律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
请假是扣基本工资还是薪金，还是薪酬，工资
一键咨询
为您推荐
非全日制用工算劳务报酬还是工资薪金
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与非全日制用工算劳务报酬还是工资薪金相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷我因未能满足厂区产量要求被辞退我要求招聘方支付我所得劳动报酬当场支付但是招聘方拒不支付
[律师回复] 你好，问题解决了吗？
5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
律师你好！我在开车吸烟扣3分罚150元。全国交通法不一样吗？
[律师回复] 开车抽烟被抓到，属于交通法伤妨害驾驶行为，原则上处理一分一百五，你可以选择在接到处罚通知书后，在通知书载明的异议期内提起复核
4.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班工资算应付职工薪酬吗？
加班工资肯定是算应付的职工薪酬。员工每个月的个人工资就是所有的个人应得工资，这其中就包含了加班费用工资，而且员工在缴纳社保时也是按照每个月的个人工资收入进行缴纳计算的，只要员工加了班，那么肯定就应该给员工付加班费，作为职工的薪酬中的一部分。
10w+浏览
劳动纠纷房屋租赁合同有一条“除本合同第十条约定情形外，租赁期内甲方需提前收回房屋的，或乙方需提前退租的，应至少提前30日书面通知对方进行协商，协商一致的，按月租金的100%向对方支付违约金。甲方应退还乙方已交纳且未发生的租金及费用。 ” 关于退租，协商一致，支付违约金，那如果对方不愿意协商，是不是我就不能退租了。
[律师回复] 你好，我这边给您打过去
4.1w浏览
快速解决“土地房产”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班工资算应付职工薪酬吗？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与加班工资算应付职工薪酬吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
您好，我有问题想咨询您，我以前的公司她没给我签合同，没交社保，而且疫情期间克扣我的工资，但是她原有的公司名字注销了，又申请了一个新的，请问我还能要回欠款吗
[律师回复] 你好 欠您大概多少钱呢
4.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工资薪金包括哪些？工资薪金和劳务报酬的区别？
在企业中，“工资薪金总额”，是指工资总额按照实际支付，不包括企业的职工福利费，职工教育经费，工会经费以及养老保险，医疗保险，失业保险的第一家公司的工资条的通知，工伤保险，生育保险等社会保险和住房公积金。
10w+浏览
劳动纠纷
销售假冒注册商标的商品
[律师回复] 销售假冒注册商标的商品是构成犯罪的，明知是假冒注册商标的商品，违法所得数额较大或者有其他严重情节的有可能构成销售假冒注册商标的商品罪
4.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4275 位律师在线，高效解决问题
劳动合同是否必须明确薪酬工资？
劳动合同中应当明确工资数额，发放方式等。如果对劳动报酬约定不明确，可以重新协商;协商不成，适用集体合同规定;没有集体合同的，实行同工同酬;如果用人单位拖欠劳动报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题