业保险标准支付停工津贴。故：放长假是可以适用同一个标准的待遇，因为都没有做事呀。
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吉林省内户口迁移有什么规定？
一般来说，吉林省内户口迁移涉及到市与市之间的户口迁移，如果要进行迁移的话，要根据所迁入市的具体规定来进行迁移。一般来说，迁移是有投靠亲属落户，或者是购买商品房入户。
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