律图审稿专业委员会3轮严审

你好,本人45岁,女,护士,目前在襄阳一家私立囗腔门诊部上班,去年九月入职,11月签定劳动合同,任护士长职务,合同没给我,今年2一4月份因疫情门诊没开诊,没有发工资,我6月份得腰椎间盘突出住院期间也没发工资,出院后7一11份正常上班,11月末公司突然安排一年轻护士接替我工作,给我调岗,我工作中没有任何过错,这样就是想逼迫我自动离职,请问我这种情况要怎样维权?

3.3w浏览 匿名 2020-11-30 湖北襄阳
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律师解答 共3条
  • 王芳律师
    王芳律师
    评分 5.0 服务4.1万人
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    你好,公司有没有为你购买社保呢?按照劳动法规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同必须一式两份,用人单位与劳动者各执一份。建议申请劳动仲裁要求公司给一份劳动合同给你。您需要再详细说下具体情况,建议来电详情,我们这边好给您提供专业的法律帮助,保障你最大的利益
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    8 2020-12-01
  • 李澍青律师
    李澍青律师
    评分 5.0 服务3.8万人
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    如果你想在那上班,又想维权,最后处处受气。如果不想在那上班,呵以向劳动部门申请仲裁,如果没给你交社保,这就是个解除合同的很好理由,申请仲裁,要求补发工资,要求经济补偿金,交社保。仲裁不收费哦,递交申请和证据就可以了!希望能帮助到你!
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    9 2020-12-01
  • 周国强律师
    周国强律师
    如果你想在那上班,又想维权,最后处处受气。如果不想在那上班,呵以向劳动部门申请仲裁,如果没给你交社保,这就是个解除合同的很好理由,申请仲裁,要求补发工资,要求经济补偿金,交社保。仲裁不收费哦,递交申请和证据就可以了!希望能帮助到你!
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    4 2020-12-01
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本人45岁,女,护士,目前在襄阳一家私立
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未成年人开庭需要监护人到场吗
[律师回复] 解析:
在针对未成年人进行笔录记录过程中,必须要求其监护人在场陪伴。
无论是在讯问环节还是法庭审理阶段,为了确保对未成年人的充分保护,均应通知未成年被告人的法定代理人到场参与。
若在法定代理人无法告知之处、未能到现场或被认定为共同犯罪者的情形下,则可选择通知适当的成年人到达现场。
同时,相关情况及安排需详尽记入记录之中。
在询问未成年被告人事宜上,应请求其父母或其他监护人到场陪同,如其父母或其他监护人因故无法到场,亦可邀请未成年人的其他成年亲属、所在学校、单位、居住地基层组织或未成年人保护组织的代表到场,同样需要将相关情况详细记录在案。
若确实无法通知到相关人员或在通知后仍未到场的,应在询问笔录中予以明确标注。
法律依据:
《中华人民共和国未成年人保护法》第四条
保护未成年人,应当坚持最有利于未成年人的原则。
处理涉及未成年人事项,应当符合下列要求:
(一)给予未成年人特殊、优先保护;
(二)尊重未成年人人格尊严;
(三)保护未成年人隐私权和个人信息;
(四)适应未成年人身心健康发展的规律和特点;
(五)听取未成年人的意见;
(六)保护与教育相结合。
第十一条
任何组织或者个人发现不利于未成年人身心健康或者侵犯未成年人合法权益的情形,都有权劝阻、制止或者向公安、民政、教育等有关部门提出检举、控告。
国家机关、居民委员会、村民委员会、密切接触未成年人的单位及其工作人员,在工作中发现未成年人身心健康受到侵害、疑似受到侵害或者面临其他危险情形的,应当立即向公安、民政、教育等有关部门报告。
有关部门接到涉及未成年人的检举、控告或者报告,应当依法及时受理、处置,并以适当方式将处理结果告知相关单位和人员。
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关于企业工商注册的具体流程如下:
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第三步是在成功完成公司设立登记之后,向政府相关机构领取合法有效的营业执照;
第四步是领取营业执照之后,需前往公安机关指定的部门进行公章刻制;
最后一步则是在完成上述所有步骤之后,前往银行开设公司的基本银行账户以及其他必要的账户。
值得注意的是,根据我国现行法律规定,任何企业在成立之初都需要依法向公司登记机关提出设立登记申请,只有当其满足了相关规定所设定的设立条件时,才能够被公司登记机关正式登记成为有限责任公司或股份有限公司;
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此外,对于那些需要经过行政法规审批才能设立的公司来说,他们还需要在公司登记之前依法办理好相关的审批手续。
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法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。
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