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公司不承认挂靠人员的劳动关系怎么办

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-02-24 巴音郭楞
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 单位不承认劳动关系,那么劳动者就需要拿出相关证据来证明。
    证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
      
    1、双方签订的劳动合同;
      
    2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
      
    3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
      
    4、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
      
    5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
      
    6、用人单位盖章的考勤记录;
      
    7、其他劳动者的证言等。
    全文
    6 2021-02-24
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挂靠如何认定劳动关系
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷
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劳动关系挂靠合法吗,劳动关系挂靠是否合法
现在法律上对于劳动关系挂靠还没有明确的规定,只要不违反《劳动法》中的相关规定,应该是合法的。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动,用人单位用人单位发生了实际用工,就建立了劳动关系,不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。
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劳动纠纷
袭警罪认定构成条件有哪些
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的法律界定,需明确明白其包含以下几个核心要素:
首先,该犯罪行为所指向的直接受害者为正在进行正常执法管理工作的人民警察;
其次,该犯罪行为在实施过程中所采取的方式包括但不限于暴力和威胁等手段,这些手段会对人民警察依法执行职务或履行职责的行为产生实质性的阻碍作用;
最后,该犯罪行为必须导致了严重的后果,如人员伤亡、财产损失等。
从犯罪构成的角度来看,袭警罪的主体可以是任何具有刑事责任能力的自然人,只要他们达到了法定的刑事责任年龄即可。
而在主观方面,袭警罪的行为人必须是出于故意的心态去实施上述行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
兄弟死亡后房产兄弟们能继承受多个因素决定
[律师回复] 解析:
依照我国于2021年颁布实施的《中华人民共和国民法典》以及其他相关法律法规之规定,若依循法定方式进行财产的继承分配时,兄弟姊妹、祖辈父辈、外祖辈皆属第二顺位继承人。
唯独在被继承人无伴侣及后代,父母均已离世的情况下,兄弟方可享有遗产继承权;
然而假使采取遗嘱继承形式,则被继承人可依个人意愿确定其兄弟姊妹是否有权继承遗产以及应得遗产份额等事宜。
倘若被继承人的兄弟姊妹在被继承人离世之前便已身故,那么他们的子嗣则可以代表他们行使继承权。
值得一提的是,如若被继承人与他人订立了遗赠扶养协议,该协议将优先于法定继承且成为首要的继承依据。
法律依据:
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
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挂靠关系劳动关系的关系是什么?
挂靠本质来讲是一种资格借用的行为,挂靠劳动关系则是借用用人单位的名义从事经营活动,但两者之间并没有合同关系。虽然等法律法规均使用了“劳动关系”这一术语,但是,什么是劳动关系,法律上的界定并不明确。劳动法第十六条规定:“建立劳动关系应当订立。
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劳动纠纷
拐卖妇女儿童罪的情形认定有几种
[律师回复] 解析:
拐骗:
这是指涉案者采用利诱、欺骗等非强制性手段致使妇女及儿童脱离家庭或监护人,进而对其进行掌控的行为。
绑架:
此种行为则是通过暴力、威胁、药物麻醉等方式将受害者强行带离原处,并对其实施控制。
收买:
这是指为了再次转手出售而向实施拐卖妇女、儿童罪行的罪犯购买被拐骗的妇女、儿童的行为。
贩卖:
这是指行为人将从他人手中购得的被拐妇女、儿童再次出售给第三方的行为。
接送与中转:
在拐卖妇女、儿童的共同犯罪案件中,涉及到接应、藏匿、转运以及接收、转移被拐骗的妇女、儿童的行为。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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员工与挂靠企业是否有劳动关系
挂靠证件就是为了获得一定的报酬,同时也帮助企业达到一些资质升级的目的。但是有的时候并不存在劳动关系,如果说挂靠单位要求缴纳社保的,这样就存在劳动关系了,并且这类劳动关系是受到法律保护的。
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劳动纠纷
盗窃罪既遂数额如何认定
[律师回复] 解析:
1、对于盗窃公私财物价值达人民币一千元到三千元之间、三万元到十万元之间以及三十万元到五十万元之间的行为,应当分别认定为“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”的范畴。
各省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院有权依据本地的经济发展状况和社会治安情况,在上述规定的数额范围内,确定本地区实际执行的具体数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。
在跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃行为,由于盗窃地点难以查证,因此对盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”的判断,应参照受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院所确定的相关数额标准进行认定。
针对盗窃毒品等违禁物品的行为,即便该行为已经触犯了盗窃罪,也仍然应当根据情节轻重来量刑。
此外,如果存在以下任何一种情况,那么“数额较大”的标准就可以按照前述规定标准的百分之五十来确定:
曾经因为盗窃而受到过刑事处罚的;
在过去一年中曾经因为盗窃而受到过行政处罚的;
组织、控制未成年人参与盗窃活动的;
在自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突发事件期间,在事件发生地实施盗窃的;
盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力者的财物的;
在医院盗窃病人或者其亲友财物的;
盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的;
以及因为盗窃行为而导致严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
洗钱罪从犯认定条件是什么
[律师回复] 解析:
对于洗钱罪的确立与界定,我们应当从以下几个重要构成要素展开探讨,这其中包含了构成要件的四大层面:
首先是客体要件,洗钱罪所侵犯的法益是多重且复杂的,涵盖了金融秩序,社会经济管理秩序以及国家关于金融管理活动及外汇管理的相关法律法规;
其次是客观要件,它主要是指行为人为掩盖、隐瞒其源于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、贪污贿赂犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的违法所得及其受益的真实来源或性质,通过诸如存入金融机构、投资或上市流通等方式,将非法所得收入合法化的行为;
再次是主体要件,洗钱罪的犯罪主体是广泛的,既包括年满十六周岁、具备刑事责任能力的自然人,也包括各类法人单位;
最后是主观要件,洗钱罪的主观心态是故意的,即行为人明知自己的行为是在为犯罪违法所得掩饰、隐瞒其来源和性质,为获取利益而故意实施,并且期待着这种结果的发生。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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如何认定车辆挂靠司机劳动关系?
1、挂靠单位与挂靠车辆的车主之间的关系问题2、挂靠单位与车主雇用司机的关系3、对弱者的保护及防止规避法律的问题。
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劳动纠纷
苏州交通肇事罪自首的认定条件是什么
[律师回复] 解析:
在探讨交通肇事罪中的自首问题时,需要明确的是,“犯罪以后自动投案,如实供述自己罪行”才构成自首行为。
自首行为可以分为两个方面来理解:
自动投案与如实供述。
具体而言,自动投案既包括亲朋好友的规劝或陪同投案,也包括犯罪嫌疑人自行主动投案的情况。
然而,如果犯罪嫌疑人在自动投案之后又选择逃跑,则不能被视为自首行为。
根据我国相关法律法规的规定,若因违反交通运输管理法规而导致严重后果,如造成他人重伤、死亡或使公共财产或私人财产遭受重大损失等,将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若在交通运输肇事后逃逸或存在其他特别恶劣情节,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的惩罚;
若因逃逸行为导致他人死亡,则将面临七年以上有期徒刑的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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