工伤医疗发票丢了怎么办

[律师回复] 你好，你说的情况属于工伤，应该按照工伤赔偿进行赔偿，赔偿应该有医疗费，正常的工资，伙食补助费，护理费和伤残方面的费用！5根肋骨骨折构成了伤残，单位应该支付伤残赔偿金，如果解除劳动合同的，还需要支付医疗补助金和就业补助金

[律师回复] 你好，今天的鉴定做了吗？没有交钱就有转机

[律师回复] 您好，具体什么情况呢

[律师回复] 您好，可以要求对方赔偿，但要先收集相应的证据

[律师回复] 您好您有什么问题需要咨询

[律师回复] 你好 关于你的问题 稍后我们律师助理会与你联系的

[律师回复] 你好，你目前的诉求是什么呢

[律师回复] 我们是贵州丰来律师事务所  贵州最大的律师事务所之一  也是贵州贵阳电视台的特邀律师团队，已经有10多年，代理的各类案件累计上万 。您可以先咨询，满意在委托，没有签委托合同之前不收您费用，这样您也放心。

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 您好，您可以给我说一下您的具体情况m69547348

[律师回复] 解析：
按照相关法律条例和规定，针对被抓捕归案的医托，公安机关应采取适当措施，依据情节轻重，给予他们15天以内的拘留以及200元以下的罚款处罚。
对于医托的行为，一般是利用欺骗手段，诱使患者支付高昂费用或从中谋求私利。
对此类行为情节较为轻微者，应予以行政处罚；
而依据《关于清理整顿非法医疗机构并严厉打击医托违法行为活动的通知》，明确将医托定性为违法行为，任何从事此类欺诈行为的人员都将面临相应的惩罚。
若情节严重，则可能涉及到诈骗罪，需依法追究其刑事责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
(五)破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款
《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条
发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决：
(一)双方自愿协商;
(二)申请人民调解;
(三)申请行政调解;
(四)向人民法院提起诉讼;
(五)法律、法规规定的其他途径。

[律师回复] 解析：
1.拥有固定收入的。
原审法院会根据月总收入的20～30%的比例进行裁决，如果负担者需要承担两个或更多子女的抚养费用，比例则可适度上调，然而一般而言，总金额不得超出月总收入的50%。
2.对于收入较低的。
在考虑到抚养人的实际抚养能力后，原审法院可能不会按照上述比例进行裁决，而是将抚养费数额下调至上述范围以下，以确保子女能够维持基本的生活水平。
3.对于无收入的。
原审法院可以考虑用被抚养人的财产来抵扣抚养费。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
在进行离婚诉讼之时，所获取到的彩票收益应被视为夫妻共有财产。
尽管在离婚过程中夫妻关系已经无法继续维持，但是在婚姻持续期间购买的彩票，理应视为是用夫妻共有的财产购买，由此所产生的收益亦属于夫妻共同所有。
即便在离婚后获奖，依据法律规定，这种状况依然可以归类为夫妻共有财产。
然而，若双方对婚后财产的归属问题存在特别约定，那么就需要按照双方的约定来判断彩票的奖金是否属于夫妻共同财产。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
治疗原发性癫痫所需的医疗费用大致上落在数万元人民币的范围内。
然而，具体的开支会受到多种因素的影响，如您个体化的治疗方案以及所选择医院的具体收费标准。
这是因为每位患者的病症情况有所差异，且各家医院的收费政策也大相径庭。
因此，在有关收费方面无法给出统一的答案。
法律依据：
《社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

[律师回复] 解析：
1.首先查询该快递品牌的官方投诉热线，拨打相关号码进行投诉。
众所周知，快递员未经授权擅自签收的行为往往会引起官方的高度关注。
因此，他们会迅速采取行动，积极地与收件人取得联系，以妥善处理此类问题。
2.其次，可以通过电话方式向发件方通报此事，明确告知其所寄送的快递尚未到达目的地，并已被快递员擅自签收。
然后，由发件方自行与快递公司进行投诉沟通，或直接与发件地点部门取得联系，寻求妥善解决方案。
3.最后，若以上两种途径均无法解决问题，可考虑直接向中国邮政投诉。
由于所有快递业务均受中国邮政监管，因此向邮政投诉无疑是最为高效且有力的解决手段。
法律依据：
《快递暂行条例》第五条
国务院邮政管理部门负责对全国快递业实施监督管理。
国务院公安、国家安全、海关、工商行政管理、出入境检验检疫等有关部门在各自职责范围内负责相关的快递监督管理工作。
省、自治区、直辖市邮政管理机构和按照国务院规定设立的省级以下邮政管理机构负责对本辖区的快递业实施监督管理。
县级以上地方人民政府有关部门在各自职责范围内负责相关的快递监督管理工作。
第二十五条
经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人，并告知收件人或者代收人当面验收。
收件人或者代收人有权当面验收。

[律师回复] 解析：
社保卡并不具备查阅病史的功能。
对于有相关需求的参保人士而言，他们需要前往指定的医疗机构进行过往诊疗记录的查阅与复印工作，值得注意的是，各家医疗机构及医药商店之间并无相互查阅权限。
此外，用人单位以及个体也可依据相关法律规定，向社会保险经办机构申请对其自身的缴费情况和所享有的社会保险待遇记录进行免费查询和核对。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第七十四条
社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

[律师回复] 解析：
股票配资活动并非必然涉及违反《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定的非法经营罪。
在特定情形下，如果相关行为人尚未取得国家相关主管部门的批准而擅自违规经营证券、期货、保险业或从事不受许可的资金支付结算业务，并对市场秩序造成了严重干扰，那么这些行为人就有可能构成非法经营罪。
然而，如果行为人所开展的股票配资业务已经获得了相应的审批，那他们便无法被指控犯有该罪行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
构成受贿罪的主体为具备特定身份的公职人员，即国家工作人员。
这些公职人员通常服务于国家机关，或是在国有公司、企业、事业单位及人民团体等组织机构中从事公共事务管理工作；
此外，还包括那些根据法律规定履行公务职责的人员，无论其所在的机构是否属于国有性质。
值得注意的是，国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，同样被视为国家工作人员范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
一般的医疗期限通常设定在自三个月至多达二十四个月不等的范围内。
若某位员工的从业总年限未超过十年、且其在本机构的服务期未满五年的话，那么他将享有共计三个月的医疗期；
然而，若是该员工在本单位的服务期已经超过了五年，那么他将享有的医疗期限则将增加至六个月。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
在面临医生不支持患者转院的情况下，患者及其亲属应当首先尝试和医院进行详尽的商讨以便寻求妥善的解决方案；
若经过充分协商后仍然无法达成共识，可向上层卫生行政管理部门提出投诉，以期该部门能够介入调查并主持调解工作，或者对存在违规行为的医疗机构施加相应的惩罚措施。
此外，患者及其亲属亦有权直接向当地人民法院提起民事诉讼，以维护自身合法权益。
法律依据：
《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条
发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决：
（一）双方自愿协商；
（二）申请人民调解；
（三）申请行政调解；
（四）向人民法院提起诉讼；
（五）法律、法规规定的其他途径。