律图审稿专业委员会3轮严审

工资表不提供,有什么后果

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-11-29 台湾新竹市
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 纸箱加工厂主张张某每月工资800元;张某坚持工资加奖金每月领取1200元。仲裁庭要求纸箱加工厂5日内提供单位的考勤表和工资表,但纸箱加工厂在指定的期限内没有提供。在调解不成的情况下,仲裁委裁决:纸箱加工厂一次性给付张某医疗期内停工工资、一次性伤残补助金、一次性补助金和一次性伤残就业补助金等共计59016元。按照《劳动争议调解仲裁法》第6条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。同时,该法第39条还规定,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供;用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。工资表和考勤表是用人单位掌管的证据,应由用人单位提供,纸箱加工厂在指定的期限内不提供,仲裁委可依法采信张某的主张进行裁决。杜文华
    全文
    14 2020-11-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6464位律师在线平均3分钟响应99%好评
工资表不提供,有什么后果
一键咨询
  • 高雄用户3分钟前提交了咨询
    147****1363用户1分钟前提交了咨询
    嘉义县用户2分钟前提交了咨询
    135****0680用户1分钟前提交了咨询
    嘉义县用户1分钟前提交了咨询
    高雄用户1分钟前提交了咨询
    嘉义县用户4分钟前提交了咨询
    153****5772用户1分钟前提交了咨询
    148****0022用户2分钟前提交了咨询
    澎湖县用户3分钟前提交了咨询
    基隆市用户4分钟前提交了咨询
    嘉义市用户1分钟前提交了咨询
    台东县用户2分钟前提交了咨询
    132****4655用户3分钟前提交了咨询
    162****4335用户4分钟前提交了咨询
  • 174****6783用户3分钟前提交了咨询
    花莲县用户1分钟前提交了咨询
    145****7868用户1分钟前提交了咨询
    142****2866用户1分钟前提交了咨询
    台南市用户3分钟前提交了咨询
    新竹市用户3分钟前提交了咨询
    141****8344用户2分钟前提交了咨询
    宜兰县用户2分钟前提交了咨询
    175****6430用户1分钟前提交了咨询
    嘉义市用户4分钟前提交了咨询
    170****4740用户1分钟前提交了咨询
    澎湖县用户1分钟前提交了咨询
    143****0266用户2分钟前提交了咨询
    基隆市用户4分钟前提交了咨询
    澎湖县用户2分钟前提交了咨询
    151****1386用户4分钟前提交了咨询
    175****6541用户4分钟前提交了咨询
    嘉义县用户1分钟前提交了咨询
    宜兰县用户3分钟前提交了咨询
    170****8572用户3分钟前提交了咨询
    151****3420用户3分钟前提交了咨询
    145****4627用户2分钟前提交了咨询
    132****2136用户2分钟前提交了咨询
    南投县用户3分钟前提交了咨询
    138****7226用户3分钟前提交了咨询
    台北用户1分钟前提交了咨询
    澎湖县用户1分钟前提交了咨询
    171****7358用户1分钟前提交了咨询
    168****6701用户1分钟前提交了咨询
    130****6837用户3分钟前提交了咨询
    161****5238用户3分钟前提交了咨询
    171****1802用户4分钟前提交了咨询
    136****5687用户4分钟前提交了咨询
    新竹县用户2分钟前提交了咨询
    云林县用户4分钟前提交了咨询
    177****4015用户2分钟前提交了咨询
    144****6314用户2分钟前提交了咨询
    花莲县用户1分钟前提交了咨询
    台中市用户3分钟前提交了咨询
    嘉义市用户4分钟前提交了咨询
    新竹县用户2分钟前提交了咨询
    131****0805用户3分钟前提交了咨询
    162****7224用户3分钟前提交了咨询
    台东县用户4分钟前提交了咨询
    134****3070用户2分钟前提交了咨询
    基隆市用户1分钟前提交了咨询
    宜兰县用户3分钟前提交了咨询
    高雄用户4分钟前提交了咨询
    161****6615用户2分钟前提交了咨询
    宜兰县用户2分钟前提交了咨询
    173****8230用户3分钟前提交了咨询
    156****7664用户2分钟前提交了咨询
    新北市用户1分钟前提交了咨询
    164****3772用户4分钟前提交了咨询
    144****6805用户1分钟前提交了咨询
    164****0465用户2分钟前提交了咨询
    136****0672用户3分钟前提交了咨询
    175****3667用户1分钟前提交了咨询
    170****7806用户4分钟前提交了咨询
    153****1337用户4分钟前提交了咨询
    澎湖县用户2分钟前提交了咨询
    云林县用户2分钟前提交了咨询
    158****3743用户3分钟前提交了咨询
    屏东县用户3分钟前提交了咨询
    高雄用户4分钟前提交了咨询
    167****2200用户4分钟前提交了咨询
    基隆市用户3分钟前提交了咨询
    南投县用户2分钟前提交了咨询
    新竹市用户2分钟前提交了咨询
    新竹市用户4分钟前提交了咨询
    140****8461用户2分钟前提交了咨询
    178****2624用户2分钟前提交了咨询
    173****0378用户2分钟前提交了咨询
    澎湖县用户1分钟前提交了咨询
    云林县用户2分钟前提交了咨询
    嘉义市用户2分钟前提交了咨询
    136****2211用户4分钟前提交了咨询
    台东县用户2分钟前提交了咨询
    155****4382用户3分钟前提交了咨询
    162****0122用户4分钟前提交了咨询
    南投县用户2分钟前提交了咨询
    台南市用户1分钟前提交了咨询
    170****1718用户1分钟前提交了咨询
    云林县用户3分钟前提交了咨询
    花莲县用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州188****9360用户1分钟前已获取解答
宿迁177****3837用户4分钟前已获取解答
镇江134****2647用户4分钟前已获取解答
社保提供的工资表目的是什么?
社保提供工资表的目的是核实用人单位为员工办理社保的缴费基数,对于有关社保的具体缴纳情况是需要以员工的工资基数来进行认定的,如果涉及到工资基数的提供有错误的,那么所认定的社保情况是无效的。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
社保提供的工资表怎么才符合标准
社保提供的工资表一般要把员工的工资和当地上一年度社平工资做对比,例如参保人如果是新参保的,就按第一个月的工资确定缴费基数,这是一个简单的乘除法运算,可以通过缴费的百分比,就可以很容易地计算出最低工资数,这样计算出来的工资表尽量不要高于这个数等才符合标准。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
逾期提供证据的法律后果有哪些
1、证据失权,即当事人逾期提供的证据,丧失证据效力。2、负担额外的证明责任。3、承担不利的诉讼后果。当事人非因故意或者重大过失逾期提供的证据,人民法院应当采纳,并应当当事人予以训诫。接下来,我们具体看看“逾期提供证据的法律后果有哪些”。
10w+浏览
诉讼仲裁
取保候审再录口供会被收吗
[律师回复] 解析:
在您顺利取得保释之资格后,再赴警察局接受录音采访的状况可归纳为两大类。首当其冲,若警局在您成功申请到保释权后通知您需再次进行笔录记录,那么您务必核实此举是否因您在保释期间涉嫌违反相关法律法规而引发。在此种情况下,一旦接收到警方发出的重新进行笔录记录的通告,您有责任严格遵循相关规定,时刻保持警觉,做好准备,响应传唤,踊跃配合调查机构开展工作,旨在争取受到较轻或者减轻刑罚的宽大处理。
其次,倘若检察院通知您需接受录音采访,您无须担忧会被重新羁押至监狱。
根据相关法律规定,仅有公安机关才有权力决定将犯罪嫌疑人重新收监至监狱。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6391位律师在线
立即咨询
供销社职务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪量刑标准,其具体内容如下所示:
1.对于法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑的规定:若行为人利用职务之便,非法侵犯所在单位的财产权益,且犯罪数额达到了“数额较大”的起点——也就是人民币一万元,那么他就可以在三个月拘役至六个月有期徒刑这一幅度内来确定量刑起点。在此基础之上,如果犯罪数额每增加一千八百元,则可以增加一个月的刑期,以此来确定基准刑。
2.对于法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑的规定:同样地,如果行为人利用职务之便,非法侵犯所在单位的财产权益,且犯罪数额达到了“数额巨大”的起点——也就是人民币十万元,那么他就可以在五年至六年有期徒刑这一幅度内来确定量刑起点。在此基础之上,如果犯罪数额每增加一万元,则可以增加一个月的刑期,以此来确定基准刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
逾期提供证据会产生什么法律后果
1、证据失权,即当事人逾期提供的证据,丧失证据效力。2、负担额外的证明责任。3、承担不利的诉讼后果。当事人非因故意或者重大过失逾期提供的证据,人民法院应当采纳,并应当当事人予以训诫。接下来,我们具体看看“逾期提供证据会产生什么法律后果”。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题紧急?在线问律师 >
4910 位律师在线,高效解决问题
改口供的后果
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对改口供的后果进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应