律图审稿专业委员会3轮严审

你好,律师,我们学校里规定每天早上上班下班,下午上班下班打卡4次,一个月允许缺卡10次,超过10次,每缺1次,或迟到,早退都要从工资里扣10元钱,请问这个规定合法吗?

3.3w浏览 匿名 2020-11-09 江苏泰州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6772位律师在线平均3分钟响应99%好评
我们学校里规定每天早上上班下班,下午上班
一键咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    171****0300用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    164****2475用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    153****1210用户2分钟前提交了咨询
    155****6177用户3分钟前提交了咨询
    171****3102用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    137****4411用户4分钟前提交了咨询
    130****5727用户2分钟前提交了咨询
  • 连云港用户1分钟前提交了咨询
    165****6480用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    131****1053用户2分钟前提交了咨询
    142****0745用户1分钟前提交了咨询
    132****6346用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    158****2017用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    153****6724用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    144****1810用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****2223用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    170****5437用户2分钟前提交了咨询
    138****0084用户2分钟前提交了咨询
    134****3247用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    165****7645用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    147****2402用户4分钟前提交了咨询
    176****3273用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    137****6160用户2分钟前提交了咨询
    171****3706用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    173****1168用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    150****6285用户4分钟前提交了咨询
    174****6536用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    153****0243用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    147****6625用户3分钟前提交了咨询
    162****7306用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    154****0551用户1分钟前提交了咨询
    153****1648用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    165****6302用户4分钟前提交了咨询
    134****6577用户4分钟前提交了咨询
    174****2653用户2分钟前提交了咨询
    160****6207用户3分钟前提交了咨询
    162****5346用户4分钟前提交了咨询
    143****4838用户1分钟前提交了咨询
    136****5838用户4分钟前提交了咨询
    154****7712用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    163****7871用户4分钟前提交了咨询
    155****3751用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    158****2378用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    141****6086用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    156****1876用户3分钟前提交了咨询
    160****6835用户2分钟前提交了咨询
    136****3004用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    174****0820用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    160****2040用户3分钟前提交了咨询
    166****2057用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    165****2528用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州135****6285用户3分钟前已获取解答
淮安152****4710用户1分钟前已获取解答
徐州135****5096用户2分钟前已获取解答
早上提前上班算加班吗?
早上提前上班的,应当算加班。用人单位有规定工作时间的,劳动者应该按照规定的工作时间进行工作,然后用人单位要求劳动者提前上班的,提前上班的时间应当属于加班时间,劳动者根据单位要求提前上班的,算加班,用人单位应当支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
上完夜班接着上中班合法吗
[律师回复] 解析:
若夜间工作者在频繁夜班后立刻转至白天工作且无充足的休息恢复时间,便可能触犯劳动法规中有关休息时长的条款。在此提醒所有雇主与员工,根据相关法律法规,员工同样拥有规定的休息和假期的权利。详细论述如下,《中华人民共和国劳动法》明确规定了疲劳过度及工时而满的处置措施,包括但不限于以下几点:每日工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十小时;对于超出上述标准工时的劳动,用人单位必须按照规定支付相应的加班费用;
同时,劳动者每周应保证至少一天的休息时间,即连续工作五个工作日之后,员工应有至少一天的休息日。针对夜班工作,《劳动法》亦明确规定夜班工作时间不得超过法定的上限,并为夜班工作者提供相应的休息时间。在遇到此类问题时,劳动者可向当地劳动监察大队进行投诉,或通过劳动争议仲裁委员会提起仲裁,以保障自身的合法权益不受侵犯。
如若劳动者的权益遭受损害,他们有权要求用人单位支付相应的加班费用、赔偿金乃至其他合理的补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
用人单位应当每日安排劳动者工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6519位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
早退下班算工伤吗
上班早退,如果在下班途中,发生非本人主要责任的交通事故的,按《工伤保险条例》的规定,也是可以认定为工伤的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
端午上班时间
根据国务院发布节假日规定,端午节法定放假时间一般为每年农历五月初五端午节当天,允许可以与周末进行调休。具体的放假时间安排应该以当年国务院发布的放假通知为准。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
上午取保候审下午能出来吗
一般上午取保候审下午能出来,只要办案机关同意,从办理取保候审手续到犯罪嫌疑人出看守所的时间通常不会超过24个小时,但是犯罪嫌疑人出了看守所以后,在取保候审期间也有诸多的限制。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
4210 位律师在线,高效解决问题
端午节上班怎么算?
​根据《全国年节及纪念日放假办法的决定》的规定,端午节法定假日时间为每年的农历五月初五端午节当日。因此如果单位安排劳动者在端午节当天加班的,应当支付不低于劳动者日工资或小时工资300%的加班工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应