律图审稿专业委员会3轮严审

私人老板恶意欠薪怎讨薪,入职没有签劳动合同

10w+浏览 匿名 2016-11-07 广东佛山
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老板恶意欠薪怎么办?
劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁,保障合法民事权利;劳动者可以向劳动监察部门进行投诉;劳动者可以报警立案,如果用人单位根本无视劳动保障部门的责令书,就连仲裁委员会的裁决也无动于衷的话,那么劳动者可以报警,请求公安机关侦查。
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劳动纠纷
入户抢劫罪的既遂条件包含哪些
[律师回复] 解析:
在抢劫罪中,如果犯罪分子进入住所或者其他场所实施抢劫行为,虽然未能成功夺取财物,但是对受害者的人身安全造成了损害,这种情况应当被确认为犯罪既遂;
反之,若犯罪分子既没有抢到财物,也没有对受害者的身体造成任何损伤,则应该视为犯罪未遂。
为了有效地防止抢劫案件的发生,我们建议您遵循以下几点建议:
首先,在外出时尽量避免携带大量现金以及过于显眼的贵重物品;
其次,切勿将随身携带的现金及贵重物品暴露在外,更不能以此作为炫耀的资本;
最后,为了确保自身财产安全,请务必将现金或贵重物品贴身保管,而不是随意放置于手提包或挎包之中。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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恶意欠薪多少才入罪?
1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的。2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
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刑事辩护
走私逃税200万量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
若偷逃税款高达两千万元,则会被视为逃税罪,该行为符合数额巨大这一认定标准。
对于逃税数额巨大且占据应纳税额百分之三十以上的犯罪嫌疑人,将面临从三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳相应罚金。
逃税罪是指,作为纳税人的一方,通过欺骗、隐瞒其原有实际财务状况的方式,进行虚假的纳税申报或完全不予申报,从而逃避缴纳应纳的税款,且数额较大;
而作为扣缴义务人的一方,同样可以通过欺骗、隐瞒等手段,不履行或少履行已扣已收的税款,且数额较大;
此外,如果逃税者曾因为逃税行为而遭受过两次行政处罚,但仍然继续逃税,那么也将被认定为逃税罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百零一条
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
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农民工被恶意欠薪怎么追讨?
1、通过工会与用人单位协商解决;2、可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;3、有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;4、可以向人民法院提起诉讼;5、求助社会、媒体的力量。
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劳动纠纷
让网恋女友发私密照片违法吗
[律师回复] 解析:
在互联网时代,公开他人隐私照片的行为,若情节严重或引发了严重后果,那么可能涉嫌构成了侵犯公民个人信息罪。
这种行为往往会触犯到我们国家严格的法律法规,将会面临严厉的刑事法律责任。
根据相关法律规定,任何单位和个人不得非法获取、利用、加工、传输、买卖、提供、公开公民个人信息,否则将承担相应的法律责任。
具体而言,违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重者,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需处以罚金;
而对于情节特别严重的情况,则将面临三年以上七年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。
此外,如果违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人,那么将按照上述规定从重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条
【侵犯公民个人信息罪】违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
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一般包工头恶意讨薪什么罪
包工头恶意讨薪的这种行为有可能会按照敲诈勒索罪定罪量刑,我国法律制度中没有恶意讨薪罪,包工头恶意讨薪的表现形式主要是勾结一部分农民工,通过伪造证据等方式,试图超量理赔,获得不法收益,构成敲诈勒索罪的,要根据具体的犯罪情节量刑。
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刑事辩护
私自贩卖烟草怎么处罚
[律师回复] 解析:
在非法从事烟草业务方面,倘若行为者的违法行为情节严重要么就会触及刑法上的非法经营罪法律条款。
然而,何谓“情节严重”?主要包括以下几种情况:
首先是非法经营额达到或超过五万元人民币,或者违法所得额达到或超过两万元人民币;
其次是非法经营卷烟数量累计达二十万支以上;
最后是曾因非法经营烟草专卖品而在过去三年内受到过两次以上的行政处罚,之后再次非法经营烟草专卖店,且其贩卖数额达到或超过三万元人民币。
根据我国刑法的相关规定,对于此类犯罪行为,犯罪嫌疑人将面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还需承担违法所得一倍以上五倍以下罚金的民事责任。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法生产、销售烟草专卖品等刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
生产、销售伪劣卷烟、雪茄烟等烟草专卖品,销售金额在五万元以上的,依照刑法第一百四十条
以生产、销售伪劣产品罪定罪处罚。
未经卷烟、雪茄烟等烟草专卖品注册商标所有人许可,在卷烟、雪茄烟等烟草专卖品上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的,依照刑法第二百一十三条
以假冒注册商标罪定罪处罚。
销售明知是假冒他人注册商标的卷烟、雪茄烟等烟草专卖品,销售金额较大的,依照刑法第二百一十四条
以销售假冒注册商标的商品罪定罪处罚。
伪造、擅自制造他人卷烟、雪茄烟注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的卷烟、雪茄烟注册商标标识,情节严重的,依照刑法第二百一十五条
以非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪定罪处罚。
违反国家烟草专卖管理法律法规,未经烟草专卖行政主管部门许可,无烟草专卖生产企业许可证、烟草专卖批发企业许可证、特种烟草专卖经营企业许可证、烟草专卖零售许可证等许可证明,非法经营烟草专卖品,情节严重的,依照刑法第二百二十五条
以非法经营罪定罪处罚。
第二条
伪劣卷烟、雪茄烟等烟草专卖品尚未销售,货值金额达到刑法第一百四十条规定的销售金额定罪起点数额标准的三倍以上的,或者销售金额未达到五万元,但与未销售货值金额合计达到十五万元以上的,以生产、销售伪劣产品罪(未遂)定罪处罚。
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;
情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
1、未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
2、买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
3、未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
4、其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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法律规定恶意讨薪判刑几年?
法律规定恶意讨薪判刑几年,应当是根据所触犯的犯罪罪名来进行处罚的。比如说随意的殴打他人,情节恶劣,这样的一种情况的话,将有可能会构成寻衅滋事罪。法律规定恶意讨薪判刑几年,这个问题可以参考本文内容。
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刑事辩护
非法入侵他人住宅被打成重伤怎么办
[律师回复] 解析:
对于非法侵扰他人居所并由此导致他人受伤,以至于最终评定为轻微伤害程度的事件,依据现行刑法的相关规定,必须依法对其涉嫌触犯非法侵入住宅罪进行判定和惩治。
具体来说,根据我国刑法典第二百四十五条之规定,倘若有个人擅自不经允许闯入他人住宅之中,那么他将面临着三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任。
然而,若在无法逃避的情况下遭遇他人入侵,或者进行了抵抗后仍无法使对方退离自己的住所,那么这种情况就属于非法侵入住宅罪的范畴。
值得注意的是,如果非法侵入住宅的行为导致受害者受到了轻伤及以上程度的伤害,那么这就构成了故意伤害罪。
根据我国刑法典第二百三十四条的规定,故意伤害他人身体的行为,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
如果犯罪嫌疑人的行为更为恶劣,例如导致受害者重伤,那么他将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;
如果犯罪嫌疑人的行为极其残忍,例如导致受害者死亡或者使用特别残忍的手段致使受害者重伤并留下严重残疾,那么他将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
最后,我们需要明确的是,非法侵入他人住宅罪,是指未经住宅内成员的同意或者没有法律依据,擅自进入公民住宅,或者进入公民住宅后经过要求退出却拒绝退出的行为。
法律依据:
《刑法》第二百四十五条
非法搜查他人身体、住宅,或者非法侵入他人住宅的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权,犯前款罪的,从重处罚。
在元阳县打工老板不给工钱到哪里去说
[律师回复] 解析:
在遇到用人单位未足额发放工资的情况下,劳动者有权提出申请,请求通过劳动仲裁维护自身合法权益,以追讨被拖欠的工资报酬。
以下是具体流程详细介绍:
首先,前往当地的人力资源与社会保障部门(原劳动局)内部设立的劳动争议仲裁委员会,提出劳动仲裁申请。
立案时,需要携带如下文件资料:
包括两份填写完整的仲裁申请书、申请人身份证明复印件一份、相关证据复印件以及证据清单各两份,同时还需提供用人单位的工商注册信息。
其次,在提交上述材料后,仲裁委员会将在五个工作日内予以立案受理。
随后,仲裁委员会会为双方当事人提供举证期限及答辩期限,以便于展开后续的庭审程序。
庭审结束后,仲裁委员会将对双方进行调解,若调解无果,则会依法下达裁决书。
值得注意的是,劳动仲裁的整个过程通常在六十日内完成。
如果对裁决结果有异议,劳动者可向法院提起诉讼。
最后,在申请劳动仲裁的过程中,劳动者无需暂停寻找新的工作机会。
法律依据:
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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