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交通事故中都赔付什么费用,误工费,营养费,都怎么计算

3.6w浏览 匿名 2020-11-01 河南许昌
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律师解答 共4条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,建议及时报警,由交警划分事故责任。按照责任划分比例主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用
    全文
    6 2020-11-01
  • 张艳波律师
    张艳波律师
    这个需要咨询具体律师,来计算具体数额,不是一两句话说清的
    全文
    4 2020-11-01
  • 刘坤律师
    刘坤律师
    你好,交通责任怎么划分,根据鉴定结果申请理赔
    全文
    2 2020-11-01
  • 陈鹏乐律师
    陈鹏乐律师
    如需法律帮助请点击头像与我联系,微信电话同号。
    全文
    7 2020-11-02
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交通事故中都赔付什么费用,误工费,营养费,都怎么计算?
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怎样计算误工费和营养费?
误工费赔偿金额= 误工收入(天/月/年)乘误工时间 收入状况对应的计算公式:固定收入误工费=误工收入(天/月/年)乘误工时间 、无固定收入误工费=误工时间(天)乘最近三年的平均收入水平(天/元)。营养费赔偿金额=根据医疗机构的建议酌情花费的数额
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工伤赔偿
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车祸误工费营养费应当由谁支付?
车祸误工费营养费应当由车祸的肇事者承担,但是如果是购买了交强险的,就应当先由保险公司在交强险的范围内先行承担,如果是超过保险公司赔偿的范围的,就应当由交通事故的肇事司机承担,肇事的司机如果是不承担的,受害人可以直接向人民法院进行起诉。
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交通事故
非营利性医疗机构为了什么
[律师回复] 解析:
1、所谓非营利性医疗机构,乃是以公益社会为主体目标而设立和运作的医疗服务组织。
其核心特征在于,其运行并非基于盈利之上,所有的收入都被用作填补医疗服务产生的成本,而在实际运营过程中所产生的任何盈余,也仅能用于自身的发展、提升医疗设施水平、引入尖端科技以及开展新型医疗服务项目等方面。
2、相较之下,营利性医疗机构则是指那些医疗服务所带来的收益可以用于投资人经济回报的医疗服务组织。
这类机构能够依据市场需求自行决定医疗服务项目,并向卫生行政部门进行申报与核准,同时参照执行企业财务、会计制度及相关政策法规。
在法律框架内,它们拥有自主经营权,医疗服务价格得以放开,实行市场调节机制,根据实际服务成本和市场供需状况,自行制定相应的价格策略。
法律依据:
《公司法》第六条
公司登记
设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。
未取得行政许可经营会被处罚吗
[律师回复] 解析:
针对违规经营的处罚措施主要包括:
1.对于严重干扰市场秩序的行为,可能会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚,并且需缴纳所获利润的一至五倍金额作为罚款;
2.若造成的影响极为恶劣,将被判处五年以上有期徒刑,以及一至五倍的利润罚款或全部财产的没收处置。
而“非法经营罪”则特指那些违反国家相关规定,存在以下任何一种非法经营活动的行为人,干扰市场秩序且情节严重者,将会被判以五年以下有期徒刑或拘役,同时附加缴纳一至五倍的利润作为罚款;
若情节特别严重,则可能面临五年以上有期徒刑,并缴纳一至五倍的利润罚款或全部财产的没收处置:
1.未经政府许可擅自经营法律、行政法规明文规定的专营、专卖物品或其他受到严格限制的买卖物品;
2.进行进出口许可证、进出口原产地证明等法律、行政法规规定的经营许可证或批准文件的买卖;
3.在未获得国家有关主管部门批准的情况下,非法经营证券、期货、保险业务或从事资金支付结算业务;
4.其他严重干扰市场秩序的非法经营行为。
法律依据:
《城市道路管理条例》第四十二条
违反本条例第二十七条
或者有下列行为之一的,由市政工程行政主管部门或者其他有关部门责令限期改正,可以处以2万元以下的罚款;
造成损失的,应当依法承担赔偿责任:
(一)未对设在城市道路上的各种管线的检查井、箱盖或者城市道路附属设施的缺损及时补缺或者修复的;
(二)未在城市道路施工现场设置明显标志和安全防围设施的;
(三)占用城市道路期满或者挖掘城市道路后,不及时清理现场的;
(四)依附于城市道路建设各种管线、杆线等设施,不按照规定办理批准手续的;
(五)紧急抢修埋设在城市道路下的管线,不按照规定补办批准手续的;
(六)未按照批准的位置、面积、期限占用或者挖掘城市道路,或者需要移动位置、扩大面积、延长时间,未提前办理变更审批手续的。
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车祸的营养费与误工费怎样计算?
误工费如果有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;确定营养费的根据是受害人的伤残情况和医疗机构的意见,其中最重要的根据是受害人的伤残情况。实践中这一意见常常是人民法院审理人身损害赔偿案件确定营养费给付的重要依据。
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交通事故
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吉林营养费误工费是如何计算的?
顾名思义,误工费是指受害人因工受伤,无法正常工作,相关单位对其进行一定的补偿以维持其康复期间的日常生活以及医疗保障。吉林营养费误工费是如何计算的呢?一般来说,误工费按照受害人的误工时间以及收入情况进行确定。那么需要有医院开具相关证明。而营养费需要参照医嘱。具体请看下文,
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工伤赔偿
支付宝转账公安局打电话给我怎么办
[律师回复] 解析:
鉴于案件审查之必要,公安部门有权要求支付宝公司予以支援并提供相应的支付宝账户交易记录(即流水)。
在此种情况下,公安部门通常会向支付宝公司发布办案公文或协查通知,以获取更深入的帮助与配合,具体流程如下所述:
首先,如欲探寻案件处理情况及其进展状况,建议您积极联络已向当地公安机关报案的机构;
其次,在案件审查过程中,公安机关将根据实际需求收集各类相关证据材料以作进一步核实;
最后,若在案件审查过程中需要支付宝公司的协助,支付宝公司将会全力配合。
值得注意的是,对于银行卡每日累计人民币交易金额超过20万元或者外币交易等值1万美元以上的现金存款和提现行为,均会受到严格监控。
若用户的银行卡交易流水过于庞大,可能会引起银行反洗钱系统的警觉,但若为合法的银行卡交易资金,即使流水较大亦无需担忧。
然而,若频繁出现“集中转入、分散转出、分散转入、集中转出”的异常交易模式,银行则可能会对该银行卡实施临时锁定措施,同时对账户进行全面检查。
待确认无任何异常后,方能解除锁定。
法律依据:
《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》第五条
金融机构应当报告下列大额交易:
(一)当日单笔或者累计交易人民币5万元以上(含5万元)、外币等值1万美元以上(含1万美元)的现金缴存、现金支取、现金结售汇、现钞兑换、现金汇款、现金票据解付及其他形式的现金收支;
(二)非自然人客户银行账户与其他的银行账户发生当日单笔或者累计交易人民币200万元以上(含200万元)、外币等值20万美元以上(含20万美元)的款项划转;
(三)自然人客户银行账户与其他的银行账户发生当日单笔或者累计交易人民币50万元以上(含50万元)、外币等值10万美元以上(含10万美元)的境内款项划转;
(四)自然人客户银行账户与其他的银行账户发生当日单笔或者累计交易人民币20万元以上(含20万元)、外币等值1万美元以上(含1万美元)的跨境款项划转。
累计交易金额以客户为单位,按资金收入或者支出单边累计计算并报告。
中国人民银行另有规定的除外。
中国人民银行根据需要可以调整本条第一款规定的大额交易报告标准。
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总资产净资产都包括什么
[律师回复] 解析:
关于净资产与总资产之间的差异主要在于:
首先,总资产是指由企业实际拥有或直接控制的所有资产的总体规模,其中包括了众多的组成部分,如流动资产、长期投资、固定资产、无形及递延资产以及其他长期资产等,换句话说,这便是企业在编制资产负债表过程中计算的总资产规模。
(1)流动资产则是指企业能够在一年内,甚至在超出一年期限但不超过一个生产周期之内进行变现或消耗的所有资产的综合。
这类资产的构成中包含了许多具体的科目,例如现金及各类存款、短期投资、应收及预付款项以及存货等等。
(2)固定资产则主要反映出企业固定资产净值、固定资产清理、在建工程以及待处理固定资产损失等各项占用资金的汇总情况。
(3)无形资产则是指那些企业长期使用且并无实物形态的资产,其主要包括了专利权、非专利技术、商标权、著作权以及土地使用权等多种类型。
其次,净资产也被称为所有者权益,它主要包括以下几个方面:
实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润等。
净资产(即所有者权益总额)的计算公式为:
净资产=资产总额-负债总额。
法律依据:
《公司法》第一百零八条
有限责任公司变更为股份有限公司时,折合的实收股本总额不得高于公司净资产额。有限责任公司变更为股份有限公司,为增加注册资本公开发行股份时,应当依法办理。
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车险误工费营养费都有哪些规定
车险中的交强险对交通事故误工费、营养费由保险公司应当在保险限额内予以赔偿。《侵权责任法》:第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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工伤赔偿
军人退休工资计算方法有哪些
[律师回复] 解析:
(一)离休干部所领取的退休薪资采取一定比例的计算方式进行发放,其中在役期间服务时间不足20年者,参照其基本薪资总额的85%予以发放。
若该部队人员曾荣获三等功若干次,则需在此基础上额外增加5%的薪资发放;
而对于二等功获得者,其薪资待遇将额外提升至10%。
另外,如果该部队人员在役期间的工作年限有所增长,那么其薪资也会相应地向上调整,但最高不得超过原基本薪资总额的100%。
(二)对于离休干部而言,其基础在职薪资主要包括职务(学术水平或专业技能等级)酬劳、军衔(级别)工资及地域津贴。
根据国家相关法律法规,这类薪资需要按照既定的退休比例进行计算,并将基础工资、军职薪资以及护教年龄津贴全数纳入发放范围。
(三)除了上述薪资项目外,离休干部还享有以下各类补助补贴:
1.交通费用补贴;
2.保留福利补助与保留伙食补贴;
3.军人职业津贴;
4.公勤费用补贴;
5.荣誉奖金;
6.房租补贴;
7.防暑降温费用补贴;
8.军粮差价补贴;
9.政府特殊津贴;
10.护理费用补贴。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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