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我九几年在社区上了两年班，当时没有交社保
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上班两年公司没交社保怎么办？
上班两年公司没交社保的，此时劳动者是可以首先催促用人单位为自己及时的交纳的，如果是用人单位拒不缴纳的，此时就是可以向当地的社会保险机构举报投诉的，之后由社会保险行政部门责令用人单位限期改正，并且还会予以罚款，具体的上班两年公司没交社保怎么办的回答可以参考下文。
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劳动纠纷盗窃罪两万元判多久
[律师回复] 解析：
若犯下盗窃罪行达两万元，通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并可能接受单一罚金的惩戒。
关于盗窃罪行的判定，其刑罚分为三类：
判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时需缴纳罚金；
金额较大者，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并需缴纳罚金；
金额特别巨大者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金或没收全部财产。
盗窃罪，是指以非法占有为目的，通过秘密手段盗窃公共或私人财物，且数额较大或多次实施此类行为、进入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃以及在公共场所进行扒窃等行为。
盗窃罪只能由故意构成，即行为人必须意识到自己所窃取的是他人拥有所有权的财物。
如果行为人错误地认为该财物属于自己所有或占有，那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为是他人遗失的物品，就没有盗窃的意图。
因为他人的“占有”是一个规范性的概念，只要行为人认识到被法官视为他人占有的前提事实，就应该认为行为人已经具备了盗窃罪的认知内容。
例如，即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是他人遗失的物品而将其拿走，也应当认定他具有盗窃罪的主观意图。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
若犯下盗窃罪行达两万元，通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并可能接受单一罚金的惩戒。
关于盗窃罪行的判定，其刑罚分为三类：
判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时需缴纳罚金；
金额较大者，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并需缴纳罚金；
金额特别巨大者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金或没收全部财产。
盗窃罪，是指以非法占有为目的，通过秘密手段盗窃公共或私人财物，且数额较大或多次实施此类行为、进入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃以及在公共场所进行扒窃等行为。
盗窃罪只能由故意构成，即行为人必须意识到自己所窃取的是他人拥有所有权的财物。
如果行为人错误地认为该财物属于自己所有或占有，那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为是他人遗失的物品，就没有盗窃的意图。
因为他人的“占有”是一个规范性的概念，只要行为人认识到被法官视为他人占有的前提事实，就应该认为行为人已经具备了盗窃罪的认知内容。
例如，即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是他人遗失的物品而将其拿走，也应当认定他具有盗窃罪的主观意图。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
帮信罪会打电话通知当事人吗
[律师回复] 解析：
倘若犯罪嫌疑人或被告人因涉嫌帮助信息网络犯罪活动而遭到刑事拘留时，依据相关法律法规的规定，公安机关通常会在二十四个小时内正式通知其家属。
然而，若案件中出现了诸如可能遗失、篡改重要证据材料，故意干扰目击证人出庭作证，甚至企图串供以掩盖事实真相，或可能引发同伙采取逃避或阻碍调查行动等一系列复杂且敏感的状况，则需等待这些影响调查工作的因素得到有效解决之后，再进行正式通知。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
倘若犯罪嫌疑人或被告人因涉嫌帮助信息网络犯罪活动而遭到刑事拘留时，依据相关法律法规的规定，公安机关通常会在二十四个小时内正式通知其家属。
然而，若案件中出现了诸如可能遗失、篡改重要证据材料，故意干扰目击证人出庭作证，甚至企图串供以掩盖事实真相，或可能引发同伙采取逃避或阻碍调查行动等一系列复杂且敏感的状况，则需等待这些影响调查工作的因素得到有效解决之后，再进行正式通知。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
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是这么个情况，之前在工作的单位离职之后有两个月再找工作，没有交社保和医疗，我想问问现在怎么补交还可以补交上嘛。这中间六个月我又找了新工作，新工作有上交。
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您好 这个月6号上班 今天被辞退 还没有签劳动合同 也没有给我交这个月的五险一金 我要求半个月的经济补偿后 现在让我签劳动合同继续上班 我不想上怎么办
[律师回复] 您好，方便电话沟通吗
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[律师回复] 同等的责任这个也需要看双方的受伤花费情况。
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