律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
国企单位的职工交公积金给公积金卡吗
一键咨询
为您推荐
单位不给交住房公积金怎么办？
结合《住房公积金管理条例》中的规定来看，要是用人单位不给员工缴住房公积金，此时员工要维权不能直接申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼，除非是单位的行为有违反劳动合同约定的情况，那么属于劳动争议，此时可以劳动仲裁或者诉讼。这个时候应该向公积金管理中心进行举报，由该中心责令用人单位限期补缴。
10w+浏览
劳动纠纷老师您好，我在深圳一家公司工作三年至今，从未交过社保，能提被迫离职立即离职么
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你?
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好！我女儿14岁骑电车拐弯时碰上了一位女士直行的电动车，我出钱给她看了没伤到骨头，腿部现在疼肿，她要求我赔她误工费，我该给吗？
[律师回复] 你好，如果年龄不超过60岁就有误工费
3.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
住房公积金是单位必须给员工交吗
是的,是必须为员工缴纳的。住房公积金现在不再是选缴纳项目，而是必须缴纳项目。住房公积金管理条例规定新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
10w+浏览
劳动纠纷
公积金怎么贷款！
[律师回复] 1、贷款人需提交书面申请。贷款人本人需要持身份证、婚姻证明、收入证明、购房合同(买卖合同)、担保合同等相关有效证明去住房公积金管理处提交书面贷款申请。
2、审核贷款资料。贷款人提交材料后，需等待公积金管理中心审核。相关部门会查看资料是否齐全，是否符合申请条件，再行通知贷款人。
3、通过后，会签订合同。一般资料通过初审后，住房公积金处会通知当事人去签订合同，接着会有一轮复核。
4、以住房抵押方式担保的贷款人，还应去办理房屋抵押手续。
5、复核都已通过后便可划拨资金了。公积金中心复核资料完成后，会先划拨专款到银行，银行会按照协议约定给借贷人拨款。
用住房公积金贷
2、审核贷款资料。贷款人提交材料后，需等待公积金管理中心审核。相关部门会查看资料是否齐全，是否符合申请条件，再行通知贷款人。
3、通过后，会签订合同。一般资料通过初审后，住房公积金处会通知当事人去签订合同，接着会有一轮复核。
4、以住房抵押方式担保的贷款人，还应去办理房屋抵押手续。
5、复核都已通过后便可划拨资金了。公积金中心复核资料完成后，会先划拨专款到银行，银行会按照协议约定给借贷人拨款。
用住房公积金贷
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
民营企业是否应给员工缴纳住房公积金
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与民营企业是否应给员工缴纳住房公积金相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
房产纠纷你好我想问下这个我在单位上班三个月然后一直是领薪的但是没签劳动合同能拿赔偿吗
[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公积金能借给亲人吗
公积金是不能给家人使用的。如果申请公积金贷款来购房，可以提取公积金来偿还本息；如果申请商业贷款开购房，可以提取公积金做为购房的首付款，也可以提取公积金来偿还本息。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
7044 位律师在线，高效解决问题
单位解除劳动合同公积金怎么提取公积金？
劳动者可以凭借提取的证明文件向原单位提出提取申请。然后经过原单位核实之后，出具提取申请书，到原单位缴存住房公积金的管理中心申请提取，由管理中心出具提取通知书后。劳动者签字确认就可以提取了。
10w+浏览
工伤赔偿你好，女朋友怀孕了，因为她的工作涉及到搬重货物不利于继续上班，医生说这个就没办法继续上了，申请离职用人单位不批这个怎么处理
[律师回复] 你好，你这种话提前申请就可以了呀
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
职务侵占罪规定满足哪三个
[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》对于职务侵占罪的相关法律条款规定，本罪所侵害的法益是公司、企业或单位的财产所有权，其具体体现形式可能包括货币资金，亦或是债权、天然气及电力资源等各种形式的财产。
其次，职务侵占罪的犯罪手段通常表现为犯罪分子借助于其所拥有的职权优势，非法侵吞公司资产，并且在犯罪行为实施过程中，被侵占的公司财物价值达到一定程度。
此外，本罪的犯罪主体须为公司内部员工，且具备特定的职业身份，例如董事会成员、各部门主管等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
根据《中华人民共和国刑法》对于职务侵占罪的相关法律条款规定，本罪所侵害的法益是公司、企业或单位的财产所有权，其具体体现形式可能包括货币资金，亦或是债权、天然气及电力资源等各种形式的财产。
其次，职务侵占罪的犯罪手段通常表现为犯罪分子借助于其所拥有的职权优势，非法侵吞公司资产，并且在犯罪行为实施过程中，被侵占的公司财物价值达到一定程度。
此外，本罪的犯罪主体须为公司内部员工，且具备特定的职业身份，例如董事会成员、各部门主管等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
4.4w浏览
职务侵占罪是三类犯罪吗
[律师回复] 解析：
职务侵占并不属于三大类型的犯罪之一。
这三种主要类型的犯罪主要包括以下几种：
首先是关于贪污贿赂方面的犯罪，其中具体涵盖了以下罪名：
贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、单位受贿罪、行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿赂罪、单位行贿罪、巨额财产来源不明罪、隐瞒境外存款罪以及私分国有资产罪和私分罚没财物罪。
其次是渎职犯罪，其具体涉及到的罪名包括：
滥用职权罪、玩忽职守罪、故意泄露国家私密罪、过失泄露国家私密罪、枉法追诉、裁判罪、民事、行政枉法裁判罪、执行判决、裁定滥用职权罪、私放在押人员罪、失职致使在押人员脱逃罪、徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪以及徇私舞弊不移交刑事案件罪等共计34个不同的罪名。
最后是关于国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪，其中具体包括了非法拘禁罪、非法搜查罪、刑讯逼供罪、暴力取证罪、虐待被监管人罪、报复陷害罪以及破坏选举罪等多种罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占并不属于三大类型的犯罪之一。
这三种主要类型的犯罪主要包括以下几种：
首先是关于贪污贿赂方面的犯罪，其中具体涵盖了以下罪名：
贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、单位受贿罪、行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿赂罪、单位行贿罪、巨额财产来源不明罪、隐瞒境外存款罪以及私分国有资产罪和私分罚没财物罪。
其次是渎职犯罪，其具体涉及到的罪名包括：
滥用职权罪、玩忽职守罪、故意泄露国家私密罪、过失泄露国家私密罪、枉法追诉、裁判罪、民事、行政枉法裁判罪、执行判决、裁定滥用职权罪、私放在押人员罪、失职致使在押人员脱逃罪、徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪以及徇私舞弊不移交刑事案件罪等共计34个不同的罪名。
最后是关于国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪，其中具体包括了非法拘禁罪、非法搜查罪、刑讯逼供罪、暴力取证罪、虐待被监管人罪、报复陷害罪以及破坏选举罪等多种罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题