旷工开除能领失业金吗？什么是失业金？

一、旷工开除能领失业金吗

如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金.享受失业金是有一定条件的：

(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;

(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;

(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。

其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。

手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。

相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释法释》第十九条规定，“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”

二、关于失业金

按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

关于旷工开除能领失业金吗这个问题，到底可不可以呢，我们要知道，法律是保护劳动者的，我们要靠着法律的手段来多得我们的权利，旷工被开除，那根据法律是可以得到失业金的，如果用人单位拒绝支付失业金，劳动者可以提起诉讼来维护自己的合法权益，让法律为我们作证。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。