律图审稿专业委员会3轮严审

工厂签的劳务合同是要做满三个月,提前离职是不是要扣工资

4.4w浏览 匿名 2024-05-03 广东中山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6366位律师在线平均3分钟响应99%好评
工厂签的劳务合同是要做满三个月,提前离职是不是要扣工资?
一键咨询
  • 163****1713用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    156****0466用户4分钟前提交了咨询
    150****6287用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    152****1822用户3分钟前提交了咨询
    170****3421用户3分钟前提交了咨询
    136****1884用户3分钟前提交了咨询
    147****3118用户2分钟前提交了咨询
    153****7876用户2分钟前提交了咨询
  • 揭阳用户1分钟前提交了咨询
    141****5315用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    142****7278用户2分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    135****1467用户2分钟前提交了咨询
    140****6187用户3分钟前提交了咨询
    135****3708用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    170****8673用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    131****8518用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    156****1603用户3分钟前提交了咨询
    157****5467用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    133****5020用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    174****1460用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    130****1535用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    160****8888用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    164****0706用户2分钟前提交了咨询
    160****5321用户4分钟前提交了咨询
    158****5547用户3分钟前提交了咨询
    137****3180用户4分钟前提交了咨询
    164****5716用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    135****5013用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    133****2151用户3分钟前提交了咨询
    130****0167用户2分钟前提交了咨询
    138****1075用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    175****2574用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    137****0484用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    147****2714用户3分钟前提交了咨询
    143****3364用户4分钟前提交了咨询
    160****2665用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    140****1702用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    176****6781用户1分钟前提交了咨询
    153****4277用户1分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    142****2021用户2分钟前提交了咨询
    145****2406用户3分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    144****8346用户1分钟前提交了咨询
    167****0151用户2分钟前提交了咨询
    162****1732用户4分钟前提交了咨询
    131****6447用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    135****4865用户2分钟前提交了咨询
    148****1338用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    171****0635用户4分钟前提交了咨询
    162****2710用户4分钟前提交了咨询
    143****5172用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    135****2675用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州152****3811用户4分钟前已获取解答
南通135****5690用户1分钟前已获取解答
无锡134****8595用户4分钟前已获取解答
工厂做满7天辞职是否有工资
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工厂做满7天辞职是否有工资的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工厂辞退员工社保要补偿三个月吗?
工厂辞退员工社保是不会补偿三个月的;一般劳动者在被辞退之后用人单位就会按一年平均得到的工资来进行合理计算,每多满一年的就会多支付一个月的工资,而对于没有满一年的但满半年以上的也会多支付一个月来进行计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工没上满一个月社保是否要交
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工没上满一个月社保是否要交的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工厂压一个月工资合法吗
对于工厂压了员工一个月工资的情况,需要区分两种情况讨论。1、压工资是为了限制员工跳槽,这种情况下是不合法的。2、但要是公司章程中有这方面的规定,同时该规章制度也是合法有效的,那么对员工就有约束力,并且这样的规定也不是出于限制员工的目的,那么就不能认为是违法。
10w+浏览
劳动纠纷
车辆扣押时间车辆内物品被盗怎么办
[律师回复] 解析:
您在发现所抵押的汽车遭遇失窃之后,应立即拨打当地警方热线110实名报案,同时前往距离事故地点最近的公安机关进行更详尽的后续处置工作。
以下是具体步骤:
首先,必须迅速办理相关报案手续,务必妥善保存事故现场的所有证据,并于24小时内向公安刑侦部门提交详细的报案报告。
其次,在案件发生地的市级报刊上刊登寻车启事,并妥善保存当期报纸,以便日后向车辆管理部门开具未破案证明。
再次,若汽车在被盗后的三个月内仍未能成功追回,请检查您是否已经购买了汽车盗抢险。
如尚未投保,那么您将不得不自行承担全部经济损失。
然而,如果您已经投保了该险种,便可向保险公司提出索赔申请,要求其承担相应的赔偿责任。
最后,您需要提供与此次事件有关的所有相关材料,并对可能遭受的经济损失进行初步估算。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“交通事故”问题
当前6456位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
7343 位律师在线,高效解决问题
工厂月底不发工资怎么办
月底工厂不发工资,劳动者可以主动和用人单位的负责人进行沟通,可以想了解对方为什么会延期发工资,然后再选择合理的方法去处理。不过最简单的方法就是劳动者本人打电话到当地的劳动执法监察大队去进行投诉,要求他们支付拖欠的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务分包工伤责任如何划分
[律师回复] 解析:
关于劳务分包,应选择具备法定资质的单位进行。
若劳务操作者遭遇工伤事故,其相关的工伤保险责任将由具备相应资质的承包单位承担。
反之,如选择无资质单位作为分包方,则该责任仍需由具备资质的承包单位承担。
具体流程如下:
1.首先,应当向当地劳动行政管理部门提出工伤认定申请。
若未进行此项申请,便无法依据工伤法规获取赔偿。
若用人单位未能主动申请,那么受伤员工本人须在受伤之日起一年内向有关部门提交申请;
2.若经劳动部门确认,受伤确属因工所致,即可取得工伤认定决定书。
在此之后,医疗费用将由用人单位全额垫付,而停工留薪期内的工资待遇亦将按照原有标准发放。
同时,停工留薪期内如需护理,也将由用人单位负责安排。
此外,住院期间的伙食补助费也将按照工伤职工所在地区的标准予以发放;
3.待伤势稳定后,可申请进行劳动能力鉴定,以确定工伤等级。
随后,根据伤残等级计算出相应的伤残赔偿金额;
4.若用人单位未能履行上述义务,工伤职工有权向当地劳动监察大队进行投诉,或者直接向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,以维护自身的合法权益。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
配偶贷款怎么提取公积金
[律师回复] 解析:
1.在办理此项业务时,需务必提交夫妻双方的有效身份证明文件(包括但不限于永久居民身份证或护照),以及他们各自的户籍信息誊本,以及正式合法的婚姻证书原件及复印件;
2.为确保配偶在购买住房时的权益得到保障,还需要提供其住房公积金的缴存记录凭证原件及复印件,并由所在单位进行严格审核后,加盖公章确认的《住房公积金提取申请表》以及《住房公积金提取凭证》。
若该房屋系夫妻双方在婚前购置,且并非共同所有,则配偶无权因购买该房屋而提取其住房公积金;
反之,若该房屋在婚后被认定为夫妻共有财产,则须提供公证部门开具的公证书,方能依法提取配偶的住房公积金。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应