我是一名酒店西厨实习生，跟酒店签的实习协议是到27号，但是现在因为个人原因想辞职，学校也答应了，但是部门经理不给签字，我该怎么办

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 有没有协商沟通过呢，事情发生多久

[律师回复] 你好，是什么时候判决的d

[律师回复] 你好，按照人身损害赔偿可以要求对方支付医疗费，住院伙食补助，护理费，交通费，误工费，财产损失等等

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？

[律师回复] 没过实习期酒驾处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。实习期的驾驶证为12个月，只在行驶高速路上有特殊规定，等同于一般的驾驶证，所有处罚的力度也是一样的。

[律师回复] 您好，可以去银行咨询一下具体情况

[律师回复] 是的，可能构成非法经营罪

[律师回复] 您好，抚养权可以去协商处理，协商不成向法院起诉

[律师回复] 你好，象魏律师事务所给你解答

[律师回复] 你好，可能会退还部分结婚多久了？

[律师回复] 可能会定危险驾驶罪或交通肇事罪

[律师回复] 如果血液中酒精含量不足150毫克/100毫升，且无以下规定的情形，可以认定为情节显著轻微、危害不大，依照刑法第十三条。
第十条　醉驾具有下列情形之一，尚不构成其他犯罪的，从重处理：
　　（一）造成交通事故且负事故全部或者主要责任的；
　　（二）造成交通事故后逃逸的；
　　（三）未取得机动车驾驶证驾驶汽车的；
　　（四）严重超员、超载、超速驾驶的；
　　（五）服用国家规定管制的精神药品或者麻醉药品后驾驶的；
　　（六）驾驶机动车从事客运活动且载有乘客的；
　　（七）驾驶机动车从事校车业务且载有师生的；
　　（八）在高速公路上驾驶的；
　　（九）驾驶重型载货汽车的；
　　（十）运输危险化学品、危险货物的；
　　（十一）逃避、阻碍公安机关依法检查的；
　　（十二）实施威胁、打击报复、引诱、贿买证人、鉴定人等人员或者毁灭、伪造证据等妨害司法行为的；
　　（十三）二年内曾因饮酒后驾驶机动车被查获或者受过行政处罚的；
　　（十四）五年内曾因危险驾驶行为被判决有罪或者作相对不起诉的；
　　（十五）其他需要从重处理的情形。按照新的醉酒解释，是不需要刑事处罚的。
      但是，应该受到行政处罚。

[律师回复] 你得提前一个月通知啊

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 您好，酒店没有登记要受到行政处罚。

[律师回复] 您好，酒店要行政处罚的哦，酒店如果不知情没有刑事责任。

[律师回复] 如果丢的东西很多的很贵的情况下，建议赶紧报警

[律师回复] 您好，涉案金额在叁仟元以上构成盗窃罪的，未成年人超过16岁要负刑事责任

[律师回复] 是的，要更换的，每个酒精检测仪都配有很多的一次性吹嘴的