大学没有单位，只有社保，能不能交医保

根据公司不同的待遇，保险主要是五险一金，或者六险一金。“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金。待遇稍好的会加个商业保险。   你先说的保险是指主要的养老保险和医疗保险吗？   你还没交过的话，应该还没开户。   养老保险可以直接去社保局窗口，填表申请开通账户，具体的流程可以咨询当地的12333，注意一点个人缴保是全额，公司的话你只出一半，另一半由公司出。现在缴费应该已经快到800了吧。   医疗保险的话分为劳动医疗保险和城镇居民医疗保险，现在农村好像还有个新农合。   其中劳动医疗保就是我们常说的“大保”，每个月会发几十块钱在卡里可以刷药或者看病的，而住院费用的报销率，会根据使用的不同等级的药品，达到85-95，但这个保必须和养老保险捆绑交，就是说不交养老保养，交不了劳动医疗保险。城镇医疗保就是“小保”，每个月没有钱，报销率50左右。农村医保和新农合，我不太清楚，详细的可以拨打当地12333，或去社保局窗口咨询。    如果你是城镇的，自己交保的话只可以缴城镇的也就是“小保”，在所住街道办理，流程很简单去街道办事处问下就行了。至于劳动保(大保)，必须是职工，顾名思义只能由单位缴保了，不过现在可能有变化了，可以去问一问当地的社保局。而大保小保的开户是一个账户，现在已经统一为一个卡了，所以如果你以后上班了，公司是会直接在你的账号上缴保，只不过自动变成大保，你就不用太担心了。小保一年交一次，200多块钱吧。大保每月都交，由公司交，多少钱每年在涨，现在每个月应该快200了。如果你是农村的，就打电话问下吧，万变不离其宗的。  另外几个保险。个人都不能缴。  工伤保险，你应该明白吧，上班和上班途中遇到意外的理赔。  生育保险，作为一个为公司工作的劳动者，生完孩子了，会理赔。这样就可以让劳动者安心的请产假，减轻请假造成的收入减少的压力。另外孩子生下来是要不少钱的，住院费，体检费，免疫费，还有户口乱七八糟的加起来要4万多块，夫妻俩都能拿到生育保险是个很好的补充。   最后说失业保险，这个是由于公司遇到各种问题，将劳动者辞退时的理赔。理赔额度应该是按当地最低工资标准发放3个月。劳动者自己辞职不理赔。   公积金和商业保险意义不大，而且要非常好的公司才会缴，就不说了。   综合上面说的，如果你闲赋在家，缴养老保险和城镇医疗保险就行了。其他的你也缴不了。如果你在不正规公司工作，无论如何你都要公司给你买5险（它不缴违法），否则风险太大，不要傻的自己买，不行就换工作。   另外你还年轻，可以不用那么急着缴保。医疗保险缴满15年后就可以不缴了，养老保险是最少15年就可以退休，当然也可以缴更多，这样退休工资多些。我建议你办个城镇小保防止生病，养老保险则先开个户，以后边上班边缴，因为到退休的时候是可以补的（但不能少于15年，否则无法退休）。毕竟你离退休还有40多年，少几年多几年差不多，而且可以补怕啥呢。   失业证就业证是当时的给下岗工人发的。也没什么用，能小额贷款一次。