您好我入职一家公司两周后离职。薪资组成是基本工资2000加5500绩效。结算薪资按2000工资结算这合理吗？

[律师回复] 你好，对方要坐牢，可以请个律师协商赔偿

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的010

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 你好，可以帮你协商或者起诉解决这个事情

[律师回复] 您好，您可以去咨询一下社保局，厂里裁员是需要支付经济补偿金的

[律师回复] 试用期离职的工资结算，一般按照以下原则进行：
按照劳动合同约定：首先看劳动合同中对试用期工资的约定，如果有明确规定，就按照合同约定执行。
不低于法定最低工资标准：如果劳动合同没有约定，那么试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
按照实际工作天数计算：通常情况下，试用期离职的工资应该按照实际工作天数进行结算。
支付时间：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
此外，如果在试用期内，公司存在未按照约定支付工资、克扣工资等违法行为，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 您好建议您报警处理这个问题

[律师回复] 公司要求换签合同主体的，需要员工同意。

[律师回复] 缓刑期间一般是不影响的。

[律师回复] 可以去劳动监察大队。

[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

[律师回复] 您 好，这个要看具体情况，只要不是工亡

[律师回复] 你好，涉及多少亩土地呢

[律师回复] 请具体描述你的问题以及诉求

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 自己都没有能力养自己，不用给父母养老。

[律师回复] 没有探过监吗？你父亲手里有判决书的。

或者可联系该案主审法官或书记员或律师索要一份判决书。

[律师回复] 你好，右转车应当让行左转车，右转车责任大一些。