律图审稿专业委员会3轮严审

近期公司与外资企业签署境外劳动合作合同,准备将部分员工外派工作。其顾问对外劳务合作属于劳动保障监察受理范围吗?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-11-21 陕西安康
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    1、单位支付职工工资工资情况;
    2、国家企业经营者的收入情况;
    3、单位和劳动者缴纳社会保障费情况;
    4、单位遵守职工福利规定的情况
    5、单位和劳动者遵守职业技能开发培训规定的情况;
    6、社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定及发放证书的情况;
    7、承办境外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况;1
    3、法律、法规、规章规定的其他事项。
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    11 2020-11-21
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对外劳务合作属于劳动保障监察受理范围吗
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劳动保障监察不予受理范围
以下几种情况不属于劳动监察部门受理:1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3.有关劳动安全卫生监督检查的事项。4.用人单位违法行为已经超过2年。
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劳动纠纷
警察侦查受贿罪吗
[律师回复] 解析:
关于非国有的工作人员涉嫌贪污的调查单位乃分别为公安部门以及各级人民检察院。
对于已经正式启动流程立案的刑事事件,公安部门应尽快展开深入调查,全盘且客观地收集、整合所有与犯罪嫌疑人相关的罪行是否成立或是与其无关的信息,以及罪行轻重程度等方面的证据资料。
而在人民检察院方面,对于其直接负责处理的案件,有权自行开展侦查活动。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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意外险保障范围
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与意外险保障范围相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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金融保险
帮信罪判刑一年期满会通知家属吗
[律师回复] 解析:
在司法程序中,若刑事案件进入了审判阶段且已经做出最终判决,在法律规定中,该判决书只会送达至当事者本人手中,并无义务要求通知其亲属。
而当罪犯在被判处刑法之后,这份判决会被提交至当地公安机关看守所进行强制执行,在此过程中,罪犯需要接受为期约两个月的集中训练期。
在集训期结束后,罪犯将会被分配到相应的监狱服刑,并且在正式分配完成后的第五个工作日内,所在监狱会向其家属发出相关通知。
然而,根据现行法律规定,人民法院在宣布判决结果后,仅需将判决书送达至当事人、提起公诉的人民检察院、辩护律师以及诉讼代理人等相关人员手中,并未明确规定必须将判决书送达至罪犯家属手中。
法律依据:
《中华人民共和国监狱法》第二十条
罪犯收监后,监狱应当通知罪犯家属。
通知书应当自收监之日起五日内发出。
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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意外险保障范围
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与意外险保障范围相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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金融保险
拉人头属于帮信罪吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,在协助信息网络诈骗的案件中,被告人一般会面临三年以下的有期徒刑、拘役或并处相应罚金。
然而,当被告人在涉嫌此类犯罪的同时还涉及到其他罪行时,会依据情节较为严重者进行定罪量刑。
此外,对于助长此类犯罪的从犯,应按照法律条款规定予以从轻、减轻乃至部分或全部免除刑事责任。
至于具体的刑期,则需视案件的实际情况而定。
值得注意的是,刑法明确规定,只有在情节严重的情况下,协助信息网络诈骗的行为方能构成犯罪。
关于何谓“情节严重”,法律也有明确规定,主要包括以下五种情况:
(1)为三个及以上对象提供协助;
(2)支付结算金额超过二十万元;
(3)违法所得超过一万元;
(4)两年内曾因非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动;
(5)被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重后果。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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轻微醉驾危险驾驶罪属于犯罪吗
[律师回复] 解析:
一个至关重要的事实需被明确指出,那就是危险驾驶罪属于严重的刑事违法行为。
同时,我们也应该注意到其在主观意识层面所表现出的独特性质。
换句话说,危险驾驶罪的成立,取决于行为人在行为时怀揣着追求某种结果或者对可能产生的不良后果持有放任态度的故意心理。
然而,与之形成鲜明对比的是,交通肇事罪则是典型的过失犯罪,其主观心态必须是过失。
从行为条件的角度来看,危险驾驶罪无疑是一种典型的行为犯。
这意味着,只要行为人实施了具有危险性的驾驶行为,那么他就将面临法律的制裁。
这种犯罪类型的显著特点在于,它并不依赖于任何特定的危害结果,而是仅仅根据行为本身来进行判断和惩罚。
最后,从危害结果的角度来看,危险驾驶罪又是一种情节犯。
也就是说,只有当行为人存在醉酒驾车或者追逐竞驶等行为并且情节恶劣时,才会构成犯罪。
这一点与其他犯罪类型有所不同,因为其他犯罪类型通常都要求行为人的行为导致了实际的危害结果。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动监察不予受理范围
以下几种情况不属于劳动监察部门受理:1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3.有关劳动安全卫生监督检查的事项。4.用人单位违法行为已经超过2年。
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劳动纠纷
盗窃罪家属应该怎么办
[律师回复] 解析:
当涉及到因犯盗窃罪而遭公安部门依法传唤与逮捕时,受害者的亲友有权选择委托律师作为其辩护代理人,在此过程中,专业刑事辩护律师将能够获取有关案件进展及相关信息,若条件满足的话,他们还有权提出申请要求进行候审。
其次,当犯罪嫌疑人生涯于拘留期度过超过合法期限后,受害者的亲友同样可委托律师,向相关部门提交申诉,以期望能撤销对受害者的拘捕命令。
此外,倘若受害者的亲友并未接到关于刑事拘留的官方通知,他们应该尽快寻找专业的刑事辩护律师,并通过这类专业人士对当事人进行辩护。
那么,究竟是否所有的偷窃行为都会导致盗窃罪的判定呢?实际上,针对部分小偷小摸类型的偷窃行为,以及那些因为遭受灾害而生活困苦,偶尔实施偷窃的行为,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且没有分得赃物或仅分得少量赃物的情况,这些都不应当被视为盗窃罪进行处理。
在必要的时候,相关主管机构可以对这些行为进行适当的处罚。
同时,我们还需要将偷窃自己家庭成员或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,对于此类案件,通常情况下并不按照犯罪行为进行处理;
然而,如果确实存在追究刑事责任的必要性,在处理时也应对其与社会上的犯罪行为进行区分对待。
根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准,但只要情节轻微,并且具备以下任一种情况,就不应作为犯罪行为进行处理:
1.年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施了该行为;
2.全部退还赃款和赔偿损失;
3.主动投案自首;
4.被胁迫参与盗窃活动,没有分得赃物或只分得少量赃物;
5.其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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如何判定属于袭警罪
[律师回复] 解析:
关于袭警罪之认定标准:
该项犯罪所侵犯的主要客体系人民警察在其日常执法管理活动中的合法权益。
具体而言,本罪侵犯的对象是所有依法正在执行职务的人民警察。
客观层面上,其表现形式为采用暴力或威胁手段阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责的行为,并导致了严重的危害结果发生。
值得注意的是,凡是符合法定年龄以及具备相应刑事责任能力条件的自然人皆可成为此罪的犯罪主体。
对于那些对正在依法执行职务的人民警察实施暴力袭击者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉处罚;
若使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等方式,严重危及其人身安全的,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
哪种行为属于职务侵占罪
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,下述行为均被认定为职务侵占犯罪:
首先,公司或企业的股东私自挪用其所投入的资金;
其次,在接受管理、处理和使用公司资产的过程中,擅自将其据为己有;
第三种情况是,本公司内部职员之间相互串通,共同实施监守自盗的行为;
第四种情形则涉及到虚假陈述和掩盖事实真相,以骗取本企业的财务;
此外,员工因薪酬争议等问题,未经授权便擅自截留公司款项也是一种职务侵占行为;
最后,非本公司、企业的人员与本公司、企业的员工相互勾结,共同实施职务侵占也属于此类犯罪范畴。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳动保障监察受理举报投诉办法
第三条 劳动保障监察机构应根据法律依据和法定程序受理举报投诉 县级以上劳动保障监察机构应当设立举报投诉接待室和举报投诉电话(有条件的地方可设立举报投诉电子信箱,并有专人值班。第四条 任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报投诉。
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劳动纠纷
什么情况下属于帮信罪
[律师回复] 解析:
帮信罪立案与量刑标准主要有以下四点:
第一,涉嫌支付结算金额达到二十万元以上;
第二,涉及通过投放广告等形式向用户提供划拨资金超过五万元;
第三,非法获利达到一万元或以上者;
第四,在明知他人可能会利用信息网络进行犯罪活动的情况下,仍为其提供技术支持,且情节较为严重者,将被认定为帮信罪。
此类案件通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的处罚。
关于帮信罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,犯罪主体方面,帮信罪的实施者可以是任何年龄段的自然人,包括未满16岁的未成年人;
其次,主观方面要求行为人必须具有明确的故意心态,即清楚地知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
再次,该罪行所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面则表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管,且情节严重的行为。
根据相关法律法规,具体而言,就是指行为人明知他人可能会利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的帮助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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