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三胎要交多少社会抚养费？
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三胎社会抚养费交多少?
根据法律规定，三胎社会抚养费交的纳标准为：超生二个以上子女的，以超生一个子女应征收的社会抚养费为基数，按超生子女数为倍数征收社会抚养费。城镇居民超生一个子女的，对夫妻双方分别按当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入额为基数，一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费。
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婚姻家庭我儿子二十三岁前年请中介办了房子扺押贷款三十二万，中介把所有手续弄好了给我儿子签字去年我们家长才知道中介放贷时已经扣了半年利息了，然后就没还利息和本金也到派出所报过案，昨天下午把我儿子抓起来说是诈骗，这个事情怎么办呢？
[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所
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您好，我的三颗上切牙受伤，两颗断了的其中一颗牙槽骨骨折，另外一颗松动有隐裂，这样的能评上十级伤残吗，或者除了医疗费用可以赔偿多少钱
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三胎社会抚养费多少钱?
社会抚养费征收标准，按违法生育者或者违法收养者的夫妻双方实际总收入计算，其中：农村居民实际收入低于本乡(镇)上年度农村居民人均纯收入的，以本乡(镇)上年度农村居民人均纯收入计算;城市居民实际收入低于本县(市、区)上年度人均可支配收入的，以本县(市、区)上年度城镇居民人均可支配收入计算。
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婚姻家庭你好，我跟女朋友一起买房子，我出五分之二，女朋友出五分之三，房产证写女方名字，分手了房子是她的吗？买房前怎么处理比较好？
[律师回复] 你好，你们可以先签订协议
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三胎不交社会抚养费吗？
我国没有发布三胎政策，只规定一对夫妻可以生育三个子女，可以称为三孩政策。三孩不交社会抚养费，目前我们国家已经全面的放开了三孩政策，所以就不存在着社会抚养费用规定。因为之前是为了调节自然资源的利用和保护环境所采取的社会抚养费的征收，但是目前是鼓励生育的状态。
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小三破坏军人爸妈的婚姻会被判刑吗
[律师回复] 解析：
在涉及小三对军人婚姻家庭进行破坏的情况下，应由人民法院依据相关法律法规予以制裁和处罚。
然而，如果军人自身不愿意将事件公开，以防止事态进一步恶化并减少负面社会影响，那么可以考虑不予提起诉讼。
需要指出的是，根据我国相关法律规定，凡是恶意破坏军人婚姻关系，导致军人家庭破裂或引发其他重大恶劣后果的，其责任必须依法追究。
具体而言，若行为人明知对方系现役军人的配偶仍与其同居或结婚，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩处。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。
在涉及小三对军人婚姻家庭进行破坏的情况下，应由人民法院依据相关法律法规予以制裁和处罚。
然而，如果军人自身不愿意将事件公开，以防止事态进一步恶化并减少负面社会影响，那么可以考虑不予提起诉讼。
需要指出的是，根据我国相关法律规定，凡是恶意破坏军人婚姻关系，导致军人家庭破裂或引发其他重大恶劣后果的，其责任必须依法追究。
具体而言，若行为人明知对方系现役军人的配偶仍与其同居或结婚，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩处。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。
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抚恤金和丧葬费的分配标准是什么
[律师回复] 解析：
对于丧葬费用及抚恤金之具体分配方式，可依下列步骤操作：
若逝者所在单位对其发放对象有所明确规定，则依规执行；
如未做详细规定，则此二项款项应归属与逝者关系密切之人共同享有。
而所谓与逝者关系密切之人，通常而言包括其配偶，父母，子女，兄弟姐妹，祖父母，外祖父母，孙子女以及外孙子女等群体。
丧葬费用与抚恤金虽然不能被视为遗产范畴，然而在实际处理过程中，却可以参照遗产继承顺序进行分配。
具体的继承顺序如下所示：
1.配偶，子女，父母；
2.兄弟姐妹，祖父母，外祖父母。
关于丧葬费用，其计算公式为当地社会平均工资乘以6；
至于抚恤金部分，其计算方法为：
配偶享有的份额为逝者生前工资的40%，其他亲属则为逝者生前工资的30%，对于孤寡老人或者孤儿，在此基础之上还需额外增加10%。
需要注意的是，以上计算方式并不能简单地归纳为40个月的抚恤金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
对于丧葬费用及抚恤金之具体分配方式，可依下列步骤操作：
若逝者所在单位对其发放对象有所明确规定，则依规执行；
如未做详细规定，则此二项款项应归属与逝者关系密切之人共同享有。
而所谓与逝者关系密切之人，通常而言包括其配偶，父母，子女，兄弟姐妹，祖父母，外祖父母，孙子女以及外孙子女等群体。
丧葬费用与抚恤金虽然不能被视为遗产范畴，然而在实际处理过程中，却可以参照遗产继承顺序进行分配。
具体的继承顺序如下所示：
1.配偶，子女，父母；
2.兄弟姐妹，祖父母，外祖父母。
关于丧葬费用，其计算公式为当地社会平均工资乘以6；
至于抚恤金部分，其计算方法为：
配偶享有的份额为逝者生前工资的40%，其他亲属则为逝者生前工资的30%，对于孤寡老人或者孤儿，在此基础之上还需额外增加10%。
需要注意的是，以上计算方式并不能简单地归纳为40个月的抚恤金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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三胎还要交社会抚养费吗
正常情况下生三胎肯定是要交社会抚养费的，因为国家计划生育条例的规定是允许夫妻生第二个孩子，如果一胎是生的双胞胎，或者已经有了两个孩子的，两个孩子没有什么特殊情况的，生三胎属于超生，社会抚养费征收标准跟本地的经济发展是吻合。
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遭遇合同诈骗金额不到三千能不能立案
[律师回复] 解析：
若涉嫌合同诈骗案仅涉金额三千元，则可能无法立案调查。
合同诈骗罪，是指犯罪嫌疑人以盗窃、侵占为手段，通过在签署和执行合同的过程中，通过捏造虚假事实或故意隐瞒真实情况等欺诈手段，非法获得对方当事人财务，且数额达到严重程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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合同诈骗罪，是指犯罪嫌疑人以盗窃、侵占为手段，通过在签署和执行合同的过程中，通过捏造虚假事实或故意隐瞒真实情况等欺诈手段，非法获得对方当事人财务，且数额达到严重程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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快速解决“刑事辩护”问题
人人借款逾期三天是否违法
[律师回复] 解析：
在法律层面上，若发生信用贷款无法偿还的情况，将会产生如下不利影响：
首先，必须支付一定比例的逾期利息；
其次，由于未能按照约定履行还款义务，借款人需承担违约责任；
此外，银行或金融机构可能会向法院提起民事诉讼以追讨欠款，这将对个人的声誉和信誉造成负面影响，也可能直接导致个人征信记录受损。
更为严重的是，如因未按期归还贷款而引起的民事诉讼案件，待法院作出的判决正式生效后，若借款人仍未能履行相关义务，那么法院有权采取强制执行措施。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
在法律层面上，若发生信用贷款无法偿还的情况，将会产生如下不利影响：
首先，必须支付一定比例的逾期利息；
其次，由于未能按照约定履行还款义务，借款人需承担违约责任；
此外，银行或金融机构可能会向法院提起民事诉讼以追讨欠款，这将对个人的声誉和信誉造成负面影响，也可能直接导致个人征信记录受损。
更为严重的是，如因未按期归还贷款而引起的民事诉讼案件，待法院作出的判决正式生效后，若借款人仍未能履行相关义务，那么法院有权采取强制执行措施。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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还没毕业被交了社保和公积金是否合法
[律师回复] 解析：
依法缴纳社会保险费用以及签署劳动合同皆为合乎法规且具备法律效应的行动。
假如在尚未完成学业期间碰到了此类状况，您可尝试与企业内部的人力资源部门或相关责任人进行深入交谈，以获取更为详尽的信息。
年满十六周岁的公民便有资格缴纳社会保险费用，这与您是否已经获得大学学位并无直接关联。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
依法缴纳社会保险费用以及签署劳动合同皆为合乎法规且具备法律效应的行动。
假如在尚未完成学业期间碰到了此类状况，您可尝试与企业内部的人力资源部门或相关责任人进行深入交谈，以获取更为详尽的信息。
年满十六周岁的公民便有资格缴纳社会保险费用，这与您是否已经获得大学学位并无直接关联。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
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加班费可以抵扣个人社保吗
[律师回复] 解析：
根据法律规定，员工的加班工资应计入社会保障缴款中，企业应该以国家规定的本公司员工薪资总和为基础，按一定比例向社会保险管理机构支付基本养老保险费用，并将其纳入基本养老保险统筹基金内；
而对于员工个人而言，其所缴纳的养老保险缴费基数则依据其工资收入进行核定，因此，加班工资也包含在此范围之内。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
根据法律规定，员工的加班工资应计入社会保障缴款中，企业应该以国家规定的本公司员工薪资总和为基础，按一定比例向社会保险管理机构支付基本养老保险费用，并将其纳入基本养老保险统筹基金内；
而对于员工个人而言，其所缴纳的养老保险缴费基数则依据其工资收入进行核定，因此，加班工资也包含在此范围之内。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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三胎社会抚养费交多少钱？
三胎社会抚养费交一万元左右，我国目前确实已经实行了二胎政策，故此任何生育三台的家庭都是需要支付社会抚养费的。对于不满足生育二胎的条件，或者那些即使满足条件的家庭，没有办理准生证，在第二个孩子出生后办理上户手续之前，依旧需要缴纳社会抚养费。
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法院判定遗嘱把钱给小三是否合法
[律师回复] 解析：
此举并不符合相关法律规范。
依据现行法律条款，遗嘱中将个人财产给予第三者（即“小三”）的部分将被判定为无效。
尽管遗嘱体现出遗嘱人的真实意愿，然而这一行为严重违背了法律规定以及社会公认的道德准则，对社会公德造成了损害，扰乱了公共秩序，因此应当被视为无效。
在婚姻关系中，忠诚义务是最为基础且重要的责任之一。
如果配偶擅自将夫妻共有财产赠与其情人，无论这种行为发生在婚姻存续期间，抑或是通过遗嘱方式让情人获得继承权，在法律层面上均会被认定为无效。
法律依据：
《民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
此举并不符合相关法律规范。
依据现行法律条款，遗嘱中将个人财产给予第三者（即“小三”）的部分将被判定为无效。
尽管遗嘱体现出遗嘱人的真实意愿，然而这一行为严重违背了法律规定以及社会公认的道德准则，对社会公德造成了损害，扰乱了公共秩序，因此应当被视为无效。
在婚姻关系中，忠诚义务是最为基础且重要的责任之一。
如果配偶擅自将夫妻共有财产赠与其情人，无论这种行为发生在婚姻存续期间，抑或是通过遗嘱方式让情人获得继承权，在法律层面上均会被认定为无效。
法律依据：
《民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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快速解决“婚姻家庭”问题
二楼露台搭雨棚三楼打官司的流程是什么
[律师回复] 解析：
二层住宅的露台在法律规定下合法搭建了雨棚，然而却遭到了三层住户的投诉。
对于此类情况，建议您采取以下措施：
首先要积极做好应对准备，全力配合法庭所提出的各项安排和要求。
比如，确保收到来自法庭的各类诉讼文书，如应诉通知书、开庭传票和举证通知书等；
其次需要提交答辩状，同时收集并向法院提交相关证据以便进行充分说明；
最后，务必准时出席开庭会议，以维护自身权益。
值得注意的是，搭建雨棚虽然可以有效防止高空坠物对人体造成伤害，但如果建筑物或其他设施及其上面的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落导致他人人身受到损害，而其所有者或管理者无法证明自己没有过失时，就必须承担相应的民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百五十四条
禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担侵权责任；经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。可能加害的建筑物使用人补偿后，有权向侵权人追偿。物业服务企业等建筑物管理人应当采取必要的安全保障措施防止前款规定情形的发生；未采取必要的安全保障措施的，应当依法承担未履行安全保障义务的侵权责任。发生本条第一款规定的情形的，公安等机关应当依法及时调查，查清责任人。
二层住宅的露台在法律规定下合法搭建了雨棚，然而却遭到了三层住户的投诉。
对于此类情况，建议您采取以下措施：
首先要积极做好应对准备，全力配合法庭所提出的各项安排和要求。
比如，确保收到来自法庭的各类诉讼文书，如应诉通知书、开庭传票和举证通知书等；
其次需要提交答辩状，同时收集并向法院提交相关证据以便进行充分说明；
最后，务必准时出席开庭会议，以维护自身权益。
值得注意的是，搭建雨棚虽然可以有效防止高空坠物对人体造成伤害，但如果建筑物或其他设施及其上面的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落导致他人人身受到损害，而其所有者或管理者无法证明自己没有过失时，就必须承担相应的民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百五十四条
禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担侵权责任；经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。可能加害的建筑物使用人补偿后，有权向侵权人追偿。物业服务企业等建筑物管理人应当采取必要的安全保障措施防止前款规定情形的发生；未采取必要的安全保障措施的，应当依法承担未履行安全保障义务的侵权责任。发生本条第一款规定的情形的，公安等机关应当依法及时调查，查清责任人。
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以贷养贷诈骗别人三百万会受到什么处罚
[律师回复] 解析：
在以贷款维持生活的情况下，倘若有人出于非法占有的意图，采用虚构事实或掩盖真理的手段，从中骗取了公私财产数额相对较大者，那么这便算是诈骗行为。
在这个问题上，如果涉案金额达到一定标准，便可被认定为构成诈骗罪，相关人员可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚，同时也有可能被要求缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
在以贷款维持生活的情况下，倘若有人出于非法占有的意图，采用虚构事实或掩盖真理的手段，从中骗取了公私财产数额相对较大者，那么这便算是诈骗行为。
在这个问题上，如果涉案金额达到一定标准，便可被认定为构成诈骗罪，相关人员可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚，同时也有可能被要求缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
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离职后入职新公司社保怎么办
[律师回复] 解析：
当员工在离职之后成功地找到了新的就业岗位时，他们的社会保险可以从原来的雇主那里顺利地转移到新的用人单位，然后由这个新的用人机构负责妥善处理其社会保险的衔接事宜。
在此之后，正式开始由新的用人机构按照固定周期来为这位员工交纳所有相关的社会保险费用。
另一方面，对于员工个人需要承担的那一部分社会保险费用，则会由新的用人机构依照法律规定，从该员工的薪资收入中进行相应的扣除。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
当员工在离职之后成功地找到了新的就业岗位时，他们的社会保险可以从原来的雇主那里顺利地转移到新的用人单位，然后由这个新的用人机构负责妥善处理其社会保险的衔接事宜。
在此之后，正式开始由新的用人机构按照固定周期来为这位员工交纳所有相关的社会保险费用。
另一方面，对于员工个人需要承担的那一部分社会保险费用，则会由新的用人机构依照法律规定，从该员工的薪资收入中进行相应的扣除。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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