武汉市社保卡能在武汉市市里用吗？

[律师回复] 解析：
大多数超市都提供洗发水的退货服务。
然而，不同超市的退货政策可能存在差异，以下将为您详细阐述这一情况，仅限于未开封并且在有效保质期内的商品。若该洗发水未经使用且仍处在其保质期限范围之内，那么，根据一般的行业惯例，这类商品通常都是可以享受退货服务的。但是，如果商品出现了质量问题，诸如已经过了保质期或者发生了变质等现象，消费者有权提出退货申请。
此外，为了顺利完成退货手续，请务必妥善保管好购物凭证，例如购物小票或者发票等相关文件。同时，为了保证商品能够安全地退回，还需注意保持商品的原始包装，以确保商品在退货过程中始终保持未被使用和完好无损的状态。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十五条
经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：
(一)消费者定作的;
(二)鲜活易腐的;
(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;
(四)交付的报纸、期刊。
除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。
消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担;经营者和消费者另有约定的，按照约定。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，对于回收香烟并达到一定金额的行为，可以被判定为犯罪。
此外，要从事香烟业务需要取得烟草零售许可证，并且必须从国家烟草专卖公司采购货物，任何个体店主或经营者未经授权擅自进行收购活动都将被视为违法行为。具备《卷烟专卖零售许可证》的卷烟经营户，他们只能通过当地的烟草专卖部门进行进货，不得从其他企业或个人手中购买香烟，否则就属于非法经营行为。
法律依据：
《中华人民共和国烟草专卖法》第十六条
经营香烟需办理烟草零售许可证，且只能从国家烟草专卖公司进货，个体商贩擅自收购应属违法行为。

[律师回复] 解析：
1.关于社保缴费基数的设定范围为60%至300%之间，许多雇主在处理员工社保缴费时都会参照当地规定的最低缴费标准，即60%的水平。
2.另一方面，部分企业会根据当年发布的当地社会平均月工资数据为准绳，再结合缴费比例进行相应计算。
同时，亦有企业会参考员工上一年度的月平均工资情况来确定缴费基数。
3.一般来说，若企业普通劳动者的薪资水平超出当地职工上年度平均月工资的300%，他们将倾向于选择300%作为缴费基数；反之，若其薪资水平低于上年度职工月平均工资的60%，则可能会选择60%作为缴费基数。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
在您刚刚成功开设社会保险账户之后，合法的催收机构确实具备查找您行踪的能力。这是由于这些风险管理企业具备查阅社会保障信息的权限。
然而，需要注意的是，如果第三方催收机构未经许可擅自查询借款者的社会保障信息，那么借款者有权向相关监管机构进行投诉。通常情况下，除政府行政机关和司法部门外，其他任何个人或组织若想查询他人的社会保障信息，必须事先得到当事人的明确授权方可进行。
法律依据：
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
在看守所中，用餐并不需要支付任何费用。每日的膳食皆由相关的看守所负责供应，而这些饮食所需费用则是由同级别政府部门资助负担。如果您希望对家人的伙食条件进行适度的改善，您可以选择每月向看守所内隶属于工作人员的账户汇入适量的款项，由他们代为妥善保管。
此外，被拘留者的生活费用还包括伙食费、烹饪餐饮器具的租赁与维护、被服的购置、卫生医疗服务、日常生活用品、取暖设备、降温措施、押解过程中的安全保障、学习课程以及其他必要支出等项目的费用。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第二十五条
人犯给养费主要包括伙食、炊餐具、被服、卫生医疗、日用品、取暖、降温、押解、学习以及其他必需开支的项目的费用。人犯给养费的标准，由各省、自治区、直辖市公安厅、局和财政厅、局根据物价等情况商定。

[律师回复] 解析：
五十周岁以上的人士同样可享有购买社会保险的权益。截至目前为止，尚未有任何特定社保体制对投保年龄做出明确的限制。只要在符合法定退休年龄之前成功缴纳社会保险费用，皆可享受相应福利待遇。
至于那些未与工作单位建立劳动关系的农民群体，尽管他们并非正式职工，但依照我国社会保险法规的规定，仍被赋予了作为自由职业者购买职工社保的权利。具体缴费比例设定为20％，其中，8％的费用将进入个人养老金账户，另外12％则注入到统筹账户。申请社保卡的详细过程包括以下几个步骤：
首先，申请人需要携带相关文件资料前往社保卡服务中心提交办理申请；
其次，社保卡服务中心会对所提交的资料进行严格审核；
最后，若审核通过且确认信息无误后，便会正式受理社保卡办理申请，并向申请人发放社保卡。而对于企业为员工缴纳社保的手续，所需材料主要包括：
1.《市企业参加社会保险登记表》（须由单位负责人签字并加盖公章）。
2.营业执照正本原件。
3.组织机构统一代码证书原件。
4.开户许可证正本或开户银行出具的证明文件或开户银行印鉴卡原件（需加盖银行公章）。
5.企业法人代表的身份证复印件（需加盖单位公章）。
6.社保经办人员的身份证复印件（需核验原件）。
此外，对于选择灵活就业形式缴纳社保的人士而言，所需材料包括：1.个人信息情况登记表。2.本市户口簿或身份证原件及其复印件。3.一寸彩色照片两张。4.如委托他人代办，还需提供代办人的身份证原件及其复印件。
值得注意的是，非本市户籍的自由职业者无法独立参保，仅能以企业职工的身份参与医疗保险的购买。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十一条
新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
三档的缴费基数设定为前一年度在岗职工的月均收入，其缴费比例为0.55%。如此计算下来，每月应缴金额总计为566.92元；
其中，企业单位需负担的部分为每月378.39元，而个人承担的部分则为每月188.53元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，个人在微信群中实施侮辱谩骂等不当言行均属违法行为。值得注意的是，此类事件通常会涉及到群内的其他成员，因此微信群已经具备了网络公共空间的性质。针对此种情况，警方有权依法采取措施，对于情节轻微者，可给予警告或五百元以内的罚款处罚；而对于辱骂情节较为严重者，则可能面临五天至十天不等的行政拘留以及五百元以下的罚款处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
如果您的社会保障出现中断现象，先前所缴纳的社会保障费用并未白费，仅仅是可能对您享有的社会保障福利产生一定程度上的负面影响。
具体来说，当医疗保险发生中断情况后，从中断缴费的次月开始，您将失去享受医疗保障的资格，去往医院就诊进行住院治疗也无法利用医疗保险进行费用报销；
然而，这并不意味着您医保个人账户中储存的资金亦同时失效，这些财务仍然可以合法合规地被您所使用。
至于养老保险方面，一旦发生中断现象，累计缴费年限并不会因此而受到影响，只要在您达到法定退休年龄之际，累积缴费年限能够满足最低年限的规定，便可顺利领取到养老金。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
当雇主蓄意拖欠员工薪水时，员工可以通过以下几种措施来维护自己的合法权益并追回相应款项：
首先，向劳动监察部门进行投诉。如果雇主违反了相关法律法规，没有按照规定按时足额地支付员工工资，那么此时，员工可以向当地的劳动行政管理部门提出投诉，劳动行政部门会依据相关法律法规对此类事件进行严肃处理。
其次，可以选择通过劳动仲裁解决问题。在劳动关系中，如果出现了纠纷，双方都不愿意协商解决，或者即使协商也无法达成共识，或者达成了和解协议但却未能如约履行，又或者不愿接受调解或调解失败，以及达成调解协议后仍然未能履行等情况下，员工均可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；对于仲裁结果不满的，还可以向人民法院提起诉讼。
最后，如果员工持有欠条，则可以携带本人身份证明文件、户籍簿、欠条原件、起诉状及其副本等材料，向法院提起民事诉讼。法院有权判定雇主支付所欠薪资，然而若雇主依然拒绝支付，员工可以在判决书规定的期限届满之日起两年内，向法院申请强制执行。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
关于私人存储柴油是否构成违法行为这一问题，需视实际情况而定。具体而言：
1.若仅仅是供个人使用且存储量未超过100升，则并不违规；但若将其用于商业交易或以此谋取利润，便涉及到非法经营和严重违反危险化学品管理条例等法律法规的责任。
2.柴油、汽油等易燃易爆物品具有极大的安全隐患。储存数量越多，对公共安全造成的威胁也就越大。
3.依据相关法律条文，政府有权对私自存储的场所进行临时查封、勒令停业，同时处以最高5000元人民币的罚款，并对当事人施加最长15天的行政拘留处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
遭遇网络诈骗事件时，务必妥善保存转账记录、聊天对话等关键性证据，以备后续调查之需；紧接着应迅速向所在地的公安部门报告此类情况；在报警过后，即刻采取措施对自身的银行账户进行冻结，并暂停所有支付活动；
此外，还需准备好相关被骗资料，前往当地区域的公安局进行报案处理，等待案件审理结果。在此期间，务必积极配合公安机关的各项侦查工作，以便尽快破获此案。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零九条
公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。

[律师回复] 解析：
若被追究责任，则需依法承担相应的赔偿义务；
同时，这种行为很可能构成违法犯罪，具体涉及的犯罪性质以及定罪量刑标准将根据主观意图、犯罪动机、目的追求、涉案金额规模及情节严重要素进行综合判定。在司法实践中，此种情形有可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》，甚至刑事法律法规。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人00的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
在社保缴纳过程中，出现断缴情况属于正常现象，后续仍可继续进行续保，此前所缴纳的费用仍然会被计入个人账户，这主要得益于社保系统采用的累积制计费方法。无论参保人经历过几次社保缴费中断，均不会对此造成任何影响。
值得注意的是，社保断缴并不需要缴纳滞纳金等额外费用。若您希望将已断缴部分进行补缴，则需根据相关规定以补缴基数为标准进行操作；如您暂无此意愿，也可选择暂时搁置该段时间的社保缴纳，之后再行续保即可。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

[律师回复] 解析：
根据现行政策规定，劳动者在同一用人单位连续工作年限未达十年者，其薪资发放比例为原工资总额的百分之七十；若连续工作年限满十至二十年之间，则按照其个人工资总额的百分之八十进行发放；连续工作年限在二十至三十年间者，可享有原工资总额的百分之九十的薪资待遇；而对于连续工作年限超过三十年者，他们将获得原工资总额的百分之九十五的薪酬福利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条
工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满二年者，为本人工资百分之六十;已满二年不满四年者，为本人工资百分之七十;已满四年不满六年者，为本人工资百分之八十;已满六年不满八年者，为本人工资百分之九十;已满八年及八年以上者，为本人工资百分之一百。

[律师回复] 解析：
若您在工厂中执行各项工作时不幸遭受了骨折伤害，首先需要着手申请工伤认定，一旦经相关部门确认成功，您便可依法享有工伤赔偿权益。在工厂环境下发生的任何形式的身体损伤皆被视为工伤事故，相应的医疗费用理应由工伤保险基金承担支付责任。
然而，若用人单位未能按照规定为员工购买保险，则需自行承担并支付所有相关保险费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
社会保险主要涵盖了养老、医疗、工伤以及失业与生育等多个方面。对于那些从事灵活就业的人士来说，如果需要自行承担全部社保费用，那么您仅需支付养老保险及医疗保险即可。当个人累计缴纳养老保险达到15年之久，且在到达法定退休年龄（男性为60岁，女性为50周岁）时，便可享有相应的退休金福利待遇。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
针对已征收但尚未进行开发利用的土地项目，当事人有权提出恢复耕种的诉求。若在连续两年未被实际使用的情况下，经原批准机构批准，县级及以上政府可无偿回收用地单位所享有的土地使用权；
同时，若该片土地原属农民集体所有，则应交还给原先的农村集体经济组织以恢复其耕种功能。
法律依据：
《土地管理法》第三十八条
禁止任何单位和个人闲置、荒芜耕地。已经办理审批手续的非农业建设占用耕地，一年内不用而又可以耕种并收获的，应当由原耕种该幅耕地的集体或者个人恢复耕种，也可以由用地单位组织耕种;一年以上未动工建设的，应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳闲置费;连续二年未使用的，经原批准机关批准，由县级以上人民政府无偿收回用地单位的土地使用权;该幅土地原为农民集体所有的，应当交由原农村集体经济组织恢复耕种。
在城市规划区范围内，以出让方式取得土地使用权进行房地产开发的闲置土地，依照《中华人民共和国城市房地产管理法》的有关规定办理。

[律师回复] 解析：
关于如何修改社会保险卡的参保所在地问题，具体操作方法为，由申请者亲自携带有效身份证件的正本、副本以及现有的社会保障卡前往当地的社会保障机构进行归属地变更手续的办理。若涉及到单位经办人员代为办理此项业务时，则需提前准备好相关的授权委托书，同时，经办人员还需携带自己的有效身份证件的正本、副本等材料。
法律依据：
《社会保险个人权益记录管理办法》第十条
参保人员流动就业办理社会保险关系转移时，新参保地社会保险经办机构应当及时做好社会保险个人权益记录的接收和管理工作；原参保地社会保险经办机构在将社会保险个人权益记录转出后，应当按照规定保留原有记录备查。

[律师回复] 解析：
若遭遇无端辱骂，应立即采取两种紧急报警措施：
首先，当机立断地拨打110报警热线进行求助；
其次，可亲自前往当地派出所报案，寻求公安机关的帮助和支持。如果此类不当行为涉及采取暴力或其他恶劣手段公然对他人进行侮辱，那么这无疑已构成了犯罪，受害者有权到当地人民法院提起刑事诉讼，维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。