律图审稿专业委员会3轮严审

工资是2倍的,加班费是3倍,请问这个工资是怎么算的

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-11-16 吉林延边
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的
    全文
    7 2020-11-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6313位律师在线平均3分钟响应99%好评
工资是2倍的,加班费是3倍,请问这个工资是怎么算的
一键咨询
  • 四平用户1分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    162****8124用户3分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    157****5107用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    138****8477用户3分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    152****4642用户4分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    158****4414用户1分钟前提交了咨询
    173****3272用户1分钟前提交了咨询
  • 白山用户4分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    155****7036用户1分钟前提交了咨询
    147****7208用户4分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    164****4882用户4分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    157****5132用户3分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    164****1447用户2分钟前提交了咨询
    150****7568用户1分钟前提交了咨询
    134****7181用户1分钟前提交了咨询
    177****8305用户3分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    157****3777用户2分钟前提交了咨询
    177****4701用户4分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    135****1560用户4分钟前提交了咨询
    163****3306用户3分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    166****7586用户2分钟前提交了咨询
    137****4861用户2分钟前提交了咨询
    136****6422用户2分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    156****8863用户3分钟前提交了咨询
    158****3130用户3分钟前提交了咨询
    146****7243用户2分钟前提交了咨询
    130****1628用户2分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    132****5583用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    130****6554用户2分钟前提交了咨询
    167****5147用户3分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    172****0205用户4分钟前提交了咨询
    165****1202用户4分钟前提交了咨询
    147****8052用户2分钟前提交了咨询
    170****1673用户3分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    153****5038用户2分钟前提交了咨询
    134****3213用户2分钟前提交了咨询
    137****5037用户2分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    144****0410用户4分钟前提交了咨询
    136****5210用户3分钟前提交了咨询
    146****5643用户4分钟前提交了咨询
    154****4141用户4分钟前提交了咨询
    132****0544用户2分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    130****6430用户1分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    146****8280用户4分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    147****5167用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    132****3632用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    163****0330用户2分钟前提交了咨询
    155****6844用户4分钟前提交了咨询
    132****3425用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    177****3304用户3分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    175****3445用户1分钟前提交了咨询
    163****0734用户2分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州181****1923用户4分钟前已获取解答
常州180****9905用户2分钟前已获取解答
盐城188****6331用户3分钟前已获取解答
3倍加班工资,还是3倍工资?
法定假日是有薪假日,即不上班也要视同上班发工资,为三倍加班工资,故三倍工资是不包括正常工资的,否则就等同于休息日加班。计算方式就是用你当日应得工资乘以四,就是你应该得到的所有工资。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪判2个月还钱可以吗
[律师回复] 解析:
对于被判处两个月的盗窃罪的罪犯来说,其是否需要偿还所欠金额主要取决于案件的具体情况。
根据我国相关法律法规,对于不同的盗窃罪案件,其相应的量刑标准是有所不同的。具体而言,对于盗窃公私财物价值在1000元到3000元之间、30000元到100000元之间以及300000元到500000元之间的犯罪行为,应当分别被认定为刑法规定中的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于盗窃数额较大的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时可能会被处以罚金;而对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能会被处以罚金;
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪分子,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6584位律师在线
立即咨询
帮信罪涉案流水达2亿怎么办
[律师回复] 解析:
依据我国现行法规的要求,对于涉及到“帮信罪”的流水高达两亿元的情况,通常会处以三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金进行惩罚。需要注意的是,“帮信罪”并非是按照犯罪数额来判定的,因此犯罪数额并不属于衡量刑罚的主要标准。
然而,如果一个人在构成“帮信罪”的同时还涉及到了其他的犯罪行为,那么将依据更为严重的惩罚措施来进行定罪和处罚。
此外,如果罪犯能主动地退还赃款,这无疑会在一定程度上减轻他们所面临的刑罚甚至可能免于处罚。
最后,关于身份问题以及主观意图,我们必须明确,只有当行为人明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助时,才会被认定为“帮信罪”。
然而,在某些案例中,即使犯罪嫌疑人已经构成了“帮信罪”,他也仅仅是一名从犯,因此从犯应该得到从轻、减轻或者免除处罚的待遇。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
3倍工资包括当天工资吗
三倍工资包括当天的工资,根据《劳动法》的相关规定,法定节假日加班需要向劳动者支付三倍的工资报酬,而普通工作日进行加班的需要支付一点五倍的工作报酬,休息日加班的需要支付两倍的工作报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
3倍工资含不含当天工资吗?
3倍工资含不含当天工资,也即职员并不既能获得三倍的工资、又同时获得当天的正常工资。如果单位遇到职员提出支付加班费、又要求支付正常工资的情形,单位可以拒绝。且由于职员的请求是不合理的,故此职员被拒绝后并不能采取法律方式维护自己的权益。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪判2个月怎么算
[律师回复] 解析:
1、若行为人实施暴力行为,公然攻击正处于合法执行公务中的人民警察,那么此种行为便被视为袭警罪行,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2、如果犯罪分子采用枪支、管制刀具,抑或是驾驶机动车辆冲撞等方式,以直接威胁到他人生命安全为目的进行犯罪活动,那么其将面临更为严厉的惩罚,即三年以上七年以下有期徒刑。
3、对于那些以暴力或威胁手段阻挠国家机关工作人员依法履行职责的犯罪分子,他们将受到法律的制裁,具体刑罚为三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6807位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
过年3倍工资怎么算的?
过年3倍工资加班工资的计算基数÷21.75×300%,且不仅是过年春节期间,还是其他诸如国庆节、劳动节等的法定节假日期间,加班费的计算方式都是这样的。如果是在公休日加班,可以获得的加班费则是正常工资的2倍。
10w+浏览
劳动纠纷
行贿罪立案标准是3万元幺
[律师回复] 解析:
根据中国现行法律法规,对于行贿犯罪行为的判定标准通常为行贿金额达到或超过三万人民币。
首先,若涉及到的行贿金额在一万元以上但未满三万元,且存在以下任一种情况,则应视为行贿罪并依法追究其刑事责任:
1.向三名及以上人员进行行贿;
2.将违法所得用于行贿;
3.通过行贿手段谋求职务升迁或岗位调动;
4.向负责食品、药品、安全生产以及环境保护等领域的国家工作人员行贿,实施非法活动;
5.向司法工作人员行贿,对司法公正产生不良影响;
6.造成的经济损失金额在五十万元以上但未满一百万元。
其次,为谋取不正当利益而向国家工作人员提供财物的行为,构成行贿罪。
此外,在经济往来过程中,如违反国家相关规定,向国家工作人员提供财物,且数额较大者,或者违反国家规定,以各种名义向国家工作人员提供回扣、手续费的,均应视为行贿行为予以处理。
然而,如果因为被勒索而向国家工作人员提供财物,并且未能获取任何不当利益的,则不应认定为行贿行为。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题紧急?在线问律师 >
5872 位律师在线,高效解决问题
公务员加班3倍工资吗?
公务员如果产生了加班情况后一般会通过调休的方式来实现,所以说在节假日加班是不会有三倍工资的,因为公务员以及事业单位的员工是不适用于劳动法的规定的,那么在公务员法中也是明确的规定了当公务员产生了加班情况后一般会通过调休以及补休的方式进行。
10w+浏览
劳动纠纷
3万元构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
涉及职位犯罪的情况下,若涉案金额高达三万元人民币,则可被视为数额较大的范畴之内,根据相关法律法规的规定,此种情形将面临为期五年以下的有期徒刑或拘役的处罚。具体内容可见我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定:任何单位的工作人员,利用其自身职务之便,将本单位所有财产进行非法侵占,且这类行为导致的涉案金额达到一定标准,即被认定为职务侵占罪,将受到长达五年以下有期徒刑或拘役的惩戒;而若是涉案金额巨大者,那么将面临为期五年以上的有期徒刑,同时还可能被判处没收个人全部财产的附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
取保候审是否可以不上班
[律师回复] 解析:
在司法实践中,为了确保相关侦查和诉讼审判工作的顺利进行,取保候审措施不可避免地会给被采取该项措施的当事人的职业生涯以及日常生活带来一定程度上的影响。对于涉及国家机关以及事业单位的公职人员来说,这种影响尤为显著。
然而,只要不干扰到侦查、诉讼审判活动的正常开展,并且符合相关法律法规以及所在单位内部规章制度的要求,当事人仍然有权利继续从事其本职工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应