厂里不管什么事都不批假，只有病假才可以请假，想问一下小区真实可以开病例单吗？拿到厂里有没有用呢

员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的，可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题，劳动法有着严格的规定。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。

?用人单位没有权利剥夺员工休假，员工请病假，用人单位不批，劳动者可以去公司所在地的劳动部门投诉。劳动者身体原因，向单位请病假，最好能够提供医院出具的诊断证明，这样更容易让单位同意。

单位肯定是不可以不批准病假的，但员工在请病假时一定要有请假条，同时还需要有医疗机构给开的诊断结果，只要所存在的事实是属实的，那么用人单位就必须要批准，这都是有法律规定的。

员工如果是请病假不批准是不合法的。因为劳动者是享受休病假的权利的，如果当事人的确是有病需要请假，而且医生也出具了医院的诊断书，那么当事人带上诊断书去人事部门，是能够办理请病假的有关事项的。

员工请病假不批是不可以算旷工的，但员工需要提供相关病历证明，以及医疗救治的相关证据。如果涉及到员工拒不上班的情况下，则是构成了旷工情况的，可以依据劳动合同中的相关规定来解除合同。