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我们公司经常加班,工资都是按平常工资发,根本没有什么两倍三倍的,节日加班费怎么算合法?

帮助10人 1.5w浏览 匿名 2017-03-22 陕西西安
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律师解答 共2条
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    对于实行标准工时制的劳动者节日加班费怎么算,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
      日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。
    全文
    10 2017-03-22
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    节日加班费怎么算参照《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    9 2017-03-22
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节日加班费怎么算,是按三倍发吗?
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