律图审稿专业委员会3轮严审

办理入职手续时,接收单位需要原单位出具违纪情况证明吗

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-11-05 吉林辽源
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、你可以要求原单位给你补缴保险,这个事情应该在你离职前就做的,现在你离职了不知能否办到,但是如果要到新单位工作,那就要原单位将你做减员,然后新单位为你增员就可以续交了。
    2、关于自己补缴的情况,个人应该是补不了的,只有通过单位补缴的形式才能将以前的补缴上,但是新单位未必会给你补缴你入职以前的保险。保险年限是连续的,这个应该不是大问题。
    3、这一切都是你原单位造成的,你要求你的原单位做减员就行,同时新单位以此为由不能录用你,我个人认为那是找借口,别灰心, 不是任何公司都这样的。另外,国家现在的相关政策对于劳动的保护很有效的,如果你有解决不了的问题,也可以通过劳动仲裁来解决。祝你好运
    全文
    9 2020-11-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6927位律师在线平均3分钟响应99%好评
办理入职手续时,接收单位需要原单位出具违纪情况证明吗
一键咨询
  • 通化用户2分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    140****3241用户4分钟前提交了咨询
    135****1228用户2分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    153****0118用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    156****1030用户3分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
  • 177****7823用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    163****1352用户3分钟前提交了咨询
    132****4072用户1分钟前提交了咨询
    155****5214用户3分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    132****8472用户2分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    168****4002用户1分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    173****7455用户3分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    156****0686用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    148****5558用户3分钟前提交了咨询
    142****1878用户2分钟前提交了咨询
    164****5530用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    164****6681用户2分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    148****7052用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    148****7210用户1分钟前提交了咨询
    156****1038用户2分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    173****2256用户3分钟前提交了咨询
    158****3610用户3分钟前提交了咨询
    154****0774用户1分钟前提交了咨询
    151****0062用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    133****1240用户3分钟前提交了咨询
    136****7663用户3分钟前提交了咨询
    157****1316用户4分钟前提交了咨询
    168****7754用户3分钟前提交了咨询
    165****8064用户1分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    132****7663用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    161****4374用户1分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    134****3426用户4分钟前提交了咨询
    144****7218用户1分钟前提交了咨询
    173****2172用户3分钟前提交了咨询
    130****0151用户2分钟前提交了咨询
    173****3351用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    136****0285用户2分钟前提交了咨询
    134****0222用户1分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    146****4253用户4分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    138****1161用户3分钟前提交了咨询
    154****3650用户1分钟前提交了咨询
    133****1730用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    177****3071用户3分钟前提交了咨询
    147****7787用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    156****4465用户1分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    154****1828用户4分钟前提交了咨询
    177****4706用户2分钟前提交了咨询
    138****8384用户3分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    164****7141用户1分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    152****7125用户1分钟前提交了咨询
    163****8838用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州152****8747用户1分钟前已获取解答
苏州152****5570用户2分钟前已获取解答
淮安181****4203用户4分钟前已获取解答
原单位未解除劳动关系能否入职新单位?
法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效,并要求赔偿损失。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在原单位还没辞职能入职吗?
能不能去新单位入职,一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除劳动合同的证明(离职证明)才能办理入职手续。根据《劳动法》和《劳动合同法的》规定,与用人单位解除劳动关系,用人单位应当办理离职手续,出具离职证明,但并未要求必须签署解除劳动合同的书面文件。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
开除再次入职还能不能回原单位
只要员工和单位协商一致,双方同意的情况下就是可以再次入职的。在法律中仅仅规定,在双方同意的情况下可以建立劳动关系,签订劳动合同。并没有规定离职之后是否可以再次入职。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
从原单位离职后再入职工龄如何计算
重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,对于员工离职后,又再重新入职其工龄与之前的工龄是可以连续计算的。
10w+浏览
原始社会有强奸罪吗
[律师回复] 解析:
确实如此。
根据《中华人民共和国刑法》的明文规定,以强制暴力、威胁或其他不当手段,强行与女性发生性行为者,将面临三年以上十年以下有期徒刑。若受害人为未满十四周岁的幼女,无论其意愿如何,都将以强奸罪定罪,并予以严厉惩处。针对强奸妇女与幼女的犯罪行为,如存在以下任何一种情况,则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
(1)犯罪情节极其恶劣的;
(2)涉及多名受害者的;
(3)在公共场合公开实施强奸或猥亵行为的;
(4)两人及以上共同实施强奸或猥亵行为的;
(5)对未满十周岁的幼女进行性侵犯或造成身体伤害的;
(6)导致受害人身心受到严重摧残、死亡或引发其他严重社会问题的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
单位对国家工作人员行贿罪会不会坐牢
[律师回复] 解析:
确实如此。对于实施行贿罪这一违法行为的人员,法律将对其判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需支付罚金。而对于犯下更为严重的行贿罪的人员,法律将对其判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需支付罚金;如果由于行贿行为谋求了不当得利,情节相当严重,或者使国家利益蒙受了巨大损失的情况,那么这些人员将会面临五年以上至十年以下有期徒刑的惩罚,并且需要赔偿罚金。对于情节特别严重者,或者是由于行贿行为导致国家利益遭受了特别重大损失的人员,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,同时还需支付罚金或者没收个人财产。
值得注意的是,如果行贿者在被司法机关追究责任之前能够主动交代自己的行贿行为,那么他们将有可能获得从轻或者减轻处罚的机会。
具体来说,如果犯罪情节相对较轻,对于侦破重大案件起到关键性作用,或者有重大立功表现的行贿者,他们有可能获得减轻或者免除处罚的宽大处理。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题紧急?在线问律师 >
5087 位律师在线,高效解决问题
社保不能调入现单位,该如何说明原因?
本人离职后,进入现任单位后,因为地方的差异,因此各地的办理手续也有所差异,需转移到的新公司所在地方的人力资源和社会保障局,将自己的相关信息交予相关部门,进行办理业务。
10w+浏览
单位合同诈骗罪数额是多少
[律师回复] 解析:
倘若采用经济合同作为手段来实施诈骗行为,且该诈骗行为涉及到的财物价值达到一定程度时,便构成了合同诈骗罪。
至于合同诈骗罪所应受到的刑罚,是以诈骗罪的标准为基础进行判定的,即在量刑方面,我们应该将合同诈骗罪视为诈骗罪的一个分支来看待,并以此来对照适用于其的金额标准。
具体来说,当犯罪分子通过个人行为对公共或私人财产造成的损失超过2千元人民币时,就可以被认定为“数额较大”;而当这个数字上升至3万元人民币以上时,我们就有理由将其认定为“数额巨大”;如果犯罪分子的诈骗行为导致的财产损失高达20万元人民币以上,那么这无疑就是“数额特别巨大”的情况了。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
单位合同诈骗罪判几年
[律师回复] 解析:
关于单位实施合同诈骗行为的判刑标准如下:
首先,对于涉嫌构成单位合同诈骗罪的商业实体,将依据其具体行为性质及情节轻重程度进行量刑裁决;
其次,针对相关直接责任人,则将处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时处以罚金或单处罚金的处罚;若涉案金额庞大或存在其他重大情节,那么可能会被判处三至十年不等的有期徒刑,并处以相应金额的罚金;
最后,在涉及到巨额欺诈或其他极其恶劣情节时,则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
第二百三十一条
单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。
袭警罪入刑前多久判刑
[律师回复] 解析:
通常情况下,被判处有期徒刑之人所经历的刑事拘留期限约为7个月左右。
然而,考虑到刑事拘留期间可能出现的种种变数,并无固定的拘留至判决的时间标准可言,这主要取决于公安机关以及人民检察院在侦查过程中所取得的进展程度,以及案件本身的复杂性。
根据相关法律规定,公安机关对于被拘留者,若认为有必要进行逮捕,应在拘留之后的3日内,向人民检察院提交审查批准申请。在某些特定情形下,提交审查批准的时间可适当延长1日至4日。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应