律图审稿专业委员会3轮严审

自动离职后多久解除劳动合同

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2021-03-25 山西大同
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 一、没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的, 可以到部门或者申请解决。用人单位未与劳动者,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
    2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
    3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
    4.考勤记录
    5.其它劳动者的证言等。
    用人单位不签劳动合同的法律责任根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”
    全文
    8 2021-03-25
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自动离职后多久解除劳动合同
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一般自动离职多久合同解除
劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同,这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定,以用人单位的劳动管理制度为准(这个制度必须按法定程序制定)。一般无故旷工三日以上可以视为自离了,也可以认定为劳动合同法第39条第二款规定。
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劳动纠纷
家暴没有证据法院多久能判离婚
[律师回复] 解析:
若您因为家庭暴力问题而提起诉讼要求离婚,倘若所有步骤进展顺利,并且您能够提供充足的证明来证实夫妻之间的感情确已破裂以及遭受家庭暴力的情况属实,通常情况下,法院会在大约三至四个月内做出判决。
然而,如果对方始终坚持拒绝配合解决此事并进行无理纠缠,那么可能导致整个过程拖延较长时间。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百六十一条
法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。审理期限到期后,双方当事人同意继续适用简易程序的,由本院院长批准,可以延长审理期限。延长后的审理期限累计不得超过六个月。
第一百四十九条
适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;如果还需要延长的,报请上级人民法院批准后可以延长。
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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预告登记有效期是多久
[律师回复] 解析:
预告登记的有效期限为三个月。
若要成功办理预告登记,所需具备的条件如下所示:
1.预购商品房预告登记;
2.预购商品房抵押权预告登记;
3.房屋所有权转移预告登记;
4.房屋抵押权预告登记;
5.预告登记的变更登记;
6.预告登记的注销登记。
可进行预告登记的请求权包括以下几种情况:
1.动产权转移的请求权;
2.不动产权消灭的请求权;
3.不动产权变更的请求权;
4.附条件或附期限的不动产物权请求权。
对于预告登记的适用范围,具体而言包括但不限于以下几个方面:
1.不动产物权的设立、转移、变更或消灭的请求权;
2.附条件或附期限的不动产物权请求权;
3.相关的特殊不动产物权,例如建筑工程承包人的优先受偿权以及优先购买权等。
鉴于我国社会主义公有制的基本性质以及土地所有权归属国家和集体的现实状况,对于国有土地的预告登记,实际上是为了保护不动产物权的请求权而进行的一种登记行为。
通过将债权请求权进行登记,赋予其对抗第三方的效力,使得任何可能妨碍不动产物权登记请求权的处分行为均属无效,从而确保未来正式登记的顺利实现。
预告登记是指当事人在签署买卖房屋或其他不动产物权的协议后,为了保障未来能够实际行使物权,依照约定向登记机构提出预告登记的申请。
例如,在商品房预售过程中,购房者可以针对尚未竣工的住房进行预告登记,以此来限制开发商将已经出售的住房再次出售或者进行抵押。
从根本上看,预告登记旨在为开发商销售期房并提升资产周转效率提供法律支持。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第二百二十一条
当事人签订买卖房屋的协议或者签订其他不动产物权的协议,为保障将来实现物权,按照约定可以向登记机构申请预告登记。
预告登记后,未经预告登记的权利人同意,处分该不动产的,不发生物权效力。
预告登记后,债权消灭或者自能够进行不动产登记之日起九十日内未申请登记的,预告登记失效。
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员工自动离职多久解除劳动合同?
劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同,这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定,以用人单位的劳动管理制度为准(这个制度必须按法定程序制定)。一般无故旷工三日以上可以视为自离了,也可以认定为劳动合同法第39条第二款规定。
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劳动纠纷
非公职人员行贿罪8万判刑包括什么
[律师回复] 解析:
1.凡个人触犯此项罪名之行为,致使公司、企业员工获得财物作为报酬,且金额达到较大者,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役;
若财物价值巨额,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑,同时还须承担相应的罚金。
2.对于涉嫌犯下此类罪行的单位,法院将判决其支付罚金,同时对直接负责的主管人员及其他直接责任人,按照前述准则进行量刑。
关于罚金的具体金额,相关法律并无明确规定,主要依据行贿的实际数额与情节而定。
至于直接负责的主管人员以及其他直接责任人的自由刑处罚,主要取决于他们在行贿过程中的职责权限大小及其所发挥的作用程度。
3.特殊情况下的刑事责任豁免或减轻。
本法典第3款针对该罪行的减轻处罚或免除处罚的情节作出了特别规定。
减轻或免除处罚的情节包括行贿人在行贿行为尚未被检举揭发之前,主动坦白交代自己的行贿行为,即在行贿行为尚未被检举揭发之前有行贿自首行为的,可以减轻或免除处罚。
无论犯罪情节轻重,只要存在自首行为,均可减轻或免除处罚。
这对于分化瓦解贿赂犯罪分子具有重要意义。
4.量刑标准如下:
在被检举揭发之前主动坦白交代,并且有重大立功表现的,可不予追究刑事责任。
在被检举揭发之前主动坦白交代的,可予以减轻处罚,甚至可能免除处罚。
行贿金额超过五千元人民币的,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金。
如果行贿金额巨大,将面临三年以上、十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
对非国家工作人员行贿罪为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
非公职人员行贿罪怎么判
[律师回复] 解析:
若自然人犯下此类罪行,向公司及企业中的员工馈赠财产,且数额达到一定程度,将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚;
若数额庞大,则可能遭受三年以上至十年以下的有期徒刑,同时还需承担罚金之责。
另外,单位实行此类犯罪时,应接受罚金处罚,对于直接责任的负责人与其他直接责任人,根据本法典所述原则进行惩戒。
关于罚金的具体额度,法律尚未作出明确规定,这取决于行贿的金额以及情节的严重性。
而对于直接责任的负责人和其他直接责任人的自由刑处罚,主要依据他们在行贿过程中所扮演的角色及其职责权限的大小来决定。
此外,本法典第3款对减轻或免除刑事责任的特殊情况做出了详细规定。
减轻或免除处罚的情形包括行贿者在行贿行为未被揭发之前,主动坦白自己的行贿行为,即在行贿行为未被揭发之前有行贿自首行为的,可以减轻或免除处罚。
无论犯罪的严重程度如何,只要有自首行为的,都可以减轻或免除处罚。
这对于分化瓦解贿赂犯罪分子具有重要的现实意义。
量刑标准方面,若在被起诉前主动交代,并且有重大立功表现,将不予追究刑事责任。
如果在被起诉前主动交代,可以减轻处罚,甚至可以免除处罚。
行贿金额超过五千元的,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金的处罚。
若数额巨大,将面临三年以上至十年以下有期徒刑,并处罚金的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
对非国家工作人员行贿罪为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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自动离职一般要多久解除合同
劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同,这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定,以用人单位的劳动管理制度为准(这个制度必须按法定程序制定)。一般无故旷工三日以上可以视为自离了,也可以认定为劳动合同法第39条第二款规定。
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劳动纠纷
职务侵占罪判刑后可以减刑吗
[律师回复] 解析:
遵照《中华人民共和国刑法》之有关法律条文规定解读,所谓“减刑”,系指依法被判处管制、拘役、有期徒刑或无期徒刑之人,在符合法定减刑条件之时,由负责执行其刑罚的权力机构依据事实情况提交相应材料,由人民法院依其权限按照法定程序予以减轻其原定刑罚之司法行为。
因此,对于构成职务侵占罪的犯罪分子而言,亦可享有减刑权。
在服刑期间,若罪犯切实遵守监规纪律,积极接受教育改造,且确有悔过自新之表现,抑或是有立功赎罪之实绩者,皆可获得减刑。
此等减刑申请应由执行机关向中级以上人民法院提交减刑建议书。
然而,必须强调的是,任何减刑都需遵循法定程序进行,未经法定程序批准,不得擅自减刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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开设赌场罪最少判多久
[律师回复] 解析:
根据我过现行法律法规的明确规定,对涉嫌参与开设赌场活动的罪犯,其相应的法律惩治措施主要包括以下几个方面:
对于情节轻微的被告人,可处以三个月至两年不等的管制处罚,且在执行期间必须接受社区矫正。
而对于情节较为严重,构成犯罪的罪犯,则应被处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需要缴纳一定数额的罚金。
若犯罪情节特别恶劣,则可能面临五到十年的有期徒刑,同样也需缴纳罚金。
因此,从法律层面来看,开设赌场罪的最低量刑标准为管制,通常情况下为三个月至两年,且在执行过程中必须严格遵守社区矫正的各项规定。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
第三十八条
管制的期限,为三个月以上二年以下。
判处管制,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
对判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正。
违反第二款规定的禁止令的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。
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劳动者自动离职后劳动合同多久解除?
劳动者自动离职后劳动合同多久解除是没有具体明确的法律的规定的,以用人单位的劳动管理制度为准。如果符合法律的规定,单位就可以严重违反单位规章制度为由单方解除劳动合同,给劳动者出具解除劳动合同通知,没有通知解除劳动合同,劳动合同关系还存在。
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工伤赔偿
交通肇事罪法院起诉要多久
[律师回复] 解析:
一般而言,针对涉及交通肇事罪的案件,从法院受理之日起大约需要一个月左右的时间进行审理,并应于两个月内作出判决,最晚不超过三个月。
然而,考虑到审限的因素,法官通常会在期限截止前安排好庭审事宜。
当然,具体的开庭日期仍需由具体负责审理该案的法官依照其工作计划予以确定。
值得注意的是,对于自行车、三轮车、人力车、畜力车以及残疾人专用车上发生的重大事故,如果造成了人身伤亡的结果,那么这同样按照交通肇事罪论处。
在认定道路交通肇事罪时,我们需要区分它与非交通肇事罪以及其他相关犯罪之间的界限。
关键在于判断行为人是否存在违章行为,所引发的危害又有多严重,主观上是否有过失,且这一过失与重大事故的发生是否具有必然性。
同时,我们也要明确交通肇事罪与破坏交通工具罪之间的区别,主要在于行为人的行为是否出于故意,以及他是否有意破坏正在使用中的交通工具。
若有人故意制造交通事故并导致他人死亡,则应以故意杀人罪论处。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
快速解决“交通事故”问题
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在我国自动离职要多久解除劳动合同
单位解除劳动合同《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
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劳动纠纷
帮信罪开庭后多久会判决
[律师回复] 解析:
关于“帮信”罪行,通常在两个月内便能得出最终判决结果,而最长期限则不会超过六个月。
依据相关法律规定,人民法院受理公诉案件之后,应于二个月内在法定时间内进行审结,如遇特殊情况,可适当延长至三个月。
值得注意的是,“帮信”罪行的构成要素主要包括以下几个方面:
首先,从犯罪主体角度来看,该罪行的主体为一般主体,包括所有年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人,同时,单位亦可成为本罪的主体。
其次,从犯罪的主观方面来看,本罪的主观心态为故意,即行为人明知自己为他人实施的信息网络犯罪提供协助的行为,将会对国家的信息网络管理秩序产生负面影响,但仍抱持着希望或放任此类危害后果发生的心理状态。
除此之外,本罪还要求行为人必须明确知晓他人正在利用信息网络实施犯罪,这既包括行为人确实了解到的情况,也应涵盖行为人应当意识到的可能性。
再次,从犯罪客体角度来看,本罪所侵害的客体为国家对正常信息网络环境的有效管理秩序。
利用信息网络实施犯罪的行为无疑会破坏稳定、健康、有序的信息网络环境。
最后,从犯罪客观方面来看,本罪的客观表现形式为:
为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件,情节严重者将被认定为犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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信用卡永久停止催收不管会被起诉吗
[律师回复] 解析:
若持卡人在逾期三个月或收到银行两次以上催收通知后仍未按规定履行还款义务,银行有权采取以下措施:
对所持信用卡予以冻结,并将此类持卡人列入信用不良者(即俗称“黑名单”)范围。
此外,银行亦有可能向当地司法机关提起诉讼,以涉嫌信用卡欺诈和恶意透支行为对用户进行指控。
一旦法院审判认定持卡人存在欺诈等情节,并且欠款本金超过10,000元人民币,那么法院将会按照相关法律法规,以信用卡欺诈罪名对其进行定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
盗窃罪多久可以抓捕
[律师回复] 解析:
1、通常情况下,拘留所剥夺被拘留者人身自由的时长设定为10天,但在特殊情形之下则可能延长至14天。
至于针对那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大犯罪嫌疑人而言,其在遭受拘留之后,羁押时间则可能达到恐怖的37日之久。
2、当公安机关对被拘留者进行审讯并认为有必要将其逮捕时,他们必须在拘留后的3日内向人民检察院提交申请,请求后者进行审查和批准。
然而,在某些特殊情况下,提请审查批准的时间可以适当延长1至4日。
3、人民检察院在收到公安机关提交的批准逮捕申请书后,必须在7日内做出是否批准逮捕的决定。
如果人民检察院拒绝批准逮捕,那么公安机关必须在接获通知后立即释放被拘留者。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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