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撤销仲裁裁决的条件是什么？
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撤销仲裁裁决条件有哪些？
根据《仲裁法》的规定，有下列情形之一的，当事人可以申请撤销仲裁裁决。1、没有仲裁协议。2、仲裁的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁。3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序。4、仲裁裁决所依据的证据是伪造的。5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。
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诉讼仲裁董事会2/3决议事项具体有哪些
[律师回复] 解析：
依据本公司之董事会第XXX次决议，本董事会在承继其职责的同时须对股东会全权负责，具体行使以下各项权力：
首先，筹备股东大会，并在会中汇报近期公司运营情况及发展规划；
其次，坚决贯彻股东大会的决议和决策，确保公司运营方向与股东期望保持一致；
再次，制定公司的长期战略规划和投资策略，以推动公司持续发展；
此外，还需制定公司的年度财务预算、决算方案，确保公司财务状况稳健；
同时，制定公司的利润分配和亏损弥补方案，保障股东权益；
另外，制定公司增资减股或发行债券等重大决策，以适应市场变化和公司发展需求；
最后，制定公司合并、分立、解散或变更公司形式的方案，以应对各种复杂情况。
除此之外，董事会还需决定公司内部管理机构的设置，确保公司高效运转；
决定聘任或解聘公司总经理及其薪酬待遇，并根据总经理的推荐决定聘任或解聘公司副总经理、财务负责人及其薪酬待遇；
制定公司的基本管理制度，规范员工行为准则；
以及履行公司章程所赋予的其他职权。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十六条
董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。
依据本公司之董事会第XXX次决议，本董事会在承继其职责的同时须对股东会全权负责，具体行使以下各项权力：
首先，筹备股东大会，并在会中汇报近期公司运营情况及发展规划；
其次，坚决贯彻股东大会的决议和决策，确保公司运营方向与股东期望保持一致；
再次，制定公司的长期战略规划和投资策略，以推动公司持续发展；
此外，还需制定公司的年度财务预算、决算方案，确保公司财务状况稳健；
同时，制定公司的利润分配和亏损弥补方案，保障股东权益；
另外，制定公司增资减股或发行债券等重大决策，以适应市场变化和公司发展需求；
最后，制定公司合并、分立、解散或变更公司形式的方案，以应对各种复杂情况。
除此之外，董事会还需决定公司内部管理机构的设置，确保公司高效运转；
决定聘任或解聘公司总经理及其薪酬待遇，并根据总经理的推荐决定聘任或解聘公司副总经理、财务负责人及其薪酬待遇；
制定公司的基本管理制度，规范员工行为准则；
以及履行公司章程所赋予的其他职权。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十六条
董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。
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快速解决“公司经营”问题
开发商未告知销售房屋已抵押怎么办
[律师回复] 解析：
在购买房产过程中，若发现所购房产已经被抵押，那么您有权选择终止购房交易，并向开发商提出赔偿请求。
如果开发商在交易过程中有意或无意地对该事实进行了隐瞒，那么作为购房者的您将享有解除房屋买卖合同的权利，同时要求开发商退还已支付的购房款项及其产生的利息，并且承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不应超出已支付购房款的一倍。
法律依据：
《民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
在购买房产过程中，若发现所购房产已经被抵押，那么您有权选择终止购房交易，并向开发商提出赔偿请求。
如果开发商在交易过程中有意或无意地对该事实进行了隐瞒，那么作为购房者的您将享有解除房屋买卖合同的权利，同时要求开发商退还已支付的购房款项及其产生的利息，并且承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不应超出已支付购房款的一倍。
法律依据：
《民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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用人单位在经济裁员时哪些人员不能在
[律师回复] 解析：
在进行经济性裁员时，不应包括以下员工群体：
处于怀孕、生产以及哺乳期间的女性职员；
已经在当前公司或组织中连续服务达到十五周年，并且距离法定退休年龄尚有不到五年时间的员工；
在任职期间患有职业病或者由于从事特殊职业而遭到工伤，并且已被正式认定为完全或部分失去劳动力的员工；
以及其他不属于上述情况的主体员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
在进行经济性裁员时，不应包括以下员工群体：
处于怀孕、生产以及哺乳期间的女性职员；
已经在当前公司或组织中连续服务达到十五周年，并且距离法定退休年龄尚有不到五年时间的员工；
在任职期间患有职业病或者由于从事特殊职业而遭到工伤，并且已被正式认定为完全或部分失去劳动力的员工；
以及其他不属于上述情况的主体员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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国有土地证房产纠纷如何解决
[律师回复] 解析：
若房屋所有权之纠纷无法通过磋商得以解决，应寻求各级相关部门协助调整；
若协商已达极限而未果，则应遵循买卖合同中的明文规定或者双方达成的共识，委托特定机构实施仲裁以求公正处理；
若上述途径皆未能奏效，您亦可以通过向人民法院提起诉讼的方式，依法捍卫自身的合法权益。
法律依据：
《仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
若房屋所有权之纠纷无法通过磋商得以解决，应寻求各级相关部门协助调整；
若协商已达极限而未果，则应遵循买卖合同中的明文规定或者双方达成的共识，委托特定机构实施仲裁以求公正处理；
若上述途径皆未能奏效，您亦可以通过向人民法院提起诉讼的方式，依法捍卫自身的合法权益。
法律依据：
《仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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仲裁裁决撤销条件有什么？
仲裁裁决撤销的4个条件如下，首先，提出撤销仲裁裁决的主体必须是仲裁当事人；其次，必须向有管辖权的人民法院提出撤销仲裁裁决的申请；第三，需要在法律规定的期限内提出申请；第四，必须有充分证据，能够证明该裁决符合法定撤销权限。
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诉讼仲裁公司已经注销了还在招人是否合法
[律师回复] 解析：
在公司宣告注销之后再招纳新成员进行经营的行为，显然已经违反了相关法律规定。
这将会受到严厉的行政制裁。
当公司清算工作圆满完成之际，清算小组应负责制定详尽的清算报告，呈交于股东会议、股东代表大会或国家法定代表机构予以确认，并且在得到上述审议机关认可后，及时提交给公司登记管理部门，以申请办理公司注销手续。
同时，还需向社会公众发布公司终止运营的公告。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二百三十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制订清算方案，并报股东会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
在公司宣告注销之后再招纳新成员进行经营的行为，显然已经违反了相关法律规定。
这将会受到严厉的行政制裁。
当公司清算工作圆满完成之际，清算小组应负责制定详尽的清算报告，呈交于股东会议、股东代表大会或国家法定代表机构予以确认，并且在得到上述审议机关认可后，及时提交给公司登记管理部门，以申请办理公司注销手续。
同时，还需向社会公众发布公司终止运营的公告。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二百三十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制订清算方案，并报股东会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
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快速解决“公司经营”问题
销售假冒商标的商品罪40万元如何定罪
[律师回复] 解析：
销售假冒注册商标商品罪，乃指在已知情为假冒注册商标的商品之上进行销售的非法活动，其行为导致了违法所得金额的明显扩大或出现其他涉及严重情节，以及违法所得金额的大规模增长或产生其他特别严重情节的现象。
对于此类犯罪行为的立案标准如下：
1、销售金额必须达到五万元人民币以上；
2、在尚未完成销售之前，货物的价值已经达到十五万元人民币以上；
3、虽然销售金额未达到五万元人民币，但是已销售金额与尚未销售的货物价值总额已经达到了十五万元人民币以上。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十四条
销售明知是假冒注册商标的商品，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；
违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
销售假冒注册商标商品罪，乃指在已知情为假冒注册商标的商品之上进行销售的非法活动，其行为导致了违法所得金额的明显扩大或出现其他涉及严重情节，以及违法所得金额的大规模增长或产生其他特别严重情节的现象。
对于此类犯罪行为的立案标准如下：
1、销售金额必须达到五万元人民币以上；
2、在尚未完成销售之前，货物的价值已经达到十五万元人民币以上；
3、虽然销售金额未达到五万元人民币，但是已销售金额与尚未销售的货物价值总额已经达到了十五万元人民币以上。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十四条
销售明知是假冒注册商标的商品，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；
违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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破坏别人家庭会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析：
在正常情况下，破坏他人婚姻并不会引发法律责任。
然而，如果这种行为被认为已经达到了构成重婚罪的标准，那么当事人将面临二年以下有期徒刑或拘役的处罚。
需要注意的是，破坏他人家庭并非法律所规范的范畴，通常只涉及到道德层面的问题。
但是，如果有人明知对方已有配偶却仍与其缔结婚姻关系，那么这就构成了重婚罪，必须承担相应的法律责任。
根据我国相关法律法规的规定，有配偶者重婚，或者明知他人有配偶而与之结婚的，都将受到二年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错
在正常情况下，破坏他人婚姻并不会引发法律责任。
然而，如果这种行为被认为已经达到了构成重婚罪的标准，那么当事人将面临二年以下有期徒刑或拘役的处罚。
需要注意的是，破坏他人家庭并非法律所规范的范畴，通常只涉及到道德层面的问题。
但是，如果有人明知对方已有配偶却仍与其缔结婚姻关系，那么这就构成了重婚罪，必须承担相应的法律责任。
根据我国相关法律法规的规定，有配偶者重婚，或者明知他人有配偶而与之结婚的，都将受到二年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错
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不服劳动仲裁向法院起诉被驳回怎么处理
[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，如劳动者与雇主发生劳动争议，劳动者可向国家指定的权威机构申请仲裁。
然而，如果仲裁委员会未能在合理期限内作出决定，那么当事人在此情况下有权直接向法院提出诉讼请求。
同样地，若当事人对已有的仲裁结果持有异议，也可在收到仲裁裁决书后的第15个自然日起，向法院提交诉讼申请。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；
认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
根据现行法律规定，如劳动者与雇主发生劳动争议，劳动者可向国家指定的权威机构申请仲裁。
然而，如果仲裁委员会未能在合理期限内作出决定，那么当事人在此情况下有权直接向法院提出诉讼请求。
同样地，若当事人对已有的仲裁结果持有异议，也可在收到仲裁裁决书后的第15个自然日起，向法院提交诉讼申请。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；
认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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撤销仲裁裁决条件有什么？
撤销仲裁裁决时，必须满足四个条件，首先提出撤销仲裁的申请人必须是仲裁当事人，其次要向有管辖权的中级人民法院提出撤销仲裁申请，第三要在规定的期限内提出申请，最后必须有证据能够证明仲裁裁决存在错误。
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诉讼仲裁房地产开办费纠纷如何解决
[律师回复] 解析：
房地产纠纷得以合法妥善处理的途径主要包括以下几种方式：
1.协商解决方案，即是指当事人能够充分行使自身合法的处置权利，并且在法律规定的许可范围内，通过彼此之间的理解与包容、妥协与让步来寻求解决办法，从而化解纠纷；
2.调解机制，这是指在第三方机构的主持之下，纠纷各方当事人能够在自愿的基础上，通过平等协商，消除争议，达成共识，实现和解。
在我国，基层群众性自治组织如村民委员会以及居民委员会等均设有人民调解委员会，专门负责对各类民间纠纷进行调解工作，其中也涵盖了房地产纠纷的调解事宜；
3.仲裁程序，当房地产纠纷发生之后，当事人有权请求仲裁机构居中裁判，明确事实真相，划分责任归属，并依据相关法律法规做出公正裁决。
仲裁作为一种准司法性质的活动，其所做出的裁决具备法律约束力，当事人须严格遵守执行；
4.诉讼途径，即依照法定程序向人民法院提起诉讼，以便有效解决房地产纠纷问题。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
房地产纠纷得以合法妥善处理的途径主要包括以下几种方式：
1.协商解决方案，即是指当事人能够充分行使自身合法的处置权利，并且在法律规定的许可范围内，通过彼此之间的理解与包容、妥协与让步来寻求解决办法，从而化解纠纷；
2.调解机制，这是指在第三方机构的主持之下，纠纷各方当事人能够在自愿的基础上，通过平等协商，消除争议，达成共识，实现和解。
在我国，基层群众性自治组织如村民委员会以及居民委员会等均设有人民调解委员会，专门负责对各类民间纠纷进行调解工作，其中也涵盖了房地产纠纷的调解事宜；
3.仲裁程序，当房地产纠纷发生之后，当事人有权请求仲裁机构居中裁判，明确事实真相，划分责任归属，并依据相关法律法规做出公正裁决。
仲裁作为一种准司法性质的活动，其所做出的裁决具备法律约束力，当事人须严格遵守执行；
4.诉讼途径，即依照法定程序向人民法院提起诉讼，以便有效解决房地产纠纷问题。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
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快速解决“房产纠纷”问题
小时候跟别人打牌输了打欠条还要还吗
[律师回复] 解析：
因参与赌博而欠下的巨额债务，当债权人无力偿付时，则无需承担还款义务。
因为根据相关法律法规，赌博活动属于违法行为，由此产生的赌债自然也被视为非法债务。
此类债务并不受法律保护，因此债务人有权选择拒绝偿还。
然而，值得注意的是，这一权利仅限于赌博所导致的特定债务范围内。
法律依据：
《高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十三条
当事人以订立买卖合同作为民间借贷合同的担保，借款到期后借款人不能还款，出借人请求履行买卖合同的，人民法院应当按照民间借贷法律关系审理。
当事人根据法庭审理情况变更诉讼请求的，人民法院应当准许。
按照民间借贷法律关系审理作出的判决生效后，借款人不履行生效判决确定的金钱债务，出借人可以申请拍卖买卖合同标的物，以偿还债务。
就拍卖所得的价款与应偿还借款本息之间的差额，借款人或者出借人有权主张返还或者补偿。
因参与赌博而欠下的巨额债务，当债权人无力偿付时，则无需承担还款义务。
因为根据相关法律法规，赌博活动属于违法行为，由此产生的赌债自然也被视为非法债务。
此类债务并不受法律保护，因此债务人有权选择拒绝偿还。
然而，值得注意的是，这一权利仅限于赌博所导致的特定债务范围内。
法律依据：
《高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十三条
当事人以订立买卖合同作为民间借贷合同的担保，借款到期后借款人不能还款，出借人请求履行买卖合同的，人民法院应当按照民间借贷法律关系审理。
当事人根据法庭审理情况变更诉讼请求的，人民法院应当准许。
按照民间借贷法律关系审理作出的判决生效后，借款人不履行生效判决确定的金钱债务，出借人可以申请拍卖买卖合同标的物，以偿还债务。
就拍卖所得的价款与应偿还借款本息之间的差额，借款人或者出借人有权主张返还或者补偿。
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监外执行的最新规定癌症是符合申请条件
[律师回复] 解析：
在特定情况下，被诊断患有癌症的犯罪者仍需继续服刑。
若其所获罪名属无期徒刑，则不能暂时执行监外的刑罚；
然而，对于那些被宣判有期徒刑或拘役的罪犯，在癌症已经发展至晚期且需要接受保外就医治疗时，则可考虑暂时执行监外的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在特定情况下，被诊断患有癌症的犯罪者仍需继续服刑。
若其所获罪名属无期徒刑，则不能暂时执行监外的刑罚；
然而，对于那些被宣判有期徒刑或拘役的罪犯，在癌症已经发展至晚期且需要接受保外就医治疗时，则可考虑暂时执行监外的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
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肺癌术后上班被裁员是否合法
[律师回复] 解析：
1、针对雇主单方面解聘患有癌症职工的行为，是否具备法律效力，这取决于《中华人民共和国劳动合同法》中的具体规定。
依照此法规的要求，如果职工处于患病期间或非因公负伤，且在规定的医疗期限内，企业不得通过任何协商方式与该职工解除劳动合同，否则将会被视为违反相关法律规定。
2、
然而，如果患有癌症的职工在规定的医疗期满之后，仍然无法胜任其原先的工作岗位，同时也无法适应用人单位为其重新安排的其他工作岗位；
那么，用人单位有权在提前三十天以书面形式通知该职工本人，或者向其额外支付一个月工资后，依法解除双方之间的劳动合同关系。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
1、针对雇主单方面解聘患有癌症职工的行为，是否具备法律效力，这取决于《中华人民共和国劳动合同法》中的具体规定。
依照此法规的要求，如果职工处于患病期间或非因公负伤，且在规定的医疗期限内，企业不得通过任何协商方式与该职工解除劳动合同，否则将会被视为违反相关法律规定。
2、
然而，如果患有癌症的职工在规定的医疗期满之后，仍然无法胜任其原先的工作岗位，同时也无法适应用人单位为其重新安排的其他工作岗位；
那么，用人单位有权在提前三十天以书面形式通知该职工本人，或者向其额外支付一个月工资后，依法解除双方之间的劳动合同关系。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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仲裁裁决撤销需要什么条件？
根据国家相关法律规定，仲裁裁决具备法律效力，除非存在法定允许撤销的条件，否则不得随意更改和撤销，一般情况下可以申请撤销的条件包括仲裁裁决事项不符合法定程序和条件，仲裁委员会越权或者证据经证实是伪造等非法行为。
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诉讼仲裁法院如何判决价格虚高的案件
[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，对于欺诈行为的定罪量刑通常为三年以下有期徒刑，并处相应罚金。
在这个基础上，情节严重者可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还会面临罚款或没收至少部分财产的惩罚；
而对于情节极其恶劣者，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚款或全额没收财产的刑罚。
当然，在适用本法时也需要遵守相关的规定，以确保裁决的公正性和合法性。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
依据相关法律法规，对于欺诈行为的定罪量刑通常为三年以下有期徒刑，并处相应罚金。
在这个基础上，情节严重者可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还会面临罚款或没收至少部分财产的惩罚；
而对于情节极其恶劣者，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚款或全额没收财产的刑罚。
当然，在适用本法时也需要遵守相关的规定，以确保裁决的公正性和合法性。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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快速解决“刑事辩护”问题
信用卡过期注销有哪些法律要求
[律师回复] 解析：
若需注销信用卡，客户应注意以下几个关键环节：
务必确认所申请注销的信用卡在注销前所有欠款已经全部还清，以防止注销行为产生信用评级下降等负面影响；
同时确保该张信用卡的消费次数达到了银行设定的最低标准；
完成信用卡注销程序之后，务必要将废弃的信用卡沿着磁条部分进行彻底剪断。
如若未能妥善处理已注销的信用卡，可能会存在被他人非法盗用的潜在风险。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第十一条
个人贷款申请应具备以下条件：
（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；
（二）贷款用途明确合法；
（三）贷款申请数额、期限和币种合理；
（四）借款人具备还款意愿和还款能力；
（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；
（六）贷款人要求的其他条件。
若需注销信用卡，客户应注意以下几个关键环节：
务必确认所申请注销的信用卡在注销前所有欠款已经全部还清，以防止注销行为产生信用评级下降等负面影响；
同时确保该张信用卡的消费次数达到了银行设定的最低标准；
完成信用卡注销程序之后，务必要将废弃的信用卡沿着磁条部分进行彻底剪断。
如若未能妥善处理已注销的信用卡，可能会存在被他人非法盗用的潜在风险。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第十一条
个人贷款申请应具备以下条件：
（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；
（二）贷款用途明确合法；
（三）贷款申请数额、期限和币种合理；
（四）借款人具备还款意愿和还款能力；
（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；
（六）贷款人要求的其他条件。
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法官无视事实判决如何申诉
[律师回复] 解析：
然而，需要特别强调的是，在申诉程序进行期间，原有的判决和裁定仍需继续执行，不得暂停或终止。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十二条
当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉，但是不能停止判决、裁定的执行。
然而，需要特别强调的是，在申诉程序进行期间，原有的判决和裁定仍需继续执行，不得暂停或终止。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十二条
当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉，但是不能停止判决、裁定的执行。
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视同销售的八种情况具体是哪八种
[律师回复] 解析：
在企业财务管理实践中，对外采购的商品如若被用作公司员工的福利，其行为并不构成视同销售处理的范畴。
然而，如果企业自行生产或者委托第三方加工制作的产品被用作集团内部的福利分配或是消费者个人的消费需求，那么这类行为可视作是一种销售；
此外，无论企业是自己生产、委托加工还是直接购买的商品，只要无偿赠送给他人，也同样视为销售行为。
值得我们注意的是，增值税视同销售的具体内容包括以下几个方面：
首先，企业可以将货物交付给其他单位或者个人进行代销活动；
其次，企业可以销售由其他单位或者个人代销的货物；
再次，对于设有两个及以上机构并且实行统一核算的纳税人来说，他们可以将货物从其中一个机构转移到另一个机构进行“销售”，但是需要注意的是，这些相关机构必须位于同一县级行政区域内才可豁免此规定；
最后，企业还可以将自己生产、委托加工的货物用于非增值税应税项目，或者将这些货物用于集体福利或者个人消费，以及将自产、委托加工或购买的货物作为投资，提供给其他单位或者个人，或者将这些货物分配给股东或者投资者，甚至将这些货物无偿赠送给他人。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第四条
下列各项个人所得，免征个人所得税：
（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；
（二）国债和国家发行的金融债券利息；
（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；
（四）福利费、抚恤金、救济金；
（五）保险赔款；
（六）军人的转业费、复员费、退役金；
（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；
（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；
（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；
（十）国务院规定的其他免税所得。
前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。
在企业财务管理实践中，对外采购的商品如若被用作公司员工的福利，其行为并不构成视同销售处理的范畴。
然而，如果企业自行生产或者委托第三方加工制作的产品被用作集团内部的福利分配或是消费者个人的消费需求，那么这类行为可视作是一种销售；
此外，无论企业是自己生产、委托加工还是直接购买的商品，只要无偿赠送给他人，也同样视为销售行为。
值得我们注意的是，增值税视同销售的具体内容包括以下几个方面：
首先，企业可以将货物交付给其他单位或者个人进行代销活动；
其次，企业可以销售由其他单位或者个人代销的货物；
再次，对于设有两个及以上机构并且实行统一核算的纳税人来说，他们可以将货物从其中一个机构转移到另一个机构进行“销售”，但是需要注意的是，这些相关机构必须位于同一县级行政区域内才可豁免此规定；
最后，企业还可以将自己生产、委托加工的货物用于非增值税应税项目，或者将这些货物用于集体福利或者个人消费，以及将自产、委托加工或购买的货物作为投资，提供给其他单位或者个人，或者将这些货物分配给股东或者投资者，甚至将这些货物无偿赠送给他人。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第四条
下列各项个人所得，免征个人所得税：
（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；
（二）国债和国家发行的金融债券利息；
（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；
（四）福利费、抚恤金、救济金；
（五）保险赔款；
（六）军人的转业费、复员费、退役金；
（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；
（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；
（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；
（十）国务院规定的其他免税所得。
前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。
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撤销仲裁裁决的判决条件有哪些？
撤销仲裁裁决的判决的条件有双方没有仲裁协议的；再者就是仲裁庭的组成不违反法律规定的行为；裁决的证居是属于伪造的等等；对于撤销仲裁裁决的同样也必须是此案件的当事人。
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诉讼仲裁介绍他人卖淫会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析：
对于引诱、容留、介绍卖淫罪所对应的法律制裁措施，具体可概括如下：
在通常情况下，若行为人触犯此项罪名，将被依法判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处以相应数额的罚款作为附加刑罚。
然而，如有严重情节出现，其刑期将会被提升至五年以上，同样须承担罚金的处罚。
更为严重的是，如果涉案人员涉及诱惑未成年少女从事卖淫活动，那么其刑期将直接升至五年以上，且必须接受罚金的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
对于引诱、容留、介绍卖淫罪所对应的法律制裁措施，具体可概括如下：
在通常情况下，若行为人触犯此项罪名，将被依法判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处以相应数额的罚款作为附加刑罚。
然而，如有严重情节出现，其刑期将会被提升至五年以上，同样须承担罚金的处罚。
更为严重的是，如果涉案人员涉及诱惑未成年少女从事卖淫活动，那么其刑期将直接升至五年以上，且必须接受罚金的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
调岗后公司以不胜任为由裁员员工如何维权
[律师回复] 解析：
如若企业因雇员不能够胜任其所担负的职责而予以解雇，则需向劳工提供充分的证据支持，同时，必须依法对该雇员给予相应的经济赔偿。
此处所谓的“不能胜任工作”，是指雇员未能按照劳动合同中所规定的任务要求，或者与之相同工种、同等职位的其他员工相比较，未能达到相同的工作量水平。
在此情况下，用人单位不得恶意地提高定额标准，使得雇员无法完成既定的任务。
关于经济赔偿方面，应根据雇员在本单位工作的年限，每满一年即支付一个月的工资作为赔偿标准。
如果雇员在六个月以上但未满一年的时间内被解雇，则应视为一年的工作年限来计算；
反之，如果雇员在不满六个月的时间内被解雇，则应向其支付半个月的工资作为经济赔偿。
对于那些被认定为不能胜任工作的雇员，企业不能立即予以解雇，而是应当先对其进行必要的培训或调整工作岗位，如果经过这些措施仍然无法胜任工作，那么企业在提前三十天以书面形式通知雇员本人，或者额外支付给雇员一个月工资之后，方可与其解除劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
如若企业因雇员不能够胜任其所担负的职责而予以解雇，则需向劳工提供充分的证据支持，同时，必须依法对该雇员给予相应的经济赔偿。
此处所谓的“不能胜任工作”，是指雇员未能按照劳动合同中所规定的任务要求，或者与之相同工种、同等职位的其他员工相比较，未能达到相同的工作量水平。
在此情况下，用人单位不得恶意地提高定额标准，使得雇员无法完成既定的任务。
关于经济赔偿方面，应根据雇员在本单位工作的年限，每满一年即支付一个月的工资作为赔偿标准。
如果雇员在六个月以上但未满一年的时间内被解雇，则应视为一年的工作年限来计算；
反之，如果雇员在不满六个月的时间内被解雇，则应向其支付半个月的工资作为经济赔偿。
对于那些被认定为不能胜任工作的雇员，企业不能立即予以解雇，而是应当先对其进行必要的培训或调整工作岗位，如果经过这些措施仍然无法胜任工作，那么企业在提前三十天以书面形式通知雇员本人，或者额外支付给雇员一个月工资之后，方可与其解除劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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环境行政纠纷的解决途径主要包括
[律师回复] 解析：
根据我国环保部门多年来的实际操作经验，针对各类环境纠纷，主要采用的是行政调解与行政裁决两种方式进行处理。
对于涉及到赔偿责任以及具体赔偿金额的争议问题，可依据各方当事人的相关申请，交由负有环境保护职责的行政主管部门或其他依法拥有环境监管权力的机构进行仲裁解决。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
根据我国环保部门多年来的实际操作经验，针对各类环境纠纷，主要采用的是行政调解与行政裁决两种方式进行处理。
对于涉及到赔偿责任以及具体赔偿金额的争议问题，可依据各方当事人的相关申请，交由负有环境保护职责的行政主管部门或其他依法拥有环境监管权力的机构进行仲裁解决。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
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伪造别人的名字打欠条犯法不会被处罚吗
[律师回复] 解析：
倘若借款人在签署欠条时所使用之姓名系虚假伪造，作为一方当事人，您可采取搜集相关证据或者委托专业机构进行笔迹鉴定等手段来予以证实该签名确为借款人亲自书写。
在此种情况下，您有权要求其全额还款；
另一方面，若其自始至终均抱有非法占有的不良企图，则有可能构成欺骗行为，此时您保留向公安部门报案的权力。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
倘若借款人在签署欠条时所使用之姓名系虚假伪造，作为一方当事人，您可采取搜集相关证据或者委托专业机构进行笔迹鉴定等手段来予以证实该签名确为借款人亲自书写。
在此种情况下，您有权要求其全额还款；
另一方面，若其自始至终均抱有非法占有的不良企图，则有可能构成欺骗行为，此时您保留向公安部门报案的权力。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
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