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公司要求解雇,迟到,被解雇,怎么办,

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-11-16 陕西宝鸡
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    未完成任务指标并不是辞退员工的合法理由,属于违法解除劳动合同,公司以考核未完成为理由辞退员工不合法。
    公司可以辞退员工的情形如下
    1、严重违反用人单位的规章制度的
    适用这一情形要符合以下三个条件:
    (1)规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定,而且是通过民主程序公之于众。
    (2)劳动者的行为客观存在,并且是属于“严重”违反用人单位的规章制度,何为“严重”,一般应根据劳动法规所规定的限度和用人单位内部的规章制度依此限度所规定的具体界限为准。
    (3)用人单位对劳动者的处理是按照本单位规章制度规定的程序办理的,并符合相关法律法规规定。
    2、严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的
    即劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为,使用人单位有形财产、无形财产遭受重大损害,但不够刑罚处罚的程度。
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    6 2020-11-16
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劳动合同到期,公司可以解雇员工吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动合同到期,公司可以解雇员工吗的问题带来帮助。
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劳动纠纷
故意伤害罪可以要求哪几种赔偿
[律师回复] 解析:
在法律层面上,故意伤害案件涉及的赔偿责任主要包含以下几个方面:
首先,被害方应得到医疗费用、误工补偿、护理费用、交通费用、住宿费用、住院期间的伙食补助费用以及必要的营养费用的全额赔偿。
其次,故意伤害罪,是指对于故意非法损害他人身体健康的行为进行定罪处罚的一种刑事犯罪。
最后,犯罪嫌疑人还需承担因其增加生活需求所产生的必要费用以及因失去劳动能力导致的收入损失。
关于轻伤的定义,它是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,从而导致组织、器官结构遭受一定程度的损害或者部分功能障碍,但尚未达到重伤标准且不属于轻微伤害的损伤。在进行鉴定时,应当从外界因素对人体直接造成的原发性损害及其后果出发,包括损伤当时的伤情、损伤后引发的并发症和后遗症等多个角度进行全面分析与综合评定。
值得注意的是,任何人均不得故意非法实施损害他人身体健康的行为,否则一旦受害者的伤情达到轻伤以上级别,若受害者以故意伤害罪为由向法院提起诉讼,则实施故意伤害行为的人将面临被法院判处相应刑罚的风险。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
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看守所可以随时要求会见律师吗
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼程序中,被羁押人员有权会见辩护律师。自其首次接受侦查机关询问或采取强制措施之日起,便可委托律师提供各类法律咨询服务、代理申诉事项以及控诉活动等等。
值得注意的是,对于因实际困境而难以聘请私人律师的情况,人民法院仍有义务为其实行法律援助,并指派专职律师为之服务。因此,身处看守所的被羁押人员也是符合条件得以会见执业律师的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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劳动合同到期,公司可以解雇员工吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同到期,公司可以解雇员工吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
被公司解雇怎么赔偿
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳动纠纷
洗钱罪对金额有要求吗判多少年
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪所涉及的刑罚与其涉案金额息息相关,然而并未设定绝对的最低入罪标准。《中华人民共和国刑法》第一百九十一条明文规定:如洗钱行为涉及财产价值较大,将面临五年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金;若情节严重者,则将被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。在此需要明确的是,此处所指的“较大”及“严重”均需由司法机关根据实际情况进行判定。在具体量刑过程中,将综合考量犯罪情节、涉案金额以及对社会造成的危害程度等多方面因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第一百九十一条为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金账户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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肇事者迟迟不去保险公司解决怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着肇事者迟迟不去保险公司解决怎么办,肇事者和受害者赔偿没谈拢怎么办问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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交通事故
侵占罪要求什么证据
[律师回复] 解析:
“侵占罪”,本名“侵占罪”,其含义乃是表述当某人将合法属于其它人的财物或者遗失于公共场所的他人之物,亦或是故意埋葬在地下的杂物,不经许可擅自占为己有,且涉案金额达到一定标准,即使被要求返还或上交仍坚决拒绝的这种违法行为。证明侵占罪成立所需的主要证据包括:
首先,需要提供能够明确财物所有权的相关证据,例如物主的亲口陈述、相关的合同文件、正式的发票等等;
其次,需要提供能够证明行为人在事件发生时确实处于代为保管该财物或者对该财物的性质具有明确认知的相关证据,比如委托书、工作记录等;
再次,需要提供能够证明行为人未经许可擅自将财物占为己有并且拒绝返还的相关证据,例如拒绝交还的通讯记录、目击者的证词等;
最后,需要提供能够证明涉案金额已经达到了一定标准的相关证据,例如财物价值的评估报告等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
快速解决“刑事辩护”问题
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洗钱罪的成立要求有哪些
[律师回复] 解析:
在认定洗钱罪是否成立时,一般来说需符合如下几个基本要件:
首先,行为人需明确知晓所涉资金或收益属于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖主义活动犯罪、走私犯罪、贪污受贿犯罪及破坏金融管理秩序犯罪、以及金融诈骗犯罪这七种类别的特别犯罪相关的非法收入及其收益;
其次,针对这些非法资产,行为人须采用诸如转移、转换、隐瞒、掩饰等手法,以图将其看似合法化;
最后,行为人的主观意图应为掩盖犯罪所得的来源与性质,或者协助他人逃避法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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工伤鉴定迟到是否可以要求退钱
可以,不退投诉。1、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。2、工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担,对你不影响的。
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工伤赔偿
律师会见内容有哪些方面要求
[律师回复] 解析:
在与当事人进行会见环节中,作为一名负责任的律师,我们需全力确保以下几个重要方面得到充分体现:
首先是尊重当事人的个人隐私,这要求我们将保证当事人的信息以及双方的谈话内容严格保密,绝不向任何无关的第三方透露,唯有经得当事人的明确同意或者根据相关法律法规的特殊要求,方可突破此限制;
其次,为了实现全面且深入的交流,律师需要对整个案件的背景和细节作深入细致的研究,倾听当事人的具体表述,对涉及到的法律条款逐一进行详尽清晰地解读,同时为当事人提供具有建设性的法律意见;
再者,律师在协助当事人应对司法程序过程中,还需针对特定情况,提醒及告知当事人的合规合法权利,例如辩护权、上诉权等等;
最后,律师在会见前务必做好充分的准备工作,包括携带齐全的身份证明文件,如律师执业证书,以及整理好案件所需的各项资料。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第三十三条律师担任辩护人的,有权按照自己的意愿,依照事实和法律,提出证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益
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