律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
因疫情加班工资怎么计算
一键咨询
为您推荐
因疫情防控需要加班的加班工资如何计算？
因疫情防控需要加班的加班工资的计算就会按不同的加班情况来进行支付，对于是属于法定节假日加班的也会按三倍的工资来进行给予，而对于周未加班的话会按二倍来进行给予，平时加班的就会按百分之一百五十来进行给予。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我上班期间手指受伤了，食指两节断筋了可以判伤残鉴定吗？
[律师回复] 您好，首先对您的遭遇表示遗憾，根据您的描述，在上班期间手指受伤是属于工伤范围的，医疗费方面一般先由社保局工伤基金垫付，不足的部分用人单位是会补齐的。建议您先去做伤残鉴定，去当地社保局的工伤鉴定部门即可，单单问是没有用的，鉴定结果最重要。此外，判断是否构成工伤，还要看您受伤的时间与地方是否是工作时间以及工作地点还有工作原因，三者缺一不可，以此来判断能否构成工伤，证据收集十分重要，您知道具体的维权程序吗？建议您可以找我详谈，希望可以帮助到您。
4.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
今天凌晨，嗯，因为家庭跟其他这个农村嘛，有争执结果，他晚上跑到家里把我爸打伤了，脑内出血，现在在医院怎么去追究他的责任，怎么让他坐牢
[律师回复] 这个你需要先报警 警察做记录 然后治疗 鉴定伤情 伤情严重 可以让对方坐牢的
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
因疫情防控需要加班的加班工资如何计算
因为疫情防控一些特殊单位需要加班的，企业应该依照《劳动法》中的规定支付劳动者加班工资。并且需要根据加班时间来确定支付加班工资数额，如果加班时间是在法定节假日的企业应该支付劳动者三倍加班报酬；如果加班时间是在法定休息日的，企业则需要支付劳动者两倍加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷您好我是在一个学校里面上班老板娘说压1000如果一个学期没有上完中途辞职就拿不得那1000这种合法吗？
[律师回复] 不合法，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我是工伤后第三天到医院检查和治疗的因为我一直跟老板做事不好意思跟老板说我受伤了受伤的第二天在工地宿舍休息了一天直到第三天到医院去检查报告单讲我的受伤部位以经骨折了以后老板带我到指定的医院检查和治疗根据律律师平台讲我这不能够申请工伤认定另外如果我有两位工友的证明摔伤过程书这样的情况
[律师回复] 你好，说一下具体情况
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职工因疫情防控需要加班的加班工资如何计算
因为疫情防控必须要加班的话加班工资的计算方法是工作日之内按本人工资的1、5倍计算加班工资，休息日依然被安排加班的，按照本人工资的两倍计算加班费。可是，休息日和平时加班的加班费，是可以通过安排补休替代的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公务员因疫情防控需要加班的，加班工资如何计算?
公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。”因此，公务员因疫情防控需要加班的，单位应当给予补休，不能补休的给予补助。
10w+浏览
劳动纠纷
本人遭遇出租房屋合同诈骗，当我在2017年4月份承包房屋约4500平方米給廖生，他的同伙达生伪造合同出租给占生获取暴利，我们完全是不知情，而是不知不觉中因为疫情期间双方打官司。然后在2022年8月份起拒绝交纳房租。请问廖生是否违法犯罪？
[律师回复] 你好，可以协助处理的
4.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6422 位律师在线，高效解决问题
劳动者因疫情防控需要加班的，加班工资如何计算
劳动者因疫情防控需要加班的，应当根据《劳动法》明确规定的三种加班工资的支付标准，按照不同标准执行，支付加班费。不论员工办公的地点是在哪里，在员工给用人单位提供了劳动力的情况下，就没有理由不发工资。
10w+浏览
行政类在公司上班9个月了，又没有犯错，已被老板辞掉了，公司没有给我们签劳动合同及购买社保。是否能得到公司赔偿。
[律师回复] 您好，可以申请劳动仲裁赔偿
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我已经十九岁了，因为实习认识了我的男朋友，我和男朋友去见了他爸妈，我父母知道后不同意我谈恋爱，逼迫我和男朋友分手，还把我关在家里，动手打我，没收我的手机，
[律师回复] 那您现在怎么还可以上网？报警吧
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题