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十年无固定期限员工辞职有补偿吗?

3.5w浏览 匿名 2021-03-04 河南郑州
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律师解答 共6条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,被辞退有经济赔偿,自离没有赔偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是急辞,只要没有给用人单位造成损失,不用承担责任,如果用人单位不发工资或者处罚,可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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    9 2021-03-04
  • 张振松律师
    张振松律师
    首先要确认离职原因,是主动离职还是公司辞退,公司是否有过错,建议私信联系沟通。
    全文
    9 2021-03-04
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,如果是自己申请离职,无补偿。如果回答对你有帮助,望采纳好评!
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    8 2021-03-04
  • 葛宏鑫律师
    葛宏鑫律师
    你好,针对你所提出的问题,协商不成,可以仲裁或者起诉至法院
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    1 2021-03-04
  • 刘泽朋律师
    刘泽朋律师
    自己辞职,单位无过错,不补偿
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    3 2021-03-04
  • 赵帅律师
    赵帅律师
    劳动法规定工作满十年,用人单位续签合同时,应签订无固定期限劳动合同的
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    5 2021-03-04
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