在家里烧煤气，可以放79支煤气罐吗？

[律师回复] 您好！是违法的 ，建议您谨慎操作。

[律师回复] 不会加罪，只不过申请要求比较高，最好有充足的证据

[律师回复] 法定休息日相关部门放假办不了，具体有什么问题可以先咨询律师。

[律师回复] 解析：
在作出放弃债权的决定之后，不应有任何形式的反悔行为。这主要是由于放弃债权本质上属于一种形成权，即通过使债权人单方面宣布抛弃其债权，进而导致特定合同关系以及其他相关债权关系的彻底消除。当债权人选择免除债务人部分债务时，所免除的债务将直接导致该债务与其债权之间的合同（或其他法律关系）灭失；而若债权人选择一次性免除债务人所有债务，则原有的债权和债务关系将面临整体性的消灭。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

[律师回复] 解析：
在国庆期间仅给予员工一天的休息时间是不合规的。按照我国相关规定，国庆节假日总共有三个工作日，即国定假日为10月1日、10月2日以及10月3日。单位在这三个工作日里必须对员工进行合理安排，若无法与员工达成共识而不得不要求他们在此期间进行工作时，须向他们支付至少三倍于正常工薪的加班费。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

[律师回复] 解析：
在煤矿发生意外伤亡事件之后，现场相关人员必须立即向公司的调度室或企业负责人汇报详细情况。当企业负责人或其他相关责任人接收到事故信息时，他们需要马上通过电话或其他有效途径，如书面形式，准确且真实地向地方人民政府以及安全监察部门进行报告。对应的政府和监督机构在接到事故报告后，必须按照相关法规要求，严格遵循逐级上报的原则，及时传递事故的具体情况。对于涉及多达三名以上员工死亡的特大事故，必须上报至国家安全生产监督管理总局；而仅有一名员工死亡的事故，则需上报至省级相关部门。任何试图隐瞒不报的行为都将受到纪律处分甚至撤职处理，情节特别严重者，还可能面临刑事责任的追究。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
在审判过程中，若被告获得了缓刑判决，通常情况下将会立即予以释放。
然而，如果该被告人此前尚未被羁押过，那么在其得到缓刑判决之后，理应即时得到释放；但是，倘若被告人是从看守所直接被带往法庭进行审理的，那么他可能需要返回看守所办理相关的释放手续。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
若涉及金额巨大的情形，则会被判处三年以上至七年以下不等的有期徒刑，同时须支付违法所得一倍以上至五倍以下的罚金；如果是自然人触及该条款，则将面临三年以下的有期徒刑或拘役，以及勒令支付违法所得一倍以上至五倍以下的罚金；倘若涉及金额巨大的情况，则将面临三年以上至七年以下的有期徒刑，同时须支付违法所得一倍以上至五倍以下的罚金；而对于单位犯罪而言，相关单位将会受到相应的罚款处分，其直接负责的主管人员和其他直接责任人也将面临三年以下的有期徒刑或者拘役处罚。
此外，私人高利贷行为严重者还可能涉及到高利贷转移罪名。具体来讲，所谓“高利贷转移罪”实则为破坏国家有关法律法规，以赚取贷款收益为目的，通过各种手段从金融机构中获得信贷资金，然后再将这些资金高利借贷给他人的不法行径。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十五条
以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金;数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
劳动节被列为法定节假日之一，仅享受为期一日的假期。法定节假日通常是基于各国以及各个种族和文化群体的习俗或者历史纪念活动，由国家相关法规明确指定，以供民众进行庆祝与休闲的特定休息时段。在法定节假日期间，倘若需要安排劳动者继续工作，则需向其支付不低于正常工作日薪资标准的300%作为补偿。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

[律师回复] 解析：
养老金已经全面实现社会化发放。社会保险经办机构遵循就近、稳定及便捷的原则，通过精心挑选银行、邮局以及社区服务中心等多样化途径，确保养老金可以直接送达至每位参保者手中。关于法定退休年龄的相关描述如下：国家所设定的正常退休年龄为男性职工年满60周岁；而女性职工则需在管理岗位上工作满55周岁，若在非管理岗位工作则需达到50周岁方可申请退休。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
在本起交通事故中，由于驾驶过程中的意外失误，导致天然气管道遭受了严重损坏，造成的经济损失高达八千余元。经过保险公司专业的定损与照片记录后，车主需要先行承担相关费用，并凭借天然气公司出具的正式发票向保险公司申请理赔。关于交通事故的赔偿问题，涵盖了医疗、抢救、残疾补贴、死亡赔偿金、丧葬费以及参与丧葬活动人员的误工费等方面，此外还包括因医生指导而产生的营养费、陪护费、全休证明中的务工天数、资料收集所需的交通费等。
值得注意的是，以上各项费用中的主要部分，会受到各地区省份差异的影响，具体标准将由事故发生地的劳动保障部门和法院依据上一年度的赔偿标准进行制定。
至于其他诸如精神赔偿等项目，则需在合理范围之内，法院方能予以支持。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
实施放火行为烧毁车辆，在法律层面上可以视为对他人财产权的故意侵害，涉及到的罪名就是故意毁坏财物罪。
至于具体的量刑，这取决于涉案金额以及相关情节的恶劣程度。以下是该种犯罪所可能面临的两种不同量刑标准：
首先，如果行为人蓄意破坏公共或私人财物且数额较大或存在其他严重情节的情况下，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或并处罚金；
其次，当行为人的行为造成的损失达到数额巨大或存在其他特别严重情节时，则会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
春节假期若未能提供带薪待遇，则无论是法定节日还是带薪年假均不符合法律规定。相反，如果是在休息日放假，那么这一决定则是合法合理的。在此期间内，员工所享受到的工资收入应与日常工作时期保持一致水平。对于劳动人民而言，在法定节假日、婚丧假以及依照法律规定参与社会活动的过程中，雇主有义务依法支付其相应的工资报酬。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

[律师回复] 解析：
依据我方订立的劳务合约，自行弃权交纳社会保障金的行为是无法生效的，依照我国《中华人民共和国劳动合同法》的明示，在此情形下，雇员有权利提前三十个自然日向用人单位递交书面辞呈，终止双方劳务关系。同时，在试用阶段内，受聘者只需提前三个工作日以书面形式告知用人单位，即可解除劳务合同。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
当行为人实施盗窃行为并成功侵占他人财物后，如能主动将所获物品返还给受害人，即使这种非法行为已经符合了刑事案件的条件——即构成盗窃罪的既遂，但考虑到其积极主动地退还赃物的表现，仍可获得适当的减轻量刑。依据我国《中华人民共和国刑法》（以下简称为《刑法》）的相关规定，“盗窃罪”这一犯罪行为主要涵盖以下几种情形：对于那些盗窃公共或私人财物价值较大的犯罪分子，或者是存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情节的，应当被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且可能会同时被处以相应的罚款；而对于那些盗窃金额巨大或者具有其他严重犯罪情节的罪犯，则应被判处三至十年有期徒刑，并需承担罚金处罚；至于那些盗窃金额特别巨大或者有其他特别严重犯罪情节的，则可能面临十年以上有期徒刑乃至终身监禁的严厉惩罚，且还须额外缴纳罚金或者被没收全部个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
针对我国现行《中华人民共和国民法典》所述，并未作出详尽明确的规定。通常而言，继承权被视为一种不可分割的性质，继承人无法选择性地接受或是放弃继承权的全部内容，而不得附带任何其他条件，也不容许部分继承权的授予或者部分继承权的废弃。若对继承人赋予部分放弃继承权的权利，无疑将会促使继承人仅得以享有遗产的权益部分，而无需承担相应的义务责任。若某位继承人仅希望获取部分遗产的权益，而将原本应当由他或她收取的其他遗产权益让渡给其他继承人，那么他们完全可以在确认继承之后，决定如何处置自己所获得的遗产作继承或在遗产析产时做出是否放弃的选择。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十四条
继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。

[律师回复] 解析：
倘若未经授权便在他人水源中非法投放细菌，此举可能涉及治安管理处罚法等相关法律法规的制约。针对此类事件的处理结果，具体的制裁力度或许将取决于事件的恶劣程度以及所引发的不良后果的严重性。若因该行为导致他人身体健康或财产遭受损害，那么实施投放行为的人有可能需承担相应的民事赔偿责任乃至刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在通常状况之下，倘若劳动者主动放弃享有经济补偿金这一权利是合法且有效的，那么当劳动者在其任职期内签署自愿放弃经济补偿金之承诺书时，该项承诺便失去效力。在此情形中，劳动者和用人单位之间已经建立起劳动法律关系，而这种劳动关系具有明显的从属性质，因此，在劳动者任职期间内签订承诺书的双方并不属于地位对等的主体。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
校方强制学生参加实习，特别是指校方强制为学生安排实习单位的行为，严格来说并不符合相关法律法规的规定。有关于学校是否有权强制学生参与实习活动，我们认为，这一问题涉及到师生双方的意愿表达，应以自愿为基础，而非采用强制手段。需明确的是，学生与用人单位之间的劳动合同，应由学校和用人单位共同签订，而非强制性地为在校生直接签订。
因此，从法律角度看，校方并没有权力强制要求学生展开实习工作。假如您身处这样的情境之中，完全可向学生所在地的教育主管部门反映实际情况并提出申诉。
法律依据：
《普通高等学校学生管理规定》第六条
学生在校期间依法享有下列权利：
（一）参加学校教育教学计划安排的各项活动，使用学校提供的教育教学资源；
（二）对学校给予的处理或者处分有异议，向学校、教育行政部门提出申诉，对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为，提出申诉或者依法提起诉讼；
（三）法律、法规及学校章程规定的其他权利。
第四十五条
学生进行课外活动不得影响学校正常的教育教学秩序和生活秩序。
学生参加勤工助学活动应当遵守法律、法规以及学校、用工单位的管理制度，履行勤工助学活动的有关协议。

[律师回复] 解析：
纵火焚烧他人的做法无疑已经构成了严重的犯罪。这样的行为常常被认定为故意谋害他人性命的行径，直接依据刑法对其进行严厉惩处。如果纵火事件导致受害者终生残疾乃至失去宝贵的生命，那么施暴者将会面临极为严重的惩罚，甚至有可能被判以极刑——死刑。
值得注意的是，故意杀人，作为一种极其严重的暴力犯罪，其构成并不需要受害者在这次打击下真正丧命。无论凶手是否出于故意，也不论他当初的行动出于何目的（包括预备期、未遂期、中止期），这些因素并不会改变其刑事犯罪的事实。理由很简单，因为生命权乃是每个人的最基本的、也是最重要的人权之一。
同时，我们还需要明确指出，故意杀人罪是以故意为基础的。也就是说，任何一个实施这种伤害他人性命行为的人都必须清楚地知道他的行为是可能引发他人死亡的后果的，而且他们应该希望或放任这种情况的发生。
法律依据：
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。