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旷工四年可以领取失业保险吗

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-12-02 河南平顶山
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律师解答 共1条
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    自己辞职的是不能领取失业保险金的。根据《失业保险条例》第十四条规定:“非因本人意愿中断就业”才可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业,所以不能领取失业保险金。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
    1、终止劳动合同的
    2、被用人单位解除劳动合同的
    3、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的
    4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的
    5、因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的
    6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的
    7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的
    8、因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的
    9、法律、法规另有规定的。扩展资料:失业保险相关惩罚
    1、不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由社会保险经办机构责令退还;情节严重的,由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。
    2、社会保险经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证,致使失业保险基金损失的,由劳动保障行政部门责令追回;情节严重的,依法给予行政处分。
    3、劳动保障行政部门和社会保险经办机构的工作人员、、玩忽职守,造成失业保险基金损失的,由劳动保障行政部门追回损失的失业保险基金;构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分。
    4、任何单位、个人挪用失业保险基金的,追回挪用的失业保险基金;有违法所得的,没收违法所得,并入失业保险基金;构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
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    10 2020-12-02
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旷工四年可以领取失业保险吗
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旷工辞退可以领失业保险金吗
劳动者旷工的,其实达到一定程度,用人单位是可以将其开除,而通常在这种情况下解除劳动合同,对劳动者并不会作出什么补偿或者赔偿。对于劳动者而言,此时已经失业了,虽然是因为自身原因导致被单位开除,但却符合“非因本人原因中断就业”的规定,若同时在满足其他条件的话,则是可以领取失业保险金的。
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取保候审是不是就有前科了
[律师回复] 解析:
在通常情况下,采取取保候审并不代表当事人将注定无法被审判或者不需要承担相应的刑事责任。
然而,这并不意味着取保候审的实施可以替代执行实体刑罚和入狱服刑。事实上,如果当事人在取保候审期间若违反相关法律法规规定,将会面临撤销取保候审并逮捕的可能性。具体到每个案件的最终判决结果,仍然需要经过法院的细致审理和全面评估,才能决定当事人是否需要承担刑事责任以及需不需要入狱服刑。
此外,我们必须明确指出,取保候审并非适用于所有案件类型或者当事人。只有当犯罪情节较为轻微且对社会危害程度较低时,才有可能获得取保候审的批准。因此,对于取保候审的适用条件,我们应该保持谨慎和理性的态度,避免盲目追求取保候审而忽视了案件本身的实际情况。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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旷工离职能领失业金吗 怎么领取失业金
如果单位出具的辞退证明注明是因为严重违纪解除劳动合同的,估计不能视为非本人意愿中断就业。同时自愿离职是不能领取失业保险的。
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取保候审保人需要哪些材料
[律师回复] 解析:
在我国,办理取保候审时所需的相关资料包括但不限于以下五项:
首先是取保候审申请书,其次是刑事拘留或逮捕通知书,第三是若由家属提出申请则需提供其本人的身份证复印件及与嫌疑人之间的亲属关系证明文件,而如果是由律师代为申请,则需提交律师的执业证书复印件。
此外,若采用保证人进行担保,则还需提交保证人所在工作单位开具的收入证明。
最后,对于因病无法羁押的犯罪嫌疑人,需提交医院出具的诊断证明书,同时附上嫌疑人的残疾证明、严重疾病证明、生活无法自理证明、怀孕证明、哺乳婴儿证明等相关材料。待所有申请材料准备齐全之后,可直接向负责该案件的公安机关或检察机关提交申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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旷工离职后有失业金吗 领失业保险金要什么条件
在一些单位如果员工有旷工的行为,一般在达到3天之后,那么单位就会将员工开除。当然有的情况下是员工在旷工之后自己主动离职的,那此时员工旷工离职后有失业金吗?相信很多人对此并不了解,下面就让律图小编来为你做详细解答吧。
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取保候审的程序由哪里开始
[律师回复] 解析:
在我国的刑事司法程序之中,人民法院、人民检察院以及公安机关有权根据具体情况为犯罪情节较为轻微,可能被判处管制、拘役或者独立附加刑的犯罪嫌疑人或者被告人进行取保候审;同样地,若犯罪嫌疑人身患严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期等特殊状态,虽有可能被判处有期徒刑以上刑罚,但通过采取取保候审的方式不会对社会产生危害性时,亦可适用此项措施。
此外,当犯罪嫌疑人或被告人的羁押期限已经届满,而案件仍未得到妥善处理时,对于符合上述任一条件的犯罪嫌疑人或被告人,均可考虑办理取保候审手续。
在实践操作中,公安机关、人民检察院在收到取保候审申请之后,必须在三个工作日内做出决定,而人民法院则需要在七个工作日内完成相关决策。经过县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长的批准之后,将签发取保候审决定书及执行通知书,同时要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金。
如若未能同意取保候审申请,也需向申请人明确告知原因。
在取保候审期间结束之后,对于确认为犯罪分子的人员,应当依照法律规定予以判刑监禁;而对于确认其无罪的嫌疑人,则应当依法解除取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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旷工被解除劳动合同能领失业保险吗?
旷工解除劳动合同且符合其他条件的可以拿失业保险金。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业。失业保险是对失业人员失去就业机会的一种社会性救济与社会保险,它不分失业的属性,只要失业了就能享受这一保障性待遇。
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开设赌场罪判多久可以取保
[律师回复] 解析:
在任何情况下,只要满足了相关法律规定的取保候审的具体条件,便可向法院、检察院或公安机关提交申请。关于取保候审的实施范围,法院、检察院以及公安机关有权对具有以下特殊情形的犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审:
(1)可能被判处罚款或监禁,但情节较轻且不会对社会造成危害;
(2)可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但采取取保候审措施后不会对社会产生重大威胁;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,采取取保候审措施后也不会对社会产生重大威胁;
(4)在羁押期限届满时,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施。取保候审的执行工作由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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取保候审有几种规定
[律师回复] 解析:
关于取保候审的相关法律条款规定如下:当公诉检察机关对一个嫌疑犯或被告有可能被判处罚金或被关进监狱之外的地方接受管制性惩罚,如拘役或者对于一些特殊罪行被判处一定期限的独立附加刑时;在可能会被判处一年以上有期徒刑的情况下,如果通过取保候审能保证其未来不会对社会造成危害,那么这样的嫌疑犯/被告就可以获得取保候审的批准。
此外,对于那些因为某些原因无法独立生活,比如生活不能自理,或者是孕妇或者正在哺乳期的母亲,如果通过取保候审能够避免她们对社会产生危害,那么也可以考虑给予取保候审的待遇。
最后,如果在羁押期间已经到期,但是案件还没有审理完毕,需要继续进行取证和调查工作,那么也可以考虑为这些犯罪嫌疑人、被告人提供取保候审的机会。
法律依据:
《刑法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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旷工开除能领失业金吗?什么是失业金?
失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。满足下列条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
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诽谤罪精神损失费赔偿标准有哪些
[律师回复] 解析:
因名誉诽谤所导致的精神损害,可以依法申请相关赔偿:
根据我国最高人民法院所发布的新规定,对于精神损害方面的赔偿标准将会得到统一化的规范。针对侵害他人生命权所引发的精神损害抚慰金的具体赔偿额度,可按照该地区上一年的职工平均工资这一指标进行计算,赔偿期限可至受害人届满20周岁为止;若受害人在这之前未满16周岁,则每周岁者可减少一年的赔偿期,且最低不得少于五年;若受害人已年过60周岁,则其每增加一周岁,赔偿期便会相应地减少一年,且最低不得少于五年。而对于侵害他人健康权所引发的精神损害抚慰金的赔偿标准,则应参照侵害生命权的精神损害抚慰金的赔偿标准进行适当调整,但在考虑受害人年龄因素时,不应作为主要参考因素。
至于侵害他人身体权的情况,则可参照侵害精神性人格权的赔偿标准来确定具体的赔偿金额。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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警察非法取保候审怎么办
[律师回复] 解析:
非法执行取保候审乃是严重违法之行径,公然违背了国家法律的严格规定。倘若您发现自己或者他人无视法规,擅自进行了取保候审的操作,您需要迅速采取以下有效步骤:
首先,立即寻求专业的法律援助,与律师或法律援助机构取得联系,以获取全面而深入的法律咨询以及必要的协助;
其次,收集并整理相关证据,例如取保候审的具体日期、实施场所、涉事人员等等,并妥善保管好相关文书资料及证据材料;
再者,向相关执法部门进行举报,如公安机关、检察机关或审判机关,详细陈述违法执行取保候审的事实,并提供充足的证据和信息支持;
最后,在接受取保候审期间,务必全力配合相关调查工作,切实履行自身应尽的义务。
此外,根据法律规定,您还可以向法院提出申诉或提起诉讼,以追究违法执行取保候审的责任人的法律责任。因此,对于非法执行取保候审这一严重违法行为,我们必须积极采取行动,捍卫自身的合法权益,同时也为维护法律公正尽到我们每个人应有的责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的;
没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
取保候审的几种规定
[律师回复] 解析:
1、基本纪律层面:在被赋予取保候审权利之后的规定期限内,犯罪嫌疑人、被告人必须严格遵循有关法律条款,严守以下禁止性行为:
首先,未经执行机关批准,不得擅自离开所居住的市或县城;
其次,若其住址、工作单位及联络方式有所变更,应在得知变动后的二十四小时之内,向执行机关进行报告;
再次,在接到传唤时,应立即前往指定地点接受讯问;
最后,不得以任何形式干扰证人作证,亦不得销毁、伪造证据或串通口供。
2、特别要求方面:在取保候审期间,法院、检察院以及公安机关有权依据具体情况,责令犯罪嫌疑人、被告人遵守以下特殊规定中的任意一项或多项:首先,不得随意进入特定的场所;其次,不得与特定的人员进行会面或通讯交流;再次,不得参与特定的活动;最后,应将护照等出入境证件、驾驶证件等交由执行机关妥善保管。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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