父母未满16周岁，怎么办身份证？

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依据相关法规规定，若继父与被继承人之间存有抚养关系，则其将依法享有继承权。在法定遗产继承顺序中，首位顺位的父母包含了亲生父母、养父母以及存在抚养关系的继父母。
然而，若被继承人已立下遗嘱，那么遗产应依照遗嘱进行分配。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

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对此并不产生任何负面效应。通常情况下，对于已经成功戒除母乳的一岁半幼童在离婚案件中，其父母亲的抚养责任通常应由担任母亲角色的那一方来承担。而在这种情况下，另一方则有权利进行探望，并且需要向抚养孩子的一方支付相应的抚养费用。当然，如果父母双方能够达成共识，那么两周岁以下的子女也可以选择跟随父亲共同生活，但是这必须建立在不会对子女的身心健康造成不良影响的基础之上。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
在父亲不幸离世之后，其子女有资格继承祖父母的财产，这一情况完全符合我国《民法典》中的第1728条款所明确规定的“代位继承”原则。
根据该法条款，如被继承人最疼爱的子女提前离世，则他们的直系晚辈血亲将有权代其享有继承权。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十八条
被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。

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我们
首先需要精准地计算出子女家庭中的人均月收入状况。当子女家庭人均月收入低于目标地区所设定的最低生活保障标准时，可以判定为该家子女无法承担起对其父母的赡养责任和义务。反之，若子女家庭的人均月收入超过了最低生活保障线，那么在这个基础上，对于两个子女的家庭而言，超出部分的50%将作为赡养费用；而对于三个及以上子女的家庭来说，超出部分的40%将作为赡养费用。
最后，根据应支付的赡养费用总额除以被赡养人数，便可得出每位被赡养者应获得的具体赡养费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，年仅十五岁的青少年实施盗窃行为，在主观意识上并未达到构成犯罪的程度，因此无法给予刑事处罚。
然而，对于年龄已经超过十六周岁的违法者，应当依据刑法追究其刑事责任。若因未满十六周岁而不需承受刑事处罚，则应由其父母或其他法定监护人对其实施严格的家庭管教；在必要情况下，还可以依法作出专门的矫治教育决定。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
1.根据相关法律法规，年满十七岁但未达到成年年龄的自然人（包括未成年人）所签署的合同，只要是在他们能够理解并承受的范围之内，并且合同条款符合公正、公平和合理的原则，那么该份合同就是具有法律效力的。
2.而对于尚未成年且不具备完整民事行为能力的十七岁人士来说，他们可以委托他们的法定监护人代为签署合同；
然而，如果这个年纪段的未成年人已经有了稳定的经济收入作为主要的生活来源，即支持他们维持日常生活的必要支出，那么他们也有权独立地制定、签署和履行合同。
法律依据：
《劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。

[律师回复] 解析：
员工若未能连续工作满一个月，其薪资则按照实际上班天数来进行结算，并依据劳动合同中所规定的相应标准进行计算。在劳动合同终止之时，应将所有工资一次性全额支付给员工。若是劳动合同中对此事并无明文规定，那么雇主和员工可再次协商确认；如双方协商仍存在分歧，则需参照集体合同中的相关条款执行；若既无集体合同又无相关规定，则应实行同工同酬原则。对于处在试用期内的员工，其薪资水平不得低于雇主所在地的最低工资标准，同时也不能低于公司内部同岗位最低档次工资或劳动合同所约定工资的百分之八十。若雇主故意拖欠或克扣员工工资，劳动行政部门有权依法要求雇主在规定期限内支付欠款；若逾期仍未支付，劳动行政部门将责令雇主按照应付金额的百分之五十至百分之一百之间的标准，额外支付给员工赔偿金。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第十八条
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；
协商不成的，适用集体合同规定；
没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；
没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
若劳动者的年龄已超越60周岁，已然符合法定的退休年龄条件，那么用人单位在此种情况下辞退劳动者则无需承担支付任何形式的经济补偿金或赔偿金的责任；反之，如果劳动者的年龄未超过60周岁，而用人单位却非法解雇了该名劳动者，那么便需在经济补偿的基础上再行支付给劳动者双倍的赔偿金额，同时，经济补偿金额应根据劳动者在该单位的实际工作年限来计算，即每一年的工作时间将被视为一个计费周期，并按照劳动者的月平均工资标准进行支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
未足五年之久的二手房交易需缴纳总计高达百分之二十的个人财产所得税，以及占比在三至五个百分点之间的契税，还会涉及到千分之一的印花税。
同时，按照国家规定，此类房产交易还需承担百分之五点六的增值税、城建税、教育附加和地方教育附加税等税费负担。除此之外，交易过程中还将涉及到房屋交易手续费用和房屋产权登记相关费用的支出。
法律依据：
《契税法》第三条
税率为百分之三至百分之五。契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。

[律师回复] 解析：
若遇公安机关拒绝履行职责之情形，相关当事人有权依法向上一级公安机关或同级人民法院进行投诉举报告发。然当面临需要对被告人采取逮捕措施的情况时，人民法院与人民检察院所作出逮捕决定的，由县级以上公安机关依据该决定制作逮捕证并即刻予以执行。如有必要，亦可请求人民法院及人民检察院提供协助以确保执行顺利完成。在执行逮捕之后，应及时通知做出逮捕决定的机关。而针对犯罪嫌疑人、被告人的逮捕，同样需由县级以上公安机关根据人民法院、人民检察院的决定制作逮捕证并立即执行。在执行过程中，如遇困难无法抓捕到犯罪嫌疑人、被告人的，公安机关应将实际执行情况以及未能成功抓捕的原因告知作出逮捕决定的人民检察院、人民法院。对于已经逃离的犯罪嫌疑人、被告人，在人民检察院、人民法院撤销逮捕决定前，公安机关仍需全力以赴组织力量继续执行。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百四十二条
人民法院、人民检察院决定逮捕、被告人的，由县级以上公安机关凭人民法院、人民检察院决定逮捕的法律文书制作逮捕证并立即执行。
必要时，可以请人民法院、人民检察院协助执行。
执行逮捕后，应当及时通知决定机关。
犯罪嫌疑人、被告人的，由县级以上公安机关凭人民法院、人民检察院决定逮捕的法律文书制作逮捕证并立即执行。
必要时，可以请人民法院、人民检察院协助执行。
执行逮捕后，应当及时通知决定机关。
公安机关未能抓获犯罪嫌疑人、被告人的，应当将执行情况和未能抓获的原因通知决定逮捕的人民检察院、人民法院。
对于犯罪嫌疑人、被告人在逃的，在人民检察院、人民法院撤销逮捕决定之前，公安机关应当组织力量继续执行。

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详细阐述如下：
首先，已满十四周岁但未达至十六岁的青少年，若是涉及触犯有故意杀人、故意伤害他人导致重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸及投放危险物质等八种特定罪行，那么他们就必须承担相应的刑事责任。
其次，针对故意杀人罪的处理，国家法律明确规定可以判处被告人死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；若情节轻微不足以判处重刑，则可处以三年以上十年以下有期徒刑。
再者，鉴于十四岁的未成年人尚处于成长阶段，根据相关法律法规，他们并不适用于死刑，在量刑过程中，应予以从轻或减轻处罚。因此，当十四岁的未成年人涉嫌故意杀人罪时，他们将面临刑事追责，并且需要依据犯罪行为的严重程度、情节以及他们的年龄等多方面因素进行全面评估，其最终的刑罚通常不会超过无期徒刑，而且也不适用于死刑。
同时，考虑到未成年人身心发展的特殊性，在量刑时会给予适当的从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
中华人民共和国刑法第二百三十二条
【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
1、年满十六周岁者触犯法律规定之行为，依法应承担相应的刑事责任。未满十二周岁者的违法行为，因其年龄尚小，可免于追究其刑事责任。
2、对于已满十二周岁但未达十四周岁的未成年人，若在故意杀人或故意伤害等恶性犯罪中，如导致他人死亡或身体伤残程度严重，以至于必须借助极端残忍手段才能达成，且情节极其恶劣，经过最高人民检察院核准并进行追诉的情况下，法律亦需对该类犯罪者施加刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

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据规定，以非正规方式获取收入的男性退休年龄需达到六十周岁，而女性则为五十周岁。这类人群被称为“灵活就业人员”，他们在劳动市场中主要依赖较为灵活的就业模式，涉猎范围广泛，包括自由职业者、个体经营者、临时工作人员、小时工以及兼职工人等等。对于灵活就业人员而言，退休年龄的具体规定无疑是一项复杂而关键的议题，因为这些人所采用的就业方式与传统企业雇员存在显著差异。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
在离婚事件中，确立子女的抚养权归属问题之后，子女的户籍身份可以跟随父亲，亦可落户母亲名下，倘若子女尚未成年，这一事宜便需父母出面代为办理（若已成年，便可自行申请办理）。在办理完离婚手续后，对于子女的户口变动，若子女已经具有独立的户籍身份，那么面临户口迁入或迁出时，另一方有义务予以积极协助；反之，若子女尚无独立的户籍身份，那么取得子女抚养权的一方，如欲为子女申报户口，必须在夫妻双方各自拥有独立户籍身份之后，前往拥有子女抚养权的一方户籍所在地进行办理。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十三条
公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：
一、复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件；
二、从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件；
三、被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。

[律师回复] 解析：
企业之间以借贷方式进行资金往来是被法律所允许的，然而在具体操作中，双方当事人必须遵循相关法律法规的规定，通过签订合法有效的借款协议来规范彼此之间的权利和义务关系。在此过程中，各参与方需确保自身具备合格的民事行为能力，同时借款协议的各项条款也应真实且符合现行法律法规的要求。
此外，自然人、法人以及其他各类社会组织之间，以及它们相互之间，同样可以依据法律规定进行合法的借贷活动。
法律依据：
《最高人民法院关于修改〈关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定〉的决定》第一条
本规定所称的民间借贷，是指自然人、法人和非法人组织之间进行资金融通的行为。
经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构，因发放贷款等相关金融业务引发的纠纷，不适用本规定。
第二条
出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条
等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
当事人持有的借据、收据、欠条
等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。
被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。

[律师回复] 解析：
在离婚纠纷中，关于夫妻双方结婚后，由父母出资购买房屋并登记在各自子女名下的情形，该房产是否应被认定为夫妻共有财产，则需依各具体案例的实际情况而定。
其中，若某一方的父母在子女结婚之后为其购买了房屋，且该房屋仅登记于自家孩子的名下，那么这种行为可视作是该父母对自家孩子的单独赠予，故此种情况下，该房产应当归属于其子女的个人财产。反之，如果某一方的父母在子女结婚之后为其购买了房屋，但该房屋却登记在夫妻双方的名下，那么这种行为便可被理解为是该父母对夫妻二人的共同赠予，因此在此种情况下，该房产应当被认定为夫妻共同财产。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；
未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
若您欲搜集到关于对方可能存在对自身实施家庭暴力行径的确凿证据，以下方法可供参考：
首先，全面收集到其对您进行殴打、捆绑以及身体伤害等家庭暴力行为的各类证据；
其次，如遇特殊情况，应及时向当地人民法院提出申请并依据相关法律规定进行调查收集。由此而得来的证据类型繁多且多样，主要包括但不限于以下几种：
①.当事人陈述；
②.书证；
③.物证；
④.视听资料；
⑤.电子数据等等。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
在本制度下，凡符合待遇领取资格的参保者将享受到由政府全额支付的城乡居民社会养老保险基础养老金待遇。
值得注意的是，中央财政将依据既定基础养老金标准提供全额资金支持，现阶段的标准为人均每月70元。
此外，各地区可以根据本地实际情况适度调整养老金水平，然而针对提高的部分，需由各地财政自行承担相应资金压力。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
通常情况下，62岁的人群无法申请职业病，因为这一年龄段已经超出了《中华人民共和国劳动法》所规定的法定退休年龄范畴，不再受该法律法规的保护。在此种情况之下，他们亦无法按照相关规定购买工伤保险，从而无法获得相应的工伤保险待遇。在这种情况下，如果这位人士遭受了人身伤害，其与用人单位之间所建立的就仅限于雇佣关系。在这种情况下，伤者应致力于与用人单位进行友好协商，以期达成合理的赔偿协议；若协商无果，则可考虑提起民事诉讼，请求法院判决用人单位承担相应的赔偿责任。对于全民所有制企业、事业单位以及党政机关、群众团体中的工人而言，只要满足以下任一条件，便可依法办理退休手续：
（1）男性年满60周岁，女性年满50周岁，且连续工龄已满10年；
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他对身体健康有严重影响的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄已满10年。此项规定同样适用于工作环境与工人相似的基层干部。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
在涉及老年人士的车祸案件中，其赔偿标准主要涵盖以下几个方面：
首先是医疗费用，其次是误工费用、住院伙食补助费、护理费用；
此外，还需要对残疾者提供生活补助费以及残疾用具费；
最后，还需承担丧葬费用、死亡补偿费、被抚养人的生活费用以及交通费、住宿费以及财产直接损失。
至于死亡赔偿金额的具体标准，则应根据事故的严重程度及当地的基本经济状况进行综合评估。
法律依据：
《人身损害赔偿司法解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。